معنى العوامل الخارجية: تُعرف الاختلافات بين التكاليف والفوائد الخاصة والاجتماعية باسم العوامل الخارجية ، أو التأثيرات الخارجية ، أو الاقتصاد الخارجي ، وفقدان الاقتصاد. مصطلح آخر هو الآثار الجانبية أو "آثار الحي". يفترض وجود تأثير خارجي عندما يتوقف إنتاج شركة ما أو منفعة الفرد على نشاط آخر لشركة أو..
اقرأ هذه المقالة للتعرف على الفرق بين نموذج المنظمة المغلق والمفتوح. (1) يقول النموذج المغلق إنه يعمل في بيئة مستقرة ولهذا السبب لا تواجه منظمات النماذج المغلقة تغيرات ومشكلات ثابتة. هناك استقرار في وظائفها وعلاقاتها مع منظمات أخرى مماثلة. من ناحية أخرى ، تواجه المنظمات تحت نموذج مفتوح باستمرار قضايا جديدة ومعقدة في بعض الأحيان..
هناك إصداران من إدارة الموارد البشرية. تشدد النسخة الصلبة على الجوانب الكمية والحصائية والاستراتيجية في إدارة موارد الموارد الرأسمالية بطريقة عقلانية مثل أي عامل اقتصادي آخر. الصورة مجاملة: hrvetting.com/wp-content/Practices.jpg على النقيض من ذلك ، فإن النسخة الناعمة تتبع جذورها لمدارس العلاقات الإنسانية. تؤكد على التو..
بعد قراءة هذا المقال سوف تتعلم عن إجراءات بناء الشبكة. الخطوة 1: تتمثل الخطوة الأولى في بناء الشبكة في تقسيم محتويات العمل التي ينطوي عليها تنفيذ المشروع إلى مستوى الأنشطة التي تمثل ، بشكل فردي ، فئة الأعمال ، مثل إعداد استقصاء الكميات الذي يتضمن الرسومات والمواصفات ؛ تعويم استفسارات المناقصة ، تحليل المناقصة والتفاوض مع المقاول المحتمل. إصدار أوامر الشراء وإنهاء العقد وما إلى ذلك. الخطوة 2: ترتيب الأنشطة بالترتيب التسلسلي للعملية. تأسيس العلاقة بين الأنشطة. سنلاحظ أن بعض الأنشطة مسبوقة باستكمال أنشطة أخرى باستثناء النشاط الأول عندما لا يكون هناك نشاط سابق آخر ، وبالتالي يمكن تعيين START. يمكن ..
بدأت أنواع مختلفة من التعاونيات بدوافع مختلفة. بدأت بعض لمساعدة المستهلكين والآخرين لمساعدة صغار المنتجين. هناك بعض المجتمعات التي تساعد المزارعين في عدد من الطرق. تناقش أنواع هامة من الجمعيات التعاونية على النحو التالي: (ط) التعاونيات للمستهلكين: بدأت الجمعيات التعاونية للمستهلكين في مساعدة الناس من الطبقة الدنيا والوسطى. هذه المجتمعات تحمي الأقسام الأضعف من القابضين أو رجال الأعمال المتعطشين للربح. يساهم الأعضاء في رأس المال في شكل سهم المال. عضوية هذه المجتمعات مفتوحة للجميع بغض النظر عن الطباع والعقيدة واللون. ينتخب الأعضاء حاملي المكتب والأعضاء التنفيذيين للإشراف على الأنشطة اليوم..
تتم مناقشة وسائل الإعلام التي سيتم تبنيها بالإضافة إلى المزايا والعيوب بالتفصيل أدناه: 1. الإعلان الداخلي: عندما يتم الإعلان عن طريق الصحف والمجلات والراديو والبرامج التلفزيونية أو برامج السينما في الفيديو وما إلى ذلك ، بحيث يمكن للناس الحصول على الرسالة في المنزل ، ويعرف باسم إعلان داخلي. الناس يقرؤون أو يستمعون للإعلان عندما يكونون في الداخل. يمكن أن يستفيد الناس من الإعلانات الداخلية حيث يمكنهم قراءة الصحف أو مشاهدة البرامج التلفزيونية عندما يكون لديهم وقت فراغ. يمكن دراسة الإعلانات الداخلية تحت العناوين التالية: 1. ال..
تأسست NABARD المؤسسة العليا التي تقدم المساعدة المالية للزراعة والأنشطة الاقتصادية الأخرى في المناطق الريفية في 12 يوليو 1982. Image Courtesy: ruralsociologywageningen.files.wordpress.com/2010/06/afb012.jpg استغرق الأمر على وظائف إدارة الائتمان الزراعية السابقين. قسم التخطيط الريفي والائتمان. التخطيط الريفي والائتمان خلية بنك الاحتياطي الهندي وإعادة تمويل الزراعة والتنمية كوربوريشن. وتتعلق الوظائف الرئ..
الثقافة مصطلح يستخدم عادة للنمو الاصطناعي. في الواقع ، تشير زراعة الأنسجة النباتية إلى نمو الخلايا النباتية والأنسجة والأعضاء على وسائط المغذيات الصناعية. زراعة الأنسجة هي تقنية تجريبية يتم من خلالها إنتاج كتلة من الخلايا (الكالس) من الأنسجة المستأصلة. يمكن استخدام الكالس الذي يتم إنتاجه من خلال هذه العملية مباشرة لتجديد النبتات أو استخلاص أو التعامل مع بعض المستقلبات الأولية والثانوية. متطلبات مختبر زراعة الأنسجة: 1. مرافق الغسيل والتخزين. 2. إعداد وسائل ..
فحص نقدي لدراسة طرق العمل! في دراسة الطريقة ، يتبع التسجيل دائمًا فحص نقدي لذلك التاريخ المسجل. يجب أن يكون الفحص حرجًا ولكن غير متحيز. لذا فإن الفحص هو مجرد أسلوب للتحقق من أهمية أو اختناقات العملية. ولكن ما هي الأنشطة التي يجب فحصها أولاً والآن ، هي النقاط التي يجب إبقاؤها هي العقل أثناء الفحص. لذا ، سنقوم أولاً بتصنيف الأنشطة المختلفة في نوعين: (أ) الأنش..
اقرأ هذه المقالة لتتعرف على مفهوم ومصادر توظيف المرشحين لمنظمة ما. مفهوم التوظيف: يمكن تعريف التوظيف على النحو التالي: يمكن تعريف التوظيف بأنه عملية البحث عن المرشحين المحتملين لشغل وظائف مختلفة شاغرة في المنظمة من مصادر توريد الموظفين ، المعروفة أو المطورة ؛ تحفيز هؤلاء الموظفين على التقدم بطلب للحصول على وظائف وإعداد قوائم التوظيف للمتقدمين المهتمين ، وفقا للبيانات التي تم جمعها. بعض التعاريف الشعبية للتوظيف ترد أدناه: (1) "التوظيف هو عملية البحث عن الموظفين المحتملين وتحفيزهم على التقدم للحصول على وظائف في المنظمة" - إدوين ب. فليبو (2) "ينطبق مصطلح التوظيف على عملية جذب الموظف..
