7 أنواع مختلفة من الشركاء الموجودة في شركات الشراكة

الأنواع المختلفة من الشركاء الموجودة في شركات الشراكة هي كما يلي!

1. شريك نشط أو إداري:

ويعرف الشخص الذي يهتم بنشاط في إدارة أعمال الشركة وإدارتها كشريك نشط أو إداري.

Image Courtesy: enquires.cartridgeworld.co.uk/images/microsites_uploads/1592/image.jpg

يمارس العمل نيابة عن الشركاء الآخرين. إذا أراد التقاعد ، فعليه أن يعطي إشعارًا عامًا بتقاعده. وإلا فإنه سيظل مسؤولاً عن أفعال الشركة.

2. النوم أو شريك خامل:

شريك النوم هو الشريك الذي "ينام" ، أي أنه لا يشارك بنشاط في إدارة الأعمال. مثل هذا الشريك يساهم فقط في رأس مال الشركة ، ملزمة بأنشطة الشركاء الآخرين ، وتقاسم الأرباح والخسائر من الأعمال. الشريك النائم ، على عكس الشريك النشط ، ليس مطلوبًا منه تقديم إشعار عام بتقاعده. على هذا النحو ، لن يكون مسؤولا أمام أطراف ثالثة عن الأفعال التي تمت بعد تقاعده.

3. الشريك الاسمي او الظاهر:

الشريك الاسمي هو الشخص الذي لا يمتلك أي مصلحة حقيقية في الأعمال التجارية لكنه يقرض اسمه للشركة ، دون أي مساهمات رأسمالية ، ولا يشارك أرباح الأعمال. كما أنه لا يملك عادة صوتًا في إدارة أعمال الشركة ، ولكنه مسؤول تجاه الغرباء كشريك حقيقي.

النوم مقابل الشركاء الأسمى :

قد يكون من الواضح أن الشريك الاسمي ليس هو الشريك النائم. شريك النوم يساهم في الأرباح والخسائر في رأس المال ، ولكن لا يعرفه الغرباء.

وعلى النقيض ، يُقبل الشريك الاسمى بغرض الاستفادة من اسمه أو سمعته. على هذا النحو ، فهو معروف لدى الغرباء ، على الرغم من أنه لا يشارك أرباح الشركة ولا يشارك في إدارتها. ومع ذلك ، كلاهما عرضة لأطراف ثالثة لأفعال الشركة.

4. شريك من قبل estoppel أو عقد:

إذا كان الشخص ، بكلماته أو سلوكه ، يصرح لآخر بأنه شريك ، سيتم إيقافه من إنكار أنه ليس شريكا. ويعرف الشخص الذي يصبح بالتالي عرضة لأطراف ثالثة لسداد ديون الشركة كشريك متعاقد.

هناك نوعان من الشروط الأساسية لمبدأ الصمود: (أ) يجب أن يكون الشخص المزمع إقامته قد جعل من التمثيل ، بكلمات مكتوبة أو منطوقة أو بالسلوك ، أنه شريك. و (6) يجب على الطرف الآخر أن يثبت أنه على علم بالتمثيل والتصرف عليه ، على سبيل المثال ، أعطى الفضل.

5. الشريك في الأرباح فقط:

عندما يتفق الشريك مع الآخرين على أنه لن يشارك في أرباح الشركة فقط ولن يكون مسؤولاً عن خسائره ، فهو شريك كشريك في الأرباح فقط.

6. الصغرى كشريك:

يتم إنشاء شراكة من خلال اتفاق. وإذا كان الشريك غير قادر على الدخول في عقد ، فلا يمكنه أن يصبح شريكًا. وهكذا ، في وقت إنشاء الشركة ، لا يمكن أن يكون القاصر (أي الشخص الذي لم يبلغ الثامنة عشرة من العمر) أحد أطراف العقد. ولكن بموجب المادة 30 من قانون الشراكة الهندي ، 1932 ، يمكن قبول "القاصر" في منافع الشراكة ، بموافقة جميع الشركاء. يحق للشريك القاصر الحصول على نصيبه من الأرباح والحصول على حسابات الشركة لأغراض التفتيش والنسخ.

ومع ذلك ، فإنه لا يستطيع رفع دعوى ضد شركاء الشركة لحصته من الأرباح والممتلكات طالما بقي مع الشركة. وستقتصر مسؤوليته في الشركة على مدى حصته في الشركة ، ولا يمكن أن يقيد الدائنون ممتلكاته الخاصة.

وعلى أغلبيته الحاكمة ، عليه أن يقرر في غضون ستة أشهر ما إذا كان سيصبح شريكاً منتظماً للانسحاب من الشراكة. الخيار في أي من الحالتين هو أن يتم إخطاره من خلال إخطار عام ، وإلا فإنه سيتم التعامل معه على أنه قرر الاستمرار في العمل كشريك ، ويكون مسؤولاً شخصياً مثل الشركاء الآخرين عن جميع الديون والتزامات الشركة من تاريخه. قبول منافعها (وليس من تاريخ بلوغه سن الرشد). كما يحق له رفع دعوى ضد شركاء آخرين للحصول على نصيبه من الأرباح والممتلكات.

7. شركاء آخرون:

في شركات الشراكة ، تم العثور على عدة أنواع أخرى من الشركاء ، وهي الشريك السري الذي لا يريد الكشف عن علاقته مع الشركة لعامة الناس. المنتهية ولايته شريك ، الذي يتقاعد طوعا دون التسبب في حل الشركة ، شريك محدود هو المسؤول فقط تصل إلى قيمة مساهمات رأس المال في الشركة ، وما شابه ذلك.

ومع ذلك ، في اللحظة التي يعرفها الجمهور ، يصبح مسؤولاً أمامهم لقاء ديون الشركة. عادة ، يكون شريك المنتهية ولايته مسؤولا عن جميع الديون والالتزامات التي يتم تكبدها قبل تقاعده. يوجد شريك محدود في شراكة محدودة فقط وليس في شراكة عامة.