9 الإجراءات الرئيسية للاستفسارات المحلية

الإجراءات الرئيسية للاستفسارات المحلية هي كما يلي:

(1) رسوم الشحن:

وإذا ثبتت دعوى ظاهرة الوجاهة وكانت الجريمة خطيرة للغاية ، يمكن إعداد صحيفة تهمة على أساس الادعاءات المقدمة. يجب أن تكون كتابة ، بالتفصيل مزاعم سوء السلوك. كما يجب أن تشير إلى الوقت الذي يجب فيه على الموظف المسؤول عن المظاهرة تقديم شرحه.

الصورة مجاملة: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3d/Han_Dynasty_ceramic_lady.jpg

(2) تعليق

عندما يكون من الضروري ، من أجل الانضباط ، إغلاق العامل المشحون بالسخرة ، ينبغي تعليق الموظف. هو الحصول على الأجور لفترة التعليق إذا كان ذلك منصوصًا عليه في الأوامر الدائمة.

(3) خدمة من تهمة - ورقة

إذا كان العامل موجودًا ، فينبغي تسليمه إلى الشارة بحضور الشاهد بعد شرح محتوياته بلغة معروفة له.

إذا كان العامل الجانح غائبًا أو يرفض قبول ورقة الرسوم ، فيجب إرسالها إلى عنوانه الأخير تحت البريد المسجل مع استحقاق مستحق. إذا رفض القبول أو إذا لم يرد غير ذلك ، فيجب نشر ورقة التهمة في صحيفة محلية ذات انتشار واسع.

(4) تفسير

يجب النظر في الشرح الذي قدمه العامل خلال الوقت المحدد.

(5) إشعار من التحقيق

إذا كان التفسير غير مرضٍ ، فيجب تقديم إشعار يتضمن وقت ومكان ومكان التحقيق مع اسم مسؤول الاستعلام على العامل.

يجب ألا يكون مسؤول التحقيق هو من أصدر لائحة الاتهام لأنه من مبدأ العدالة الطبيعية أن الشخص غير مؤهل ليعمل كقاض إذا كان طرفا في النزاع.

(6) رسالتك

في الوقت المحدد ، في الموعد والمكان المعينين ، سيبدأ التحقيق من قبل موظف التحقيق بحضور عامل ملوث.

في بداية التحقيق يجب على موظف التحقيق أن يشرح ورقة التهمة للعامل. إذا كان رجل العمل المغطى بالسخرة يطلب البراءة ، يجب أن يسبق التحقيق. إذا أقر بأنه مذنب كتابة ، لا يجب أن يسبق التحقيق.

(7)-تقصي الحقائق

عند الانتهاء من التحقيق ، يتعين على موظف التحقيق تقديم استنتاجاته إلى السلطة المخولة باتخاذ إجراء تأديبي. يجب أن يذكر في تقريره التهم بالإضافة إلى التفسيرات المعطاة لهم. لا ينبغي أن يوصي ضابط التحقيق بأي عقوبة في استنتاجاته.

(8) قرار

يجب على الإدارة العليا ، مثل مدير العمل أو المدير ، لاتخاذ إجراءات تأديبية أن تنظر في النتائج ، وإذا قبلت نتائج الذنب ، فعليه أن يوقع العقاب المناسب وفقا للأوامر الدائمة.

(9) خدمة الطلب

وينبغي تقديم أي أمر بالعقاب على العامل المشحون بالسخرة وهذا يكمل إجراء التحقيق المحلي.