هل السعر والإخراج تحت قيادة اوليغوبوليدي غير محدد؟ - أجبت!

هل السعر والإخراج تحت احتكار القلة غير محدد؟ - أجبت!

سوف يرغب القراء الآن في معرفة كيف يحلل الاقتصاديون تحديد السعر والإنتاج في ظل احتكار القلة. بسبب الترابط بين الشركات في احتكار القلة وعدم التيقن من أنماط رد فعل المتنافسين ، فإن الحل السهل والقائم لمشكلة احتكار القلة غير ممكن.

وبعبارة أخرى ، فإن الاعتماد المتبادل بين الشركات في احتكار القلة ، وبالتالي ردود فعل حازمة تجاه سلوك بعضها البعض ، يطرح صعوبات جمة في تحديد نظرية تحديد السعر والإنتاج في سوق احتكار القلة.

ترابط الشركات في احتكار القلة:

ومن النتائج الهامة للترابط بين الشركات في حالة سوق احتكار القلة ، أنه في ظلها تصبح مجموعة متنوعة من أنماط السلوك ممكنة. "قد يقرر المنافسون أن يتعاونوا ويتعاونوا في سعيهم لتحقيق أهدافهم ، على الأقل بقدر ما يسمح القانون بذلك ، أو على الطرف الآخر ، قد يحاولون محاربة بعضهم البعض حتى الموت. حتى لو دخلت في اتفاق قد يستمر أو قد ينهار. والاتفاقات قد تتبع مجموعة واسعة من الأنماط.

ولذلك ، فقد طور الاقتصاديون مجموعة متنوعة كبيرة من النماذج التي تحلل تحديد السعر-الإنتاج في ظل احتكار القلة اعتمادًا على الافتراضات المختلفة حول سلوك مجموعة احتكار القلة وأنماط تفاعل المنافسين إلى تغيير في السعر أو الإنتاج من قبل الشركة.

ومن الصعوبات الأخرى التي تنشأ عن الاعتماد المتبادل بين شركات احتكار القلة عدم تحديد منحنى الطلب الذي تواجهه الشركات الفردية. وبسبب الترابط ، لا يمكن لشركة احتكار القلة أن تفترض أن شركاتها المنافسة ستحافظ على سعرها وكمياتها ثابتة عندما تقوم بتغييرات في سعرها.

عندما تقوم شركة احتكار القلة بتغيير أسعارها ، فإن الشركات المنافسة لها سترد أو ترد وتغير أسعارها الأمر الذي سيؤثر بدوره على الطلب على منتج الشركة السابقة. لذلك ، لا تستطيع شركة احتكار القلة الحصول على منحنى طلب محدد ومؤكد ، حيث إنها تتحول مع تغيير المنافسين لأسعارها كرد فعل لتغيرات الأسعار التي تحدثها.

علاوة على ذلك ، هناك عدم يقين كبير حول ردود فعل المنافسين لتغير السعر من قبل شركة واحدة. أي عندما تقطع شركة احتكار القلة سعرها ، ما إذا كان منافسوها سيخفضون أسعارهم بالمثل ، أو ما إذا كانوا سيبقون أسعارهم دون تغيير.

إذا خفضت أسعارها ، ما إذا كانت ستخفض أسعارها بنفس المقدار ، أو بمبلغ أصغر أو أكبر. يمكن رسم منحنى طلب محدد ومحدد لشركة ما إذا ظلت أسعار منافسيها دون تغيير أو إذا كان من المعروف مسبقًا أنها ستغير أسعارها بطريقة معينة استجابة لتغيرات السعر من قبل شركة واحدة. لكن في ظل احتكار القلة لا يوجد تأكيد على ردود أفعال المتنافسين مع تغيرات الأسعار التي تقوم بها الشركة. ومن ثم لا يمكن تحديد منحنى الطلب الخاص بشركة احتكار القلة بسهولة.

الآن ، عندما لا تعرف إحدى شركات احتكار القلة أن منحنى الطلب الذي يواجهه ، فإن السعر والإنتاج الذي سيحدده لا يمكن تأكيده من خلال التحليل الاقتصادي. وبعبارة أخرى ، في ضوء عدم تحديد منحنى الطلب لشركة ما تحت احتكار القلة ، لا يمكن أن توفر النظرية الاقتصادية حل تحديد السعر والإنتاج في ظل احتكار القلة.

في ظل ظروف المنافسة الكاملة ، الاحتكار والمنافسة الاحتكارية ، تواجه شركة فردية منحنى طلب محدد له منحنى إيرادات هامشية محددة مقابلة. بعد ذلك ، على أساس مبدأ تعظيم الربح ، يتم العثور على الحل المحدد للسعر وتثبيت الإنتاج في ظل المنافسة الكاملة ، والاحتكار والمنافسة الاحتكارية من خلال المساواة في الإيرادات الهامشية مع التكلفة الحدية.

لا يمكن تطبيق هذا الحل على تحديد السعر والانتاج تحت احتكار القلة بدون مؤهل أو جعل بعض الإضافات كافتراضات لأن منحنى طلب الشركة الفردية ومن ثم منحنى الإيرادات الهامشية غير محدد أو غير معروف.

وبالتالي ، حتى لو كان افتراض تعظيم الربح يعتبر صالحًا في ظل ظروف احتكار القلة ، فلا يمكن توفير حل محدد لتثبيت السعر الناتج بسبب عدم معرفة منحنى الطلب.

حتى عندما لا تدخل شركات احتكار القلة في تواطؤ أو ضمني أو رسمي ، أو تختار زعيمًا من بين أنفسهم وبدلاً من ذلك تحاول أن تتنافس مع بعضها البعض لا يوجد حل واحد وبسيط ممكن بالنسبة لكيفية قيام الشركة بإصلاح سعرها وإخراجها .

ويرجع هذا إلى عدم اليقين بشأن أنماط رد فعل المتنافسين إلى تحرك شركة واحدة. يشكل عدم اليقين بشأن أنماط تفاعل المنافسين صعوبة تحليلية خطيرة في طريقة توفير حل حاسم لمشكلة احتكار القلة.

نقلا عن الأستاذ باومول مرة أخرى. عندما يتساءل رجل أعمال عن رد فعل منافسيه على بعض التحركات التي يفكر فيها ، يجب عليه أن يدرك أن منافسيه ، من المرجح أن يأخذوا في الاعتبار ظاهرة الترابط هذه. ومن المحتمل أن تؤدي محاولات الشركات للتخلي عن بعضها البعض إلى تفاعل بين الاستراتيجيات المتوقعة والاستراتيجيات المضادة التي لا تتعدى الأمل في التحليل المباشر.

وبالتالي ، فمن المحتمل أن تتخيل الشركة ، في ظل احتكار القلة ، تسلسلاً لا حصر له من الفرضيات المركبة مثل "إذا قمت بإجراء تحرك A ، فقد يفكر في اتخاذ الإجراء B ، ولكن قد يدرك أنه يمكنني الاستجابة بعد ذلك من خلال اتخاذ الخطوة C ، وفي هذه الحالة ... ، وبالتالي فإن الإعلان إلى ما لا نهاية. "

افتراض زيادة الأرباح المحققة في حالة احتكار القلة:

مرة أخرى ، يتم التوصل إلى حل محدد لمشكلة إنتاج السعر في أشكال السوق الأخرى (المنافسة الكاملة ، الاحتكار والمنافسة الاحتكارية) من خلال افتراض الدافع الذي يعظم الربح من جانب الشركات. لكن بعض الاقتصاديين تحدى صحة فرضية تعظيم الربح في حالات احتكار القلة.

ووفقًا للبروفيسور روتشيلد ، تهدف شركات احتكار القلة إلى زيادة أمنها أو تحقيق قدر معقول من الأرباح المستقرة على مدى فترة زمنية طويلة بدلاً من تعظيم الأرباح في وقت واحد. من ناحية أخرى ، يعتقد الأستاذ باومول أنه في ظروف احتكار القلة ، من المنطقي أن نفترض تحقيق المبيعات أقصى هدف من جانب الشركات.

يعتقد بعض الاقتصاديين الآخرين أن مديري شركات احتكار القلة يضاعفون وظائفهم الخاصة. لا يزال آخرون مثل RL موريس يعتقدون أن الشركات تحاول تعظيم معدل نموها. وأخيراً ، يؤكد بعض خبراء الاقتصاد أن شركات احتكار القلة لا تعظم أي شيء ، بل إنها ترضي فقط. وبعبارة أخرى ، فإنهم يهدفون إلى الحصول على أرباح مرضية بدلاً من تحقيق أقصى قدر من الأرباح.

كل هذا الجدل حول الهدف الحقيقي للشركات يتعلق بشكل خاص بشركات احتكار القلة. هذا الجدل حول الهدف الأكثر احتمالا من شركات احتكار القلة يقدم مزيدا من التعيين في تحليل السعر والإنتاج في ظل احتكار القلة.

في ضوء ما سبق ، لا يوجد حل وحيد لمشكلة احتكار القلة ، ولكن هناك مجموعة واسعة من الحلول الممكنة ، يعتمد كل منها على افتراضات مختلفة. تجدر الإشارة إلى ما يعنيه الاقتصاديون بالضبط من خلال عدم التحديد.

عندما لا يكون هناك حل واحد للمشكلة ، يقول الاقتصاديون عمومًا إن المشكلة ليس لها حل حاسم. هكذا يتحدث الاقتصاديون عادة عن عدم التحديد حيث يتحدث علماء الرياضيات عن حلول متعددة.

يشرح الأستاذ فريتز ماتشوب معنى عدم التعيين على النحو التالي:

"بشكل عام ، يتحدث الاقتصاديون عن عدم التعيين إذا لم تتوفر معلومات كافية أعطي إجابة آمنة لا لبس فيها على سؤال أمامهم. إذا كانوا يرغبون في حل مشكلة - على سبيل المثال ، كيف سيتغير سعر سلعة معينة في ظل ظروف معينة - ولكنهم سيجدون أن البيانات التي يفترض أنها "معطاة" ستسمح ببلدين أو أكثر (ربما لعدد لا نهائي من ) الإجابات ، سيقولون إن المشكلة ليس لها حل حاسم ".

مقاربات مختلفة لتحديد السعر والإخراج في ظل احتكار القلة:

ومع ذلك ، يمكن الإشارة إلى أنه على الرغم مما قيل أعلاه ، حاول الاقتصاديون توفير حل حاسم لمشكلة القلة. ولكن لا يوجد أي حل محدد ، ولكن هناك عدد من الحلول المحددة اعتمادًا على افتراضات مختلفة.

تم توفير الحل المحدد لمشكلة احتكار القلة بالطرق التالية:

تجاهل التكافل:

أولاً ، من أجل توفير حل حاسم لأمة الردع السعرية ، افترض بعض الاقتصاديين أن شركات احتكار القلة تتجاهل الترابط. الآن ، عندما يختفي الاعتماد المتبادل من اتخاذ القرارات في شركات احتكار القلة ، يصبح منحنى الطلب الذي يواجهها قرارًا ويمكن التحقق منه.

مع هذا ، يمكن تطبيق التحليل المعياري لنظرية الشركة لتوفير حل حاسم لمشكلة السعر والإنتاج من احتكار القلة. النماذج الكلاسيكية من الاحتكار التي طرحها Cournot و Bertrand تقع في هذه الفئة. في كلا هذين النموذجين ، تم تجاهل الاعتماد المتبادل القلة.

افترض كوروان في نموذجه الشهير أن كل شركة احتكار قلة ستحدد إنتاجها اعتقادًا بأن إنتاج شركاتها المنافسة سيظل ثابتًا. من ناحية أخرى ، افترض بيرتراند أن شركة احتكار القلة ستحدد سعرها اعتقادا بأن الشركة المنافسة ستحافظ على سعرها دون تغيير.

لكن توفير حل للسعر وتحديد الناتج في ظل احتكار القلة بتجاهل الاعتماد المتبادل هو نهج خاطئ جوهريًا. روتشيلد يكتب عن حق ، "يمكن الوصول إلى الحل المحدد ... إذا افترضنا أن شركات احتكار القلة لا تأخذ في الاعتبار تأثير عملهم على سياسة منافسيهم كما في حلول Cournot و Bertrand المشهورة ؛ ... لكن هذا النوع من المقاربات لا قيمة له على الإطلاق ، لأنه لا يحل مشكلة الاحتكار إلا عن طريق إزالة التحليل من أهم مظاهره الأساسية: وعي احتكار القلة لترابطهم.

التنبؤ بنمط التفاعل والتحركات المضادة للخصوم:

النهج الثاني لتوفير حل محدد لمشكلة إنتاجية القلة والمخرجات هو افتراض أن شركة احتكار القلة قادرة على التنبؤ بأنماط التفاعل والتحركات المضادة لمنافسيه. في هذا النهج ، تم تقديم نماذج احتكار القلة المختلفة المستندة إلى افتراضات مختلفة بخصوص أنماط التفاعل الخاصة.

في حين اعترفت تشامبرلين بأن شركات احتكار القلة واعية بترابطها ، أخذت بعض الافتراضات المتعلقة بنمط رد الفعل وقدمت حلا حاسما يتم بموجبه تحديد الاحتكار أو احتكار القلة ، يتم تحديد الإنتاج الاحتكاري والسعر بحيث يتم مضاعفة أرباح المشتغلين (شركات احتكار القلة).

افترض خبراء الاقتصاد في سويجزي واكسفورد ، هول وهيتش ، أن شركة احتكار القلة تعتبر أنه في حين أن زيادة الأسعار من قبلها لن تتبعها الشركات المنافسة لها ، إلا أن تخفيض السعر سيقابلها. مع هذا الافتراض حول نمط التفاعل ، فإن منحنى الطلب الذي يواجه شركة احتكار القلة الفردية هو من نوع kinked مع شبك عند السعر الحالي.

لقد طرح العديد من الاقتصاديين الآخرين الذين يفترضون أنماط رد فعل أخرى نماذج مختلفة أخرى للاحتكار.

تشكيل تواط من أجل تعظيم الأرباح المشتركة:

يفترض النهج الثالث لمشكلة احتكار القلة أن شركات احتكار القلة ، لتحقيق ترابطها ، ستواصل مصلحتها المشتركة وستشكل تواطئًا ، رسميًا أو ضمنيًا ، أي ، ستدخل في اتفاق وتعمل في السعي لتحقيق مصالحها المشتركة.

وستقوم بتعظيم الأرباح المشتركة وتقاسم الأرباح أو السوق أو المخرجات على النحو المتفق عليه بينهما. هناك بديل عن هذا النهج هو أن الشركات في شركة احتكار القلة ستقبل شركة واحدة كزعيم ، والتي قد تكون شركة مهيمنة أو منخفضة التكلفة ، وسوف تتبع قائدها في تثبيت سعر المنتج.

في حالة التواطؤ وقيادة السعر ، لم تتم مواجهة مشكلة عدم معرفة منحنى الطلب.

نهج نظرية اللعبة إلى احتكار القلة:

ومن المقاربات الهامة الأخرى في احتكار القلة ، نظرية النظرية التي طرحها نيومان ومورغنسترن. في نظرية الألعاب ، لا تقوم شركة احتكار القلة بتخمين نمط رد فعل منافسيها ، ولكنها تحسب التحركات المثلى من قبل الشركات المنافسة ، أي أفضل استراتيجياتها الممكنة وبالنظر إلى أنها تعتمد سياساتها الخاصة والتحركات المضادة.

من التحليل أعلاه ، فإنه لا يوجد حل وحيد محدد لتثبيت السعر والانتاج تحت احتكار القلة. وكما ذكر أعلاه ، طور الاقتصاديون عددًا كبيرًا من النماذج من خلال اتخاذ افتراضات مختلفة بشأن سلوك مجموعة احتكار القلة (أي ما إذا كانوا سيتعاونون معًا أو يتقاتلون مع بعضهم) ، فيما يتعلق بالهدف الذي يسعون إلى تحقيقه (أي ، ما إذا كان من المفترض أن يقوموا بتحقيق أقصى قدر من الأرباح الفردية أو المشتركة أو يفترض أنهم يحققون أقصى قدر من الأمن أو المبيعات) ، وفيما يتعلق بأنماط التفاعل المختلفة للشركات المنافسة لتغير الأسعار والإنتاج من قبل شركة واحدة.