طريقة تكلفة العمالة المباشرة: الحساب ، المزايا والعيوب

طريقة تكلفة العمالة المباشرة: الحساب ، المزايا والعيوب!

طريقة تكلفة العمالة المباشرة هي طريقة بسيطة وسهلة وتستخدم على نطاق واسع في معظم المخاوف.

يتم حساب معدل النفقات العامة على النحو التالي:

معدل النفقات العامة = المصروفات العامة للإنتاج / تكلفة العمالة المباشرة × 100

بشكل عام من الخبرة السابقة أو على أساس التقديرات ، يتم احتساب النسبة المئوية لنفقات المصنع إلى الأجور المباشرة ويتم احتساب الوظائف وفقًا لهذه النسبة المئوية. لنفترض أن الأجور المباشرة المدفوعة في المصنع تقدر بنحو 60 ألف روبية في عام وأن تبلغ قيمة المصاريف 30000 روبية. ثم تصل النسبة المئوية لنفقات المصنع إلى الأجور المباشرة إلى 50. وسيتم احتساب مصاريف المصنع في العام المقبل بنسبة 50٪ من الأجور المباشرة.

طريقة تكلفة العمالة المباشرة مناسبة في الظروف التالية:

(1) عندما يشكل العمل المباشر نسبة كبيرة من إجمالي تكلفة الإنتاج.

(2) حيثما يكون الإنتاج موحدًا.

(3) عندما تكون العمالة المستخدمة وأنواع العمل المنجز موحدة.

(4) عندما تكون نسبة العمالة الماهرة وغير الماهرة ثابتة.

(5) في حالة عدم وجود اختلافات في معدلات الأجور ، فإن معدلات الأجور والأساليب متشابهة بالنسبة لغالبية العاملين في هذا المجال.

في بعض المخاوف يتم احتساب معدل منفصل للمزايا الإضافية ويتم تطبيقه على أساس تكلفة العمالة المباشرة.

مزايا:

فيما يلي مزايا هذه الطريقة:

(1) يعطى عامل الوقت لعامل الوقت لأن الأجر المدفوع يتناسب عادة مع الوقت المستغرق.

(2) معدلات العمل أكثر استقرارًا من أسعار المواد.

(3) بعض النفقات العامة المتغيرة تختلف إلى حد معين مع عدد العمال المستخدمين ، وبالتالي فإن تكلفة الإنتاج ترتبط بمقدار الأجور المدفوعة والتي تتناسب مع عدد العمال.

(4) يمكن الحصول بسهولة على البيانات الأساسية المطلوبة لحساب هذا المعدل من بيان تحليل الأجور وعدم وجود تكلفة إضافية للعمالة.

سلبيات:

فيما يلي العيوب الرئيسية:

(1) لا يوجد تمييز بين العمالة الماهرة وغير الماهرة والاختلافات في معدلات الأجور. وستتحمل الوظائف التي يعمل عليها العمال الذين يتقاضون أجوراً عالية عبئاً أكبر من الرسوم التي يتم توظيف العمال ذوي الأجور المنخفضة عليها. هذا غير عادل كما هو العمال غير المهرة الذين يتحملون نفقات أكبر في شكل مواد مهدرة ، الاستهلاك ، الخ.

(2) يتم تجاهل عامل الوقت تماما إذا تم دفع العمال على أساس سعر القطعة.

(3) لا يوجد فرق بين إنتاج العمال اليدويين وعمال عمال الآلات.

(4) لا تعطي الطريقة نتيجة غير دقيقة عندما يتقاضى العمال أجوراً إضافية مقابل أجر إضافي حيث يتم دفع معدلات أعلى للساعة مقابل العمل الإضافي. لكن النفقات العامة ستزيد بنفس النسبة. في الواقع ، تبقى العديد من النفقات ثابتة.

(ت) لا يوجد تمييز بين المصروفات الثابتة والمتغيرة.

(6) عندما لا تكون العمالة عاملاً مهماً في الإنتاج ، لن يكون استيعاب المصاريف العمومية منصفاً. يتجاهل العوامل الهامة مثل الاستخدام المكثف للمصنع والمعدات.

(vii) غير مناسب في حالة عمال القطع حيث سيتم تطبيق نفس المعدل لامتصاص النفقات العامة لجميع العمال سواء أكانوا كفؤين ويستغرقون وقتًا أقل أو غير كفؤين ويستغرقون وقتًا أطول.