عوامل الإنتاج: التصنيفات والنقد وأهميتها

اقرأ هذه المقالة للتعرف على عوامل الإنتاج: تصنيفاتها وانتقاداتها وأهميتها!

تصنيف عوامل الإنتاج:

يمكن تعريف عامل الإنتاج على أنه السلعة أو الخدمة المطلوبة للإنتاج. عامل الإنتاج لا غنى عنه للإنتاج لأنه بدونه لا يوجد إنتاج ممكن.

الصورة مجاملة: schwingeninswitzerland.files.wordpress.com/2012/08/dsc_02102.jpg

من المعتاد أن نعزو عملية الإنتاج إلى ثلاثة عوامل هي الأرض والعمل ورأس المال ، والتي نضيف إليها التنظيم.

أرض:

في علم الاقتصاد ، لا تشير الأرض كعامل إنتاج إلى سطح الأرض فحسب ، بل إلى جميع أنواع الطبيعة ، مثل الأنهار والمحيطات والمناخ والجبال ومصايد الأسماك والمناجم والغابات ، إلخ. حسب تعبير الدكتور مارشال. عن طريق البر يعني ... المواد والقوى التي تعطيها الطبيعة بحرية لمساعدات الإنسان ، في الأرض والماء والهواء والضوء والحرارة. وبالتالي ، فإن الأرض عامل مهم للإنتاج يساعد في إنتاج السلع والخدمات بطريقة أو بأخرى.

العمل:

العمل يشير إلى جميع الأعمال العقلية والبدنية التي أجريت للحصول على بعض المكافآت المالية. وهي تشمل خدمات عامل في المصنع ، وطبيب ، ومعلم ، ومحام ، ومهندس ، وضابط ، وما إلى ذلك. ولكن العمل لا يشمل أي عمل يُنجز في أوقات الفراغ أو لا يحمل أي مكافأة مالية.

لا يعتبر الشخص الذي يرسم وقت الفراغ أو يغني أغنية للترفيه عن أصدقائه أو يحضر إلى حديقته أنه قام بأي عمل بمعنى الاقتصاد. من ناحية أخرى ، إذا قام شخص ما ببيع لوحاته ، يغني مغني أغنية لفيلم وبستاني يعتني بحديقة مقابل المال ، فإن خدماتهم تعتبر عمالة. وبالتالي العمل هو ضروري للإنتاج.

عاصمة:

رأس المال يعني جميع الموارد البشرية. وهي تضم جميع الثروة بخلاف الأراضي التي تستخدم لزيادة إنتاج الثروة. ويشمل ذلك الأدوات والأدوات والآلات والبذور والمواد الخام ووسائل النقل مثل الطرق والسكك الحديدية والقنوات وما إلى ذلك. وفي الاستخدام الحديث ، لا يشير رأس المال إلى رأس المال المادي فحسب ، بل يشير أيضًا إلى رأس المال البشري ، وهو عملية زيادة المعرفة ، المهارات والقدرات لجميع الناس في البلاد.

هذا هو رأس المال البشري الذي يعتبر أكثر أهمية من رأس المال المادي في الإنتاج في هذه الأيام. كما أشار الأستاذ غالبريث ، نحن الآن نحصل على الجزء الأكبر من نمونا الصناعي وليس من زيادة الاستثمار الرأسمالي ولكن من الاستثمار في الرجال والتحسينات التي حققها الرجال المحسنين.

منظمة:

الأرض والعمالة ورأس المال هي وسائل إنتاج طبيعية وبشرية ومادية على التوالي. لا يوجد إنتاج ممكن دون الجمع بين عوامل الإنتاج الثلاثة هذه وتوظيفها بنسب صحيحة. لذلك يجب أن يكون هناك شخص لتوظيفهم من أصحابها عن طريق دفع الإيجار والأجور والفوائد ، وتحديد كميات كل ما هو مطلوب للإنتاج. هذا هو المعروف باسم المنظمة. تشير المنظمة إلى خدمات رائد الأعمال الذي يتحكم في سياسة الشركة وينظمها ويديرها ، ويبتكر ويتكفل بكل المخاطر.

الانتقادات:

لقد جاء تصنيف العوامل المذكور أعلاه لانتقادات على يد العديد من الاقتصاديين.

اعترض بنهام على المعنى الأوسع للأرض كعامل للإنتاج. ووفقاً له ، فإنه من الملائم أكثر النظر فقط في الأرض التي يمكن شراؤها وبيعها كعامل إنتاج ، بدلاً من عناصر مثل أشعة الشمس والمناخ وما إلى ذلك والتي لا تدخل مباشرة في التكاليف. وبالمثل ، من الخطأ تجميع خدمات عامل غير ماهر مع عامل مهندس ، أو سائق محرك مع سائق مائي في السكك الحديدية.

مرة أخرى ، هناك نقطة صغيرة في التجمع معا كعاصمة ، متنوعة مثل القنوات والديزل والبذور والآلات. وبالتالي ، سيكون من الأكثر دقة تجميع كل الوحدات المتجانسة ، سواء كانت هكتارات من الأرض ، أو العمال ، أو السلع الرأسمالية ، والنظر في كل مجموعة كعامل منفصل للإنتاج. تعطينا هذه الطريقة عددًا كبيرًا من عوامل الإنتاج وتعتبر كل مجموعة كعامل منفصل.

مرة أخرى ، التمييز بين الأرض والعمل ورأس المال غير واضح. من أجل أخذ الأرض ورأس المال ، يقال أن الأرض هي هبة من الطبيعة "لا يمكن زيادة إمدادها بينما يكون رأس المال من صنع الإنسان الذي يتغير عرضه. هذا ليس صحيحا لأنه يمكن أيضا زيادة مساحة الأرض عن طريق إزالتها ، واستنزافها وريها وتخصيبها بجهود الإنسان ورأس المال. لا يشير "إمداد الأرض" إلى منطقته وحدها ، بل إلى إنتاجيته.

قد نعتبر كل وحدة من العامل مختلفة عن الوحدات الأخرى لهذا العامل ، ولكن يمكن استبدال أحد العوامل بعامل آخر. "على سبيل المثال ، يمكن استخدام الأراضي بشكل مكثف من خلال توظيف المزيد من العمالة أو المزيد من رأس المال في شكل الأسمدة والبذور الأفضل والتقنيات المتفوقة. وبذلك ، فإننا نستبدل العمالة أو رأس المال بالأرض.

وبالمثل ، يمكن استبدال العمالة برأس المال ، ورأس المال للعمالة في أحد العوامل. في الحالة الأولى ، يتم استخدام تقنيات العمالة المكثفة وفي الحالة الأخيرة يتم استخدام تقنيات مكثفة لرأس المال. ومع ذلك ، تعتمد درجة استبدال عامل ما بآخر على طريقة الإنتاج الأكثر كفاءة لاستخدامها نسبياً على تكلفة العامل الذي يتعين استبداله.

علاوة على ذلك ، نجد أن الأرض والعمالة ورأس المال غالباً ما تتداخل مع بعضها البعض ، ومن الصعب تحديد مساهمة كل منها على حدة. على سبيل المثال ، عندما يتم تطهير الأرض ، يتم حفر القنوات وإقامة الأسوار ، وزيادة إنتاجية الأرض. لكن كل هذه التحسينات على الأرض ممكنة من خلال الاستثمارات الرأسمالية ومن خلال العمل. في مثل هذه الحالة ، لا يمكن تحديد مساهمة الأرض والعمالة ورأس المال في زيادة الإنتاجية.

وبالمثل ، يتم تضمين المبلغ المنفق على تعليم وتدريب العمال تحت رأس المال. لذلك ، عندما ينتج هؤلاء العمال سلعا بواسطة آلات تشغيل في مصنع ، يضعون في عملهم وكذلك المهارات (المكتسبة من خلال الاستثمارات الرأسمالية عليهم) باستخدام المواد الخام التي هي أيضا نتاج العمالة والآلات المستخدمة على الأرض. وبالتالي من الصعب فصل مساهمة الأرض والعمالة ورأس المال في مثل هذه الحالات.

وتثور المشكلة حول ما إذا كان ينبغي أن تؤخذ مساهمة الأرض والعمل ورأس المال على هذا النحو ، أو خدماتها. إذا كان المجتمع يخطط للمستقبل أو اكتشف إمكانيات الإنتاج المتاحة له ، فينبغي النظر في مساهمة عوامل الإنتاج. مع المحافظة على المستقبل ، يمكن وضع الأراضي لاستخدامات أكثر إنتاجية ، وقد يتم تدريب العمال على مهن مختلفة تتطلب مهارات أعلى ورأس مال يمكن استخدامه لإنتاج المزيد من الجولات حول طرق الإنتاج والآلات.

وبالتالي ، فإن "المشكلة الاقتصادية المركزية لأي مجتمع هي كيفية الاستفادة المثلى من العمل والموارد الأخرى ولهذا الغرض يجب على المجتمع أن يأخذ في الاعتبار البدائل المختلفة. يجب أن ينظر في ما قد يساهم به الرجال والأرض والعاصمة في الإنتاج إذا استخدموا بطرق مختلفة ، وليس فقط ما يساهمون به في الواقع الآن. "

ولكن عندما نعتبر الخدمات التي تقدمها عوامل الإنتاج ، ينبغي أن تؤخذ من حيث المدخلات والمخرجات. يتم الحصول على مدخلات ولكن يتم إنتاج الإخراج. هي خدمات عوامل الإنتاج التي تشكل جزءًا من المدخلات التي تساعد في إنتاج المخرجات.

الفحم هو مدخلات لصناعة الصلب ، وبالتالي هو عامل الإنتاج. وبالمثل الصلب هو مدخلات لصناعة الفحم ، وبالتالي هو أيضا عامل الإنتاج. وبالتالي قد تكون مدخلات صناعة واحدة هي ناتج صناعة أخرى والعكس صحيح ، ولكن الفحم والصلب كمدخلات في صناعاتهما هي نتائج الخدمات التي تقدمها الأرض والعمالة ورأس المال في إنتاجها.

وأخيرًا ، من المعتاد ألا نعامل التنظيم على أنه متميز عن العمل. وهذا أمر مضلل ويقلل من دور رائد الأعمال كعامل للإنتاج. في واقع الأمر ، فإن العمل ورجل الأعمال متميزان تماما عن بعضهما البعض. رائد الأعمال هو رجل ذو قدرة إدارية خاصة يتحكم في أعمال الشركة كلها وينظمها ويديرها.

هو الذي يوظف جميع أنواع العمال ويضعهم في الأماكن التي هم أكثرها ملاءمة بفضل تعليمهم وتدريبهم. في الشركة ، هناك رجل أعمال واحد فقط ولكن العمال كثيرون. يمكن لرائد الأعمال تشغيل أي عدد من الشركات في وقت واحد ولكن يمكن للعامل العمل في وظيفة واحدة فقط في الوقت المناسب. قبل كل شيء ، يقوم المقاول بجميع مخاطر أعماله. قد يكسب أرباحًا قد تكون مرتفعة أو منخفضة ، أو قد يتكبد خسائر. لكن العمال أحرار من جميع مخاطر العمل.

يحصلون على رواتبهم أو أجورهم سواء كانت الشركة تحقق أرباحًا أو تكبدت خسائر. وبالتالي من جميع التهم ، فإن صاحب المشروع هو عامل منفصل للإنتاج. إنه العامل الإيجابي والنشط الوحيد والأرض والعمالة ورأس المال هو مجرد كتلة غير متجانسة من الموارد الإنتاجية ومن خلال الجمع بينها بحكمة ، فإنه يحافظ على تحرك عجلة الإنتاج بأكثر الطرق اقتصادية.

أهمية:

مفهوم عامل الإنتاج ذو أهمية كبيرة في التحليل الاقتصادي الحديث. يتم استخدامه في نظرية الإنتاج حيث تساعد مجموعات مختلفة من عوامل الإنتاج في إنتاج المخرجات عندما تعمل الشركة تحت زيادة أو نقصان التكاليف على المدى القصير ، وعندما تزيد أو تزيد العوائد على المدى الطويل. علاوة على ذلك يمكننا أن نعرف ، كيف يمكن الحصول على مجموعة من العوامل الأقل تكلفة من قبل الشركة.

كما تعتمد نظرية تكلفة الإنتاج على مزيج العوامل المستخدمة في الأعمال والأسعار المدفوعة لهم. من وجهة نظر نظرية تكاليف الإنتاج ، وتنقسم عوامل الإنتاج كعوامل ثابتة وعوامل مختلفة. العوامل الثابتة هي تلك التي لا تتغير تكاليفها مع التغير في الإنتاج ، مثل الآلات والأنابيب الأنبوبية ، إلخ. العوامل المتغيرة هي تلك التي تتغير كمياتها وتكاليفها مع التغير في الإنتاج.

تتطلب المخرجات الكبيرة كميات أكبر من العمالة والمواد الخام والطاقة وما إلى ذلك. طالما أن الشركة تغطي تكاليف إنتاج العوامل المتغيرة التي تستخدمها ، فإنها ستستمر في الإنتاج حتى إذا فشلت في تغطية تكاليف إنتاج المستأجرين العوامل ، ويتكبد خسارة. لكن هذا ممكن فقط في المدى القصير. على المدى الطويل ، يجب أن تغطي تكاليف إنتاج كل من العوامل الثابتة والمتغيرة. وبالتالي فإن التمييز بين العوامل الثابتة والمتغيرة له أهمية كبيرة لنظرية الشركة.

وتنقسم عوامل الإنتاج أيضًا إلى عوامل قابلة للانقسام وغير قابلة للتجزئة. العوامل قابلة للقسمة عندما يمكن تعديل مدخلاتها إلى الناتج. ويقال إن العمل يكون قابلاً للقسمة عندما يتم تخفيض عدد العمال بما يتماشى مع ناتج الشركة.

تؤدي العوامل القابلة للقسمة إلى تحقيق وفورات الحجم بالنسبة لشركة ما عن طريق تعديل عدد العوامل إلى ناتج الشركة. العوامل غير القابلة للتجزئة هي تلك المتوفرة في الحد الأدنى من الأحجام ، وهي متكتلة ، مثل الآلات ، ورجال الأعمال ، إلخ.

كما أنها تؤدي إلى وفورات الحجم ، ولكن بوتيرة أسرع. عندما تتوسع الشركة ، تزداد عوائد القياس لأن العوامل غير القابلة للتجزئة تُستخدم في السعة القصوى. يمكن تحقيق المزيد من المخرجات باستخدام الأجهزة الموجودة وصولاً إلى قدرتها الإنتاجية الكاملة.

وأخيرا ، يستخدم مفهوم عامل الإنتاج في تفسير نظرية تسعير العوامل. لهذا الغرض ، يتم تقسيم عوامل الإنتاج إلى محددة وغير محددة. عامل الإنتاج المحدد في الاستخدام يكسب مكافأة أعلى من عامل غير محدد. هذا أيضا يحل مشكلة توزيع الدخل لأصحاب الموارد المختلفة.