كيف حساب مجموع الأجور في إطار خطة Bedeax؟

قراءة هذه المادة لمعرفة المزيد عن حساب الأجور الإجمالية في إطار خطة Bedeax!

وبموجب هذه الطريقة أيضًا ، يتم ضمان الأجور الزمنية ، كما هو الحال في خطة Hayne ، فهي تتضمن تحديد المهمة القياسية من حيث "B" أو "النقاط" التي تعني العمل القياسي الذي يجب القيام به في دقيقة واحدة. يتم تعيين المعيار بشكل طبيعي بعد وقت دقيق ودراسة الحركة. يتم التعبير عن العمل المتوقع إنجازه دائمًا على أنه 60 x B x عدد الساعات.

يتم أيضًا تحديد الوقت القياسي (بالساعات) عن طريق قسمة النقاط المكتسبة على 60. يتم التخلص من جودة العمل بشكل تلقائي حيث لن يتم منح أي نقاط له. يتم التعبير عن الوقت القياسي والوقت الفعلي من حيث النقاط أو "B".

يتم تقسيم الادخار (الفرق بين الوقت القياسي والوقت الفعلي ، أو الاختلاف بين B المكتسبة والقيمة الفعلية B مقسومة على 60) ، 3/4 للعامل و 1/4 للإدارة. يتم نشر عدد نقاط B '' التي ينتجها العامل والعلاوة المكتسبة من قبله يومياً حتى يتمكن من معرفة ما حصل عليه في اليوم السابق.

توضيح:

مصنع يعوض عماله وفقا لخطة Bedeax.

التفاصيل التالية متوفرة:

الوقت المسموح به 600 ب ؛ الوقت المستغرق 480 B (دقيقة)؛ معدل روبية. 1.20 في الساعة ، حساب إجمالي الأجور.