التضخم: أنواع وأسباب التضخم

التضخم: أنواع وأسباب التضخم!

التضخم هو الوضع الذي يرتفع فيه المستوى العام للأسعار ، أو هو نفس الشيء الذي يقول أن قيمة المال تسقط.

وفقا لكولبرون ، "الكثير من المال يطارد القليل من السلع". ويعرف كراوثر ، "التضخم هو حالة تتراجع فيها قيمة الأموال".

أنواع التضخم:

على أساس معدل الزيادة في مستوى السعر لدينا ثلاثة أنواع من التضخم ،

(1) التضخم الزاحف:

ومن المعروف أيضا باسم التضخم المعتدل. إنه ليس خطرا بشكل خاص في اقتصاد حيث يتزايد الدخل القومي أيضا. هناك بعض الاقتصاديين الذين يعتبرون زيادة معتدلة في مستوى السعر كشرط ضروري للنمو الاقتصادي.

(2) التضخم السريع:

إذا لم يتم فحص التضخم المعتدل ، وإذا سمح له بالخروج دون رقابة ، فقد يفترض أن يكون معدل تضخم الراكض. قد يكون لها تأثير سلبي على الادخار والاستثمار في الاقتصاد.

(3) فرط التضخم:

المرحلة النهائية من التضخم هي التضخم المفرط. يحدث ذلك عندما يخرج "بريسلين" عن السيطرة ، وتجد السلطات النقدية أنه يتجاوز مواردها لفرض أي فحص عليها. في هذه المرحلة ، لا يوجد حد قد يرتفع عنده مستوى السعر.

أسباب التضخم:

يمكن تجميع أسباب التضخم تحت عنوانين:

(1) التضخم حسب الطلب:

يمثل التضخم وضعاً حيث "يتجاوز ضغط الطلب الكلي على السلع والخدمات العرض المتاح للناتج". وفي مثل هذه الحالة ، يكون الارتفاع في مستوى السعر هو النتيجة الطبيعية.

الآن قد تكون هذه الزيادة في الطلب الكلي على العرض نتيجة لأكثر من قوة واحدة في العمل. كما نعلم ، إجمالي الطلب هو مجموع إنفاق المستهلك على السلع والخدمات الحالية وصافي الاستثمار الذي يفكر فيه رواد الأعمال.

ولكن في بعض الأحيان ، قد تحاول الحكومة أو رجال الأعمال أو الأسر تأمين جزء أكبر من الناتج مما قد يحدث لهم. وبالتالي ، يحدث التضخم عندما يتجاوز إجمالي الطلب لجميع أغراض الاستهلاك والاستثمار والنفقات الحكومية المعروض من السلع بالأسعار الجارية. وهذا ما يسمى تضخم الطلب-السحب.

(2) التضخم في دفع التكاليف:

على الرغم من عدم وجود زيادة في إجمالي الطلب ، قد تستمر الأسعار في الارتفاع. وقد يحدث هذا إذا استمرت التكاليف ، لا سيما تكاليف الأجور. والآن مع ارتفاع مستوى العمالة ، يرتفع الطلب على العمال ، بحيث يصبح موقف العمال المساومة أقوى.

لاستغلال هذه الحالة ، قد يطلبون زيادة في معدلات الأجور التي لا يمكن تبريرها على أساس إما ارتفاع سابق في الإنتاجية أو تكلفة المعيشة. أرباب العمل في حالة ارتفاع الطلب والعمالة أكثر قبولا للتنازل عن هذه المطالبات للأجور ، لأنهم يأملون في تمرير هذا الارتفاع في التكلفة للمستهلكين في شكل ارتفاع الأسعار. إذا حدث هذا ، فلدينا عامل تضخم آخر في العمل والتضخم الناتج عن ذلك يسمى التضخم الناجم عن الأجور أو التكلفة.