ماسلو في حاجة التسلسل الهرمي نظرية الدافع

ماسلو في حاجة التسلسل الهرمي نظرية الدافع!

ابراهام ماسلو في كتابه. دافع الدافع والشخصية (1954) أن البشر لديهم تسلسل هرمي من خمسة احتياجات ، والتي تبدأ بالحاجة الأساسية للرفاه الفسيولوجي وترتفع إلى تحقيق إمكانات الفرد. هﺬﻩ اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت هﻲ اﻟﻔﻴﺰﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﺣﺘﺮام واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻟﺬاﺗﻲ ، آﻤﺎ هﻮ ﻣﻮﺿﺢ ﻓﻲ اﻟﺸﻜﻞ 7-1.

رأى ماسلو احتياجات الإنسان في شكل هرمي تصاعدي من الأدنى إلى الأعلى وخلص إلى أنه عندما يتم تلبية مجموعة واحدة من الاحتياجات ، فإن هذا النوع من الحاجة يتوقف على أن يكون محفزًا.

1. الاحتياجات الفسيولوجية:

ا. هذه الاحتياجات هي الاحتياجات الإنسانية الأساسية للفرد من أجل البقاء ، مثل الطعام والقماش والمأوى والنوم.

ب. هذه الاحتياجات لديها أعلى قوة وكثافة. كثافة هذه الاحتياجات تتغير مع مرور الوقت.

ج. ومع ذلك ، يجب أن تكون مقتنعة مرارا وتكرارا في غضون فترة زمنية قصيرة نسبيا.

2. احتياجات السلامة والأمن:

مع احتياجاتهم الجسدية مرضية نسبيا ، فإن احتياجات السلامة الفردية الأسبقية وتسيطر على السلوك. هذه الاحتياجات الثانية في التسلسل الهرمي. تظهر احتياجات السلامة نفسها في أشياء مثل تفضيل الأمن الوظيفي وإجراءات التظلم والسلامة المهنية.

تشمل متطلبات السلامة والأمن ما يلي:

ا. الأمن الشخصي

ب. الامن المالي

ج. الصحة والرفاه

د. شبكة أمان ضد الحوادث / المرض

3. الاحتياجات الاجتماعية:

بعد تلبية الاحتياجات الفيزيولوجية والسلامة ، تكون الطبقة الثالثة من الاحتياجات الإنسانية اجتماعية ، وتنطوي على مشاعر الانتماء. الاحتياجات الاجتماعية تضيف معنى للحياة العملية. يتم تلبية الاحتياجات الاجتماعية في المقام الأول من خلال النزهات العائلية ، والجمع بين الأنشطة الثقافية والرياضية. إنها تشكل الأساس لروح الفريق في المنظمة.

ينطوي هذا الجانب من التسلسل الهرمي لماسلو على علاقات ذات أساس عاطفي ، بشكل عام ، مثل ما يلي:

ا. صداقة

ب. ألفة

ج. عائلة

4. الأنا واحتياجات التقدير:

يحتاج جميع البشر إلى الاحترام ، واحترام الذات واحترام الذات. يقدم تقدير الرغبة الإنسانية الطبيعية لتكون مقبولة وقيمتها من قبل الآخرين. معظم الناس لديهم حاجة إلى احترام الذات المستقر واحترام الذات.

إن تلبية هذه الاحتياجات يوفر الشعور بالثقة بالنفس والإنجاز واحترام الذات والفائدة ، وينتج عن عدم الوفاء بها مشاعر من قبيل الدونية وعدم الفائدة. يتم تلبية احتياجات الأنا والاحترام من قبل المنظمة من خلال سياسات الترويج ، مما يوفر أفضل وضع وتقدير.

5. احتياجات تحقيق الذات:

هذا المستوى من الحاجة يتعلق بماهية إمكانات الشخص الكاملة وتحقيق تلك الإمكانات. يصف ماسلو هذه الرغبة بأنها الرغبة في أن يصبح أكثر فأكثر من أي واحد ، ليصبح كل ما هو قادر على أن يصبح. هذا هو تعريف واسع للحاجة إلى تحقيق الذات ، ولكن عند تطبيقها على الأفراد تكون الحاجة محددة. عدد قليل جدا من الناس لديهم مثل هذه الاحتياجات.

قد يكون لدى الفرد رغبة قوية في الحصول على وظيفة مليئة بالتحديات وللترقية بشكل أكبر. على سبيل المثال ، دخلت Sunil Gavaskar في النمذجة (Dinish Suiting). يمكن للمؤسسات أن توفر للموظفين التحدي والفرصة للوصول إلى إمكاناتهم المهنية الكاملة.

فيما يلي ميزات نظرية الحاجة التسلسلية:

1. الاحتياجات البشرية واسعة في نطاق ومترابطة.

2. يتم ترتيب الاحتياجات في تسلسل هرمي ويجب أن تكون احتياجات المستوى الأدنى راضية جزئياً على الأقل قبل الانتقال إلى الحاجات ذات المستوى الأعلى.

3. الحاجة التي تقتضيها ليست حافزا. فقط الحاجة غير الراضية يمكن أن تحفز الأشخاص على العمل.

4. كل إنسان يريد أن يتحرك التسلسل الهرمي الحاجة. لا أحد يريد أن يتوقف مع تلبية احتياجات المستوى الأدنى.

5. الاحتياجات مترابطة ومترابطة مع بعضها البعض. تنشأ حاجة أعلى مستوى حتى قبل أن تكون حاجة المستوى الأدنى راضية تمامًا.

ومع ذلك ، فإن نظرية ماسلو لها القيود التالية:

1. الاحتياجات ديناميكية وتتغير مع الظروف. التسلسل الهرمي للاحتياجات ليس بنية جامدة؛ قد يرغب الفرد في تلبية احتياجات المستوى الأعلى حتى قبل تلبية احتياجات المستوى الأدنى. على سبيل المثال ، يبدو أن بعض الثقافات تضع الاحتياجات الاجتماعية قبل أي احتياجات أخرى.

2. هناك القليل من الأدلة التي تشير إلى أن الناس لديهم الدافع لتلبية مستوى احتياج واحد فقط في كل مرة ، إلا في الحالات التي يوجد فيها تضارب بين الاحتياجات.

3. يعتمد نموذج ماسلو على التبسيط في تلبية الاحتياجات البشرية.

4. أخيراً ، لا يتأثر السلوك بالاحتياجات وحدها. عوامل مثل تجارب التوقعات والتصورات لها أيضا تأثير كبير على السلوك.