تنقل العمل: المعنى ، أنواعه ، عوامله ، عقباته وخصائصه

اقرأ هذه المقالة للتعرف على حركة اليد العاملة: إنها تعني ، أنواع ، عوامل ، عقبات ومزايا!

المعنى:

يعني تنقل اليد العاملة قدرة وقدرة العمل على الانتقال من مكان إلى آخر أو من مهنة إلى أخرى أو من وظيفة إلى أخرى أو من صناعة إلى أخرى.

الصورة مجاملة: wpmedia.blogs.windsorstar.com/2013/09/1labour_-_14.jpg

أنواع التنقل من العمل:

تنقل العمال من الأنواع التالية:

1. التنقل الجغرافي:

عندما ينتقل العامل من مكان إلى آخر داخل بلد ما أو من بلد إلى آخر ، يطلق عليه الحركة الجغرافية للعمل.

على سبيل المثال ، حركة اليد العاملة من دلهي إلى تشيناي أو من الهند إلى إنجلترا هي حركة جغرافية.

2. التنقل المهني:

يشير التنقل المهني إلى حركة العمال من مهنة إلى أخرى. وينقسم هذا التنقل كذلك إلى النوعين التاليين:

(أ) التنقل الأفقي:

تسمى حركة العمل من مهنة إلى أخرى في نفس الصف أو المستوى بالحركة الأفقية. على سبيل المثال ، ينضم موظف بنك كموظف حسابات في شركة.

(ب) التنقل الرأسي:

عندما ينتقل عامل من درجة أدنى وحالة في مهنة إلى مهنة أخرى بدرجة أعلى وحالة أعلى ، يكون التنقل العمودي. بمجرد أن يصبح المحاضر المدرسي محاضراً جامعياً ، يصبح الموظف مديراً ، إلخ.

3. التنقل بين الصناعات:

إن انتقال العمالة من صناعة إلى أخرى في نفس المهنة هو التنقل الصناعي. على سبيل المثال ، مجرب ترك مصنع الصلب والانضمام إلى مصنع للسيارات.

العوامل التي تحدد التنقل في العمل:

يعتمد تنقل اليد العاملة على العوامل التالية:

1. التعليم والتدريب:

يعتمد تنقل اليد العاملة على مدى تعليم وتدريب اليد العاملة. وكلما كان الشخص أكثر تعليما ومهارة ، كلما كانت فرصه أكبر للانتقال من مهنة أو مكان إلى آخر. يعتمد التنقل الجغرافي والعمودي على التعليم والتدريب.

2. توقعات أو حث:

التوقعات أو رغبة العمال في الارتفاع في الحياة تحدد حركتهم. إذا كانوا متفائلين وواسع النطاق ، سينتقلون إلى وظائف وأماكن أخرى. الاختلافات في اللغة ، والعادات ، والدين ، والطائفة ، وما إلى ذلك لن تكون عوائق في حركتهم.

3. الإعداد الاجتماعي:

كما يعتمد تنقل اليد العاملة على الإعداد الاجتماعي. المجتمع الذي يسيطر عليه النظام الطبقي ونظام الأسرة المشتركة يفتقر إلى حركة اليد العاملة. ولكن في حالة عدم وجود نظام الأسرة والأسرة المشترك أو تفكك حركة التنقل في العمل.

4. وسائل النقل:

وتشجع وسائل النقل والاتصالات المتطورة بشكل جيد العمالة المتنقلة. ويعلم العامل أنه في حالة الطوارئ في المنزل ، يمكنه التواصل بسهولة مع هاتف والده أو السفر بالقطار في البلد أو الطائرة إذا كان في الخارج.

5 التطورات الزراعية:

مع التطور الزراعي ، تنتقل العمالة من السكان المرتفعة إلى المناطق السكانية المنخفضة خلال المواسم المزدحمة.

6. التصنيع:

يتم تحديد تحرك العمل من خلال التنمية الصناعية. ينتقل العمال من مختلف المهن والأماكن للعمل في المصانع. كما يؤدي التصنيع إلى التحضر والعمال ينتقلون من المناطق الريفية وشبه الحضرية إلى المراكز الصناعية والمدن الكبرى.

7. التجارة:

تطوير الأعمال والتجارة يؤدي إلى انتشار مكاتبهم ومؤسساتهم ذات الصلة بهم في أنحاء مختلفة من البلاد. ونتيجة لذلك ، ينتقل العمال من مكان واحد ومن مهنة إلى أخرى للعمل في مكاتب التجارة والأعمال والمصارف وشركات التأمين ، إلخ.

8. الإعلان:

الإعلانات المتعلقة بالوظائف في الصحف تحدد أيضا تنقل العمال. تبعا لذلك ، ينتقل العمال بين الأماكن والمهن.

9. مساعدة الدولة:

عندما تبدأ الدولة المراكز الصناعية ، والمباني ، والتبادلات في التوظيف ، والسدود ، والأشغال العامة ، وما إلى ذلك ، فإنها تشجع على تنقل اليد العاملة.

10. السلام والأمن:

يعتمد تنقل اليد العاملة إلى حد كبير على القانون والنظام في البلاد. إذا لم تكن حياة وممتلكات الناس آمنة ، فلن ينتقلوا من أماكنهم الحالية ومهنهم للآخرين.

عقبات في التنقل من العمل:

هناك العديد من العوامل التي تعيق حركية العمل. وهي اختلافات في المناخ والدين والطبقة الاجتماعية والعادات واللغة والعادات والأذواق وغيرها. وتتمثل العوامل الأخرى في الأمية والجهل والمديونية والتعلق بالملكية والمكان والفقر والتخلف الاقتصادي ونقص وسائل النقل والاتصالات والعمالة. الفرص ، الخ

مزايا التنقل للعمال:

يساعد تنقل اليد العاملة في زيادة كفاءة وإنتاجية العمال عندما ينتقل العمال إلى المهن التي تناسبهم بشكل أفضل. كما أنه يزيد من دخلهم عندما ينتقلون من وظائف منخفضة الأجر إلى وظائف مرتفعة الأجر. يحل مشكلة البطالة عندما ينتقل العمال إلى الأماكن التي يريدون فيها. وعلاوة على ذلك ، يساعد تنقل اليد العاملة في التنمية الاقتصادية عندما يتحول العمل العاطل عن العمل إلى أشغال عامة مثل السدود والطرق والقنوات وما إلى ذلك وإلى المصانع. وبالتالي يزيد الإنتاج والعمالة والدخل.