إرشادات SEBI وإصدار أسهم منحة

توضح النقاط التالية المبادئ التوجيهية لـ SEBI الثلاثة عشر للإفصاح وحماية المستثمر المتعلقة بإصدار أسهم منحة.

المبدأ التوجيهي # 1. الفاصل الزمني:

لن يتم إصدار أي مكافأة في غضون 12 شهراً من إصدار عام أو حق (البند 'J' من إرشادات SEBI بتاريخ 27.1.2002)

المبدأ التوجيهي # 2. حق أصحاب FCD / PCD:

يجب ألا تضعف مسألة المكافأة المقترحة قيمة حقوق حاملي الأسهم القابلة للتحويل بشكل كامل أو جزئي. إذا كان تحويل FCD / PCD مستحقًا خلال فترة 12 شهرًا من تاريخ المكافأة أو القضايا الصحيحة ، فإن حجز الأسهم من أصل إصدار المكافآت يتم إجراؤه جزئيًا إلى جزء قابل للتحويل من FCDs أو PCDs.

المبدأ التوجيهي # 3. ليس في Lieu من توزيع الأرباح :

يجب ألا يتم إصدار المكافآت بدلاً من العائد.

المبدأ التوجيهي # 4. بالنسبة للسهم المدفوع بالكامل :

إذا كانت هناك أي أسهم مدفوعة جزئياً ، يجب دفعها بالكامل قبل إصدار المكافأة.

المبدأ التوجيهي # 5. احتياطي إعادة التقييم:

يجب ألا يتم رسملة الاحتياطيات التي تم إنشاؤها عن طريق إعادة تقييم الأصول الثابتة (أي أنها احتياطيات رأس المال). لكن الأرباح من بيع الأصول (التي تتحقق) قد يتم رسملتها لهذا الغرض.

المبدأ التوجيهي # 6. الخروج من الاحتياطي المجاني:

يجب أن يتم إصدار أسهم مجانية من الاحتياطيات المجانية التي يتم إنشاؤها من الربح الحقيقي أو قسط التأمينات المستلمة نقدًا.

المبدأ التوجيهي # 7. المستحقات القانونية للموظفين:

قبل إصدار أسهم البونص يجب على الشركة سداد مستحقاتها القانونية للموظفين (على سبيل المثال ، المساهمة في PF ، الإكراميات ، إلخ.)

المبدأ التوجيهي # 8. لا المستحقات المتعلقة بالودائع الثابتة / السندات:

يجب على الشركة تحديد مستحقاتها المتعلقة بالفائدة على الودائع الثابتة أو الفائدة على السندات أو استرداد السندات قبل إصدار أسهم منحة ،

المبدأ التوجيهي رقم 9. رأس المال المصرح به:

إذا كان رأس المال المكتتب / رأس المال المدفوع للشركة يتجاوز مبلغ رأس المال المصرح به لإصدار أسهم منحة ، فيجب عقد اجتماع عام للشركة مقابل هذه الزيادة المقابلة في رأس المال المصرح به.

المبدأ التوجيهي رقم 10: الحكم في عقد التأسيس:

يجب أن يحتوي النظام الأساسي للشركة على الأحكام المتعلقة بإصدار المكافآت. في غيابه ، يجب عقد اجتماع عام للشركة ويجب أن يتم اتخاذ قرار خاص في عقد التأسيس لرسملة الأرباح / الاحتياطيات.

المبدأ التوجيهي # 11. يجب تنفيذ الاقتراح خلال 6 أشهر :

يجب إصدار أسهم المنحة خلال فترة 6 أشهر من تاريخ موافقة مجلس الإدارة.

المبدأ التوجيهي # 12. حل مشاكل المكافآت :

يجب على الشركة اتخاذ قرار في اجتماعها العام المتعلق بإصدار المكافآت مع معدل الأرباح التي يتم الإعلان عنها في السنة فور إصدار المكافأة من قبل الإدارة ،

المبدأ التوجيهي # 13. شهادة الامتثال:

يجب إرسال شهادة موقعة حسب الأصول من قبل السكرتير وموقع من قبل المدقق القانوني أو من قبل سكرتير الشركة في الممارسة العملية ، تحتوي على شروط وأحكام إصدار أسهم البونص وفقاً للإرشادات ، إلى SEBI - من قبل الشركة.