8 القضايا الاجتماعية التي تواجهها الإدارة كما ناقشها ماسي
القضايا الاجتماعية التي تواجهها الإدارة عديدة. يتم سرد بعض من هذه القضايا ومناقشتها من قبل ماسي. وقد تم بالفعل معالجة العديد من هذه القضايا. هؤلاء هم:
1. التمييز في ممارسات التوظيف:
تم التمييز ضد النساء والأقليات بوجه عام فيما يتعلق بالمهن والمهن. وقد تم تقليديا الناس من الطبقات المجدولة في الهند والسود في أمريكا من مناصب وظيفية جيدة ، والترقيات المستقبلية والمسؤوليات المضافة.
هناك عوامل أخرى تميزت هي النزعة الإقليمية ، والعنصرية ، والدين ، وما إلى ذلك.
2. النقابات العمالية:
وقد اعتبرت الإدارة والنقابات العمالية في الطرف المقابل من الطيف. لطالما كان ينظر إلى النقابات على أنها ذات دوافع متعارضة مع دوافع الإدارة.
القضية الرئيسية هي ما إذا كان ينبغي على الإدارة العمل مع النقابات في تحسين الكثير من العمال ، وفي بعض الأحيان بتكلفة مالية لأصحاب المصلحة ، وإذا كانت النقابات تتبع سياسة "الحصول على أكبر قدر ممكن" ، وبالتالي تجاهل مصالح الشركات والإدارة؟
3. دعم الطامحين السياسيين:
يجب أن الشركات تنغمس في التأثير على البيئة السياسية؟ هل يجب على الشركات أن تقدم تمويلاً لمجموعة سياسية معينة من أجل كسب الحسنات ، في حالة دخول هذه المجموعة في السلطة السياسية؟
4. دعم القضايا الخيرية:
ينبغي على الإدارة أن تدعم وتسهم بشكل فعال في هذه القضايا الخيرية مثل جمعية الصليب الأحمر أو جمعية السرطان الأمريكية ، حيث لا يوجد على ما يبدو أي مكسب اقتصادي ، لمجرد أن تعرف باسم الإدارة المجتمعية الواعية.
5. دعم المؤسسات التعليمية:
في حين أن العديد من الشركات قد ساهمت في الأبحاث التي تجري في الكليات والجامعات والعديد من المنح الدراسية التي تبرعت بها الشركات متاحة للطلاب ، تتساءل العديد من الشركات الأخرى عما إذا كان ينبغي "الاستثمار" في المؤسسات التعليمية حيث تكون العائدات ، في أحسن الأحوال ، غير مباشرة فقط.
6. تسويق المنتجات التي تعتبر غير اجتماعية:
هل يجب أن تشارك المنظمة في إنتاج أو تسويق مثل هذه المنتجات التي تؤثر على الصحة الأخلاقية للمجتمع مثل التبغ والسجائر والكحول والمخدرات والأسلحة وما إلى ذلك؟
7. تصدير المنتجات:
هل ينبغي أن تمارس الإدارة الرقابة على تصدير المنتجات إلى بلدان غير ودية ، عندما يكون لهذه السيطرة تأثير سلبي على أرباح الشركات؟ بالنسبة للشركات الأمريكية ، فإن مثل هذه الدول ستكون العراق وإيران.
8. السياسات المتعلقة بالتحديث:
هل يجب على الشركات استخدام الابتكارات التقنية لتحديث عملياتها من أجل تقليل التكاليف إلى جانب مواكبة المزيد من التكنولوجيا المتقدمة ولكن مع التكلفة الاجتماعية لزيادة تلوث الهواء والازدحام الحضري وزيادة البطالة؟ أم ينبغي أن تصبح الشركات أكثر حساسية من الناس وتؤيد فلسفة غانديان للعمليات المكثفة للعمالة من أجل توفير فرص عمل لعدد أكبر من الناس؟
هذه القضايا تتسبب في قيام الإدارة ببعض البحث عن الذات وإصلاح أدوارها من مجرد جني الأنشطة إلى الحساسية تجاه احتياجات المجتمع.
