مقال عن دور المرأة في السياسة
مقال عن دور المرأة في السياسة!
ظهر بعد جديد للمرأة في السياسة في السنوات الأخيرة في جميع أنحاء العالم. المزيد والمزيد من النساء يدخلن الآن في السياسة. السياسة التقليدية تعكس مخاوف الذكور ، وبالتالي كانت المرأة غائبة بشكل ملحوظ في السياسة.
وقد تم بناء سياسات الرعاية وتعزيز مكانة المرأة التقليدية كزوجات وأمهات. كافحت النساء حول القضايا التي تؤثر عليهن ، لا سيما حقوقهن في الملكية والتصويت في القرن التاسع عشر والإجهاض والمساواة في الأجر وتوفير الحضانة في القرن العشرين.
في الهند ، ساعدت حركات الإصلاح قبل الاستقلال وبعده النساء على اكتساب بعض القوة في السياسة أيضًا. بعد الاستقلال حققوا تقدما سياسيا غير مسبوق مع حجز مقاعد لهم في البانشايات والهيئات العامة الأخرى.
ومما يثلج الصدر أن نلاحظ أن المرأة الهندية كانت من بين الأوائل للحصول على حقوقها السياسية (الحق في التصويت) دون أي حركة سياسية مثل الموت في الولايات المتحدة والعديد من الدول الغربية. كانوا من بين أهم الشخصيات التي لعبت دوراً نشطاً في السياسة حتى في أوقات ما قبل الاستقلال.
تتفوق النساء الهنديات ليصبح سكرتيرًا في مكتب الأمم المتحدة (فيجاي لاكسمي بانديت) ، ورئيس الوزراء (إنديرا غاندي) ، ورئيس الوزراء (سوشيتا كريبلاني ، وجايالاليثا ، وأوما بهاراتي ، وماياواتي ، وفاسوندهارا راجي) ، وحتى الرئيس (براتيبها باتيل).
من خلال أن تصبح برادهان أو عضو جناح في Gram Panchayat أو أي هيئة مدنية أخرى ، أو عضو في مجلس الدولة أو البرلمان ، فإنه يعزز الاحترام داخل الأسرة وكذلك في المجتمع ككل إلى جانب زيادة احترامهم للذات والثقة والقرار القدرة.
إذا أخذنا مشاركة المرأة في السياسة كواحدة من قياسات تحررها ، نجد أن عددهن منخفض للغاية مقارنة بالرجال في مجالس الدولة والبرلمان. حوالي 11 في المائة فقط (26 امرأة في مجلس الشيوخ - راجيا سابها تتكون من 245 عضو و 59 امرأة في مجلس النواب - لوك سابها يتألف من 543 عضوًا ، وهناك 8 وزيرات فقط من إجمالي 75 وزيرًا في حكومة الدكتور مانموهان سينغ).
في السويد ، تشغل النساء 45 في المائة من المقاعد في البرلمان. وفيما يتعلق بالإدارة ، لا يوجد سوى 592 امرأة من ضباط IAS من بين 671 4 ضابطا. إن الطلب على الامتيازات والامتيازات الخاصة بالإضافة إلى حجز المناصب في الجمعيات والبرلمان (مشروع القانون ما زال معلقًا منذ أكثر من عشر سنوات) والمؤسسات المدنية الأخرى هي خطوات قليلة نحو تمكين المرأة في الهند.
بدأت النساء في كتابة وقراءة ما كتبته نساء أخريات. خلال العقدين الأخيرين ، حظيت كتابات العديد من النساء (مثل أرونداتي روي) بالشهرة من قبل المؤسسات ذات السمعة العالمية. هناك العديد من النساء في مجال الصحافة التي كان يهيمن عليها الرجال سابقاً. الآن ، تقوم المدونات والشبكات باستخدامها للحرية التي تم رفضها حتى الآن للتعبير عن قلقها ، والتعبير عن الغضب والرفض ، وتلبية الحاجة للقبول والموافقة.
على الرغم من المكاسب الكثيرة ، لا يزال هناك الكثير الذي يتعين عمله لتحسين وضع المرأة في الهند. وتبلغ نسبة مشاركة المرأة في العمل في الهند 26 في المائة فقط ، بينما تبلغ 46 في المائة في الصين. حوالي 34 (2011) من بين كل 100 امرأة أميات بالمقارنة مع 13 فقط في الصين.
ويذكر أن قتل الأجنة الإناث يقدر بنحو نصف مليون ولادة مفقودة في الهند كل عام ، مما يخفض نسبة الإناث من الإناث إلى 914: 1000 (2011). الأسوأ منذ الاستقلال. ووفقاً لتقرير اليونيسف ، تحتل الهند المرتبة 115 من أصل 162 بلداً في المسائل المتعلقة بالتنمية الجنسانية.
على الرغم من أن التغييرات المذكورة أعلاه تشير إلى مكاسب إيجابية من وجهة نظر المساواة للمرأة ، إلا أن الواقع يعاني من العديد من المشاكل والتوترات. ملاحظة حول المكاسب في المساواة تنطبق فقط على عدد هزيل من النساء المتعلمات في الهند الذين يعيشون في المناطق الحضرية.
وكشفت العديد من الدراسات التي أجريت في الهند وفي أماكن أخرى (في ما يسمى بالبلدان المتقدمة) أن المشاركة المتساوية في الأعمال المنزلية لا تزال تشكل كابوساً بالنسبة للنساء. وتجد الزوجات العاملات أن العمل المنزلي ورعاية الأطفال لا يزالان إلى حد كبير مهمتهن ، والزوجات غير المتساويات اللواتي يتشاركن مع الزوج كما هو الحال في الزوجات / الأمهات العاملات في المتوسط يجبرن على العمل لمدة 14 ساعة في اليوم على الأقل وأكثر من ذلك. عطلة نهاية الأسبوع هي أقل وقت للراحة وأكثر من ذلك للحاق بالمهام غير المكتملة والمعلقة للأسرة.
لا يمكن ضمان وضع المرأة في مجتمع من خلال قوتها الاقتصادية وحدها كما هو مفترض بشكل عام. ذلك يعتمد على الثقافة أيضا. كما أفادت دراسة مصغرة بأن "مشاركة المرأة في سوق العمل أكثر كثافة عندما تأتي من الأسر الفقيرة والفقيرة للغاية.
دخل المرأة على وجه الخصوص يصبح وسيلة لبقاء الفقراء. هل يؤدي هذا الدخل الهام للنساء الفقيرات إلى تحسين وضعهن؟ الدراسة مزيد من التقارير. يتم تمكينهم فيما يتعلق بالأرباح ولكن ليس فيما يتعلق بإنفاق الأرباح.
إن الموقف المتمثل في اعتبار الدخل الإضافي للمرأة وشيء غير مفضل ... يثير مشكلات لتمكين المرأة. علاوة على ذلك ، "تم تعزيز التمكين المحدود الذي رأيناه في إطار عملية التمكين الاجتماعي الاقتصادي-السياسي للأشخاص ، بما في ذلك النساء ، من خلال نظام بانشايات" (باجي ، 2000).
