عوامل تفضيل وتثبيط تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر

اقرأ هذا المقال للتعرف على العوامل المختلفة التي تؤثر على تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر في الهند!

العوامل المؤيدة للاستثمار الأجنبي المباشر:

أنا. النمو الاقتصادي القوي:

نما الاقتصاد الهندي بأكثر من 7 في المائة لعدد من السنوات في العقد الأخير. وقد ساهم ذلك في جعل الهند رابع أكبر اقتصاد في العالم من حيث تعادل القوة الشرائية. إن أحد التأثيرات الرئيسية لهذا النمو هو التوسع في شريحة سكان الطبقة المتوسطة التي تتمتع بقوة شرائية أعلى من المتوسط.

حتى أن إجمالي دخل الفرد قد تضاعف أكثر من ضعفه منذ منتصف الثمانينيات عندما كان "حوالي 310 دولارات إلى حوالي 620 دولار في عام 2004. وقد زاد دخل الفرد من هذه الطريقة الاسمية للناتج المحلي الإجمالي في الهند في عام 2007 إلى حوالي 1000 دولار.

تضاعفت واردات الهند ثلاث مرات تقريبا بين 2001 و 2005 ، من 50.1 بليون دولار إلى 138.4 بليون دولار ، بينما زادت الصادرات إلى أكثر من الضعف ، من 43.3 بليون دولار إلى 99.7 بليون دولار. وبالتالي فإن الدينامية الاقتصادية التي أظهرتها الهند كانت عامل إيجابي قوي لصالح جذب الاستثمار الأجنبي المباشر.

ثانيا. القوى العاملة الضخمة والقوى العاملة المتعلمة

بوجود قوة عمل ضخمة قوامها 430 مليون نسمة ، تمتلك الهند واحدة من أكبر القوى العاملة في العالم. مع وجود مرافق كبيرة للتعليم ، وخاصة التعليم العالي ، تمتلك الهند ثالث أكبر عدد من الطلاب في التعليم العالي في العالم. اللغة الإنجليزية هي اللغة الأساسية للتعليم في جميع هذه المؤسسات ، مما يعني أن معظم العمال الهنود المتعلمين يتحدثون الإنجليزية على الأقل.

يقدر عدد الطلاب المتعلمين سنوياً بأكثر من 2،00،000 خريج الهندسة ، وأكثر من 3،00،000 طالب دراسات عليا من التدفقات غير الهندسية ، و 2.1 مليون خريج آخر إلى جانب 9000 دكتوراه. على الرغم من أن عدد الأشخاص المتعلمين كبير من حيث أعدادهم ، إلا أن عددًا كبيرًا من القوى العاملة غير متعلمين ويشكلون العمال "غير المنظمين" في البلاد.

وبينما قد لا يستفيد هذا الجزء من العمال بشكل مباشر من تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر ، فإن الحقيقة هي أن الانقسام أدى إلى انتشار انخفاض تكاليف اليد العاملة نسبياً ، لا سيما في القطاعات الاقتصادية كثيفة العمالة. ولكن أغلبيتها يتم تدريبها على رأس العمل ، والتي يمكن النظر إليها من منظور إيجابي من وجهة نظر إمكاناتها في إعادة التدريب ، وما إلى ذلك. وهذا ، بالتالي ، عامل إيجابي في اجتذاب الاستثمار الأجنبي المباشر حتى إلى العمالة الكثيرة القطاعات المكثفة للاقتصاد.

ثالثا. الوصول إلى رأس المال والدعم المؤسسي:

بينما صحيح أن سوق رأس المال غير ودي لاحتياجات عدد كبير من الفقراء ، إلا أنه مع ذلك هناك حقيقة أن الهند لديها نظام مصرفي كبير ذو غزوات عميقة في جانبها الريفي الكبير. كما أن هناك حقيقة مفادها أنه تم إطلاق العديد من المخططات الجديدة بشكل خاص لتلبية الحاجة الائتمانية للقطاعات الكبيرة من الفقراء.

ويتحدث هذا عن العديد من الترتيبات المؤسسية الداعمة من حيث تعزيز مساعي التوظيف الذاتي. وهكذا ، في حين أن الاستثمار الأجنبي يقدم بيئة تنافسية "لتشمل" الشرائح الأكثر تمكينًا من السكان الهنود ، فإن العديد من البرامج قيد التشغيل يجب تعزيزها بشكل مناسب لدعم الجزء الآخر من الشريحة غير المستفيدة الذين "يتم استبعادهم" من الفوائد المرتبطة بالنمو تسارع تدفق تدفق FI.

عوامل تثبيط الاستثمار الأجنبي المباشر

أنا. ضعف البنية التحتية:

إن سوء حالة البنية التحتية في الهند ، فيما يتعلق بعدم كفاية الطاقة ، وسوء الطرق ، والموانئ العتيقة ، ونظام السكك الحديدية المثقل بالأعباء ، يجعل من الصعب على العديد من الشركات إنتاج وتسليم السلع والخدمات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.

على الرغم من أن الحكومة المركزية وحكومات الولايات قد حققت بعض النجاح في توسيع البنية التحتية وتحديثها ، إلا أن مستوى أعلى من الاستثمار سيكون ضروريًا لتحديث وصيانة البنية التحتية بما يتناسب مع المعايير الدولية.

وقد تراجعت قدرة الهند على إنتاج الكهرباء عن الطلب ، حيث تجاوز الطلب على الكهرباء حالياً العرض بنسبة 30 في المائة. وقد أدى ذلك إلى النقص المتكرر والتعتيم وزيادة تكاليف الإنتاج.

كما تأخر نظام النقل في الهند عن النمو السريع للبلاد حيث كانت معظم الطرق الهندية ضيقة ومزدحمة وسوء الصيانة. ومع تأخر البنية التحتية في الاقتصاد ، فإن التأثيرات تظهر في جميع أنحاء البلاد ، لا سيما في قطاع التصنيع ، حيث تتعطل بشكل خاص مرونة الإنتاج ، والتكاليف المنخفضة ، والنقل السريع إلى السوق بسبب الطرق المسدودة والسكك الحديدية والموانئ وانقطاع التيار الكهربائي.

ثانيا. الصلابة في سوق العمل:

على الرغم من النمو الاقتصادي القوي في الهند في السنوات الأخيرة ، فإن الزيادة في التوظيف في القطاع المنظم للاقتصاد لم تواكب نمو القوى العاملة. ويعزى عدم قدرة الاقتصاد الهندي على توليد وظائف كافية في القطاع المنظم ، على الأقل جزئيا ، إلى سياسات عمل مرهقة وبيروقراطية على مستوى الدولة القاحلة.

هناك العديد من القوانين الفدرالية وقوانين الولاية التي تغطي الجهات المصدرة للعمالة ، مما يؤدي إلى تداخل إداري والبيروقراطية المفرطة. واحدة من أكبر الصعوبات لأرباب العمل في الهند هو عدم قدرتهم على تسريح العمال.

يحكم قانون المنازعات الصناعية لعام 1947 والتعديلات اللاحقة تسريح العمال وإغلاق المصانع. يجب على الشركات التي لديها 100 موظف أو أكثر الحصول على موافقة من الحكومة لإغلاق المصانع وتسريح العمال. وغالباً ما يكون الحصول على الموافقة أمرًا صعبًا ، على الرغم من أن الشركات في بعض الأحيان قادرة على تقليل عدد الموظفين من خلال تقديم حزم التطوع والتقاعد الطوعية.

ثالثا. البيروقراطية والفساد:

فالبيروقراطية المفرطة والفساد يثبطان الاستثمار الأجنبي المباشر عن طريق تشويه التخصيص الفعال للموارد ، وزيادة تكلفة ممارسة الأعمال التجارية ، وتولد انعدام الثقة في المسؤولين الحكوميين. وعلى الرغم من أن الهند قد اتخذت خطوات في السنوات الأخيرة لفتح المزيد من قطاعات اقتصادها الخاص بالاستثمار الأجنبي المباشر ، فإن تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر إلى البلد لا يزال يعوقه البيروقراطية الحكومية والفساد. تتخذ قرارات الاستثمار والموافقة من قبل وزارات الحكومة الهندية فترات زمنية طويلة.

د. معوقات مستوى الدولة:

الضرائب المفروضة على نقل البضائع من دولة إلى أخرى (مثل ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخول) تؤثر سلباً على البيئة الاقتصادية لإنتاج الصادرات. فالضرائب التفاضلية والبيع والضرائب (الدول والمراكز) على الشركات الصغيرة والكبيرة هي رادع للاستثمار الأجنبي المباشر في قطاعات مثل المنسوجات. الاستثمارات التي يمكن أن تزيد من إنتاجية ونوعية المنسوجات وبالتالي تجعلها قادرة على المنافسة في الأسواق العالمية تظل غير مربحة.

وذلك لأنهم لا يستطيعون التغلب على الميزة الضريبية الممنوحة لصغار المنتجين في السوق المحلية. وتشمل القضايا البيروقراطية الأخرى الخطيرة على مستوى الولاية استخدام الأراضي واللوائح البيئية. هناك عبء تنظيمي من الأشكال الأخرى مثل التأخير الطويل في الحصول على اتصالات جديدة من مرافق القطاع العام ، والزيارات المتكررة من قبل المفتشين الحكوميين ، ودفع الرشاوى لتجنب البيروقراطية البيروقراطية.

تأخيرات قانونية:

رغم أن العديد من "الخبراء القانونيين" يعتبرون النظام القانوني في الهند أكثر تفوقًا على العديد من الاقتصادات الناشئة الأخرى ، فإنه من الناحية العملية ، غالبًا ما يوجد عقبة أمام الاستثمار. أحد أسباب ذلك هو التأخير المفرط في الإجراءات التمهيدية التي تميز الإجراءات القضائية.

ونتيجة لذلك ، فإن "حكم القانون" الذي غالباً ما تم الاستشهاد به كواحدة من السمات الجذابة للاقتصاد الهندي بالنسبة للمستثمرين الأجانب ، غالباً ما يعتبر عقبة رئيسية في النزاعات من قبل عدد كبير من المستثمرين.