النصاب القانوني: المعنى والميزات والأنماط العامة

اقرأ هذه المقالة للتعرف على النصاب القانوني للاجتماع. بعد قراءة هذه المقالة سوف تتعلم عن: 1. معنى النصاب القانوني 2. ميزات النصاب القانوني 3. الأنماط العامة.

معنى النصاب:

النصاب القانوني يعني أن الحد الأدنى لعدد الأشخاص الذين يحق لهم حضور الاجتماع يجب أن يكون حاضرا في الاجتماع بحيث يمكن التعامل مع أعمال الاجتماع بشكل صحيح. مثل هذا الرقم مرغوب فيه بحيث يحصل الاجتماع على شخصية تمثيلية ولا يتم اتخاذ قرارات مع وجود عدد قليل جدًا من الأشخاص.

وفي الوقت نفسه ، لا يكون النصاب القانوني كبيراً جداً بحيث يقع الاجتماع على حساب الحضور الصغير.

ميزات النصاب القانوني:

(1) ما هو النصاب القانوني لأنواع مختلفة من اجتماعات منظمة ما يتم ذكرها عادة في قوانينها الداخلية أو في عقد التأسيس في حالة الشركة. بعض القوانين أيضا جعل هذه الأحكام. على سبيل المثال ثانية. 174 من قانون الشركات يجعل هذه الأحكام. لا تستطيع القوانين الداخلية أو المواد توفير النصاب الأصغر من النص المنصوص عليه في القوانين ، إن وجدت.

(2) لا يمكن بدء الاجتماع في حالة عدم وجود النصاب القانوني. قد يكون النصاب حاضرا باستمرار. إذا كان أي عضو أو عضو يغادر أو يغادر في وقت سابق وبسبب سقوط النصاب ، فإن أي قرار يتخذ بعد ذلك لن يكون ملزماً ، إذا كانت القوانين الداخلية أو المواد تنص على ذلك.

(3) من واجب الرئيس أن يرى أن النصاب القانوني موجود. يساعده الوزير في حساب النصاب القانوني. إذا وقعت في منتصف الاجتماع ، فإن أي عضو حاضر قد يلفت انتباه الرئيس إلى هذه الحقيقة عن طريق إثارة "نقطة نظام".

(4) إذا كان النصاب القانوني غير موجود في الساعة المحددة لاجتماع تم إخطاره بالفعل ، فإن الأعضاء الحاضرين ينتظرون لمدة نصف ساعة.

بعد نصف ساعة يمكن أن تحدث التأثيرات البديلة التالية:

(أ) في حالة وجود اجتماع غير رسمي:

(ط) يجوز للرئيس أن يسمح بإجراء مناقشات غير رسمية ولكن لا يمكن اتخاذ قرارات ملزمة. تم تأجيل الاجتماع ويمكن عقده بعد تقديم إشعار جديد.

(2) إذا كان النصاب القانوني مفقوداً بهامش صغير ، يجوز للرئيس السماح بإجراء مناقشات وقرارات ، ومع ذلك ، يجب التصديق عليها رسمياً في اجتماع قادم يكون النصاب فيه حاضراً.

(ب) في حال وجود أي اجتماع للشركة:

ينص القانون على تأجيل الاجتماع:

(ط) في حالة اجتماع عام إلى نفس اليوم في الأسبوع القادم ، في نفس الوقت والمكان أو إلى يوم آخر وفي الوقت والمكان الآخرين اللذين قد يحددهما المجلس.

(2) في حالة عقد اجتماع للمجلس ، ما لم تنص المواد على خلاف ذلك ، إلى اليوم نفسه في الأسبوع التالي ، في نفس الوقت والمكان ، أو إذا كان ذلك اليوم هو يوم عطلة حتى اليوم التالي الذي لن يكون يوم عطلة عامة ، في نفس الوقت والمكان.

(3) في حالة عقد اجتماع عام غير عادي من قبل الأعضاء ، لم يتم تأجيل الاجتماع وفشل الاجتماع فقط.

(5) في حالة اجتماع الأعضاء لشركة يُسمح فيها بالوكالة ، يتم احتساب الأعضاء الحاضرين فقط للنصاب وليس للوكيل ولكن يتم حساب الممثلين

(6) عندما يخرج الكسر أثناء حساب النصاب (مثل الثلث والربع) ، يتم أخذ رقم الجولة التالي في الحسبان.

(7) توجد آراء متضاربة فيما يتعلق بالعد عندما يكون هناك أصحاب أسهم مشتركة. بشكل عام ، من المقبول أن يتم التعامل مع حاملي الأسهم المشتركة كعضو واحد. بعض الناس يعتقدون أن كل حامل مشترك هو عضو منفصل إذا ظهر اسمه في سجل الأعضاء.

حيث يكون النصاب القانوني غير ضروري:

عادة ما يكون النصاب القانوني ضروريًا لاجتماع صالح.

ولكن في الحالات التالية ، قد يكون عدد أقل من الأشخاص هو النصاب القانوني:

(1) عندما يتم تأجيل الاجتماع بسبب عدم اكتمال النصاب ، يكون أي عدد من الأعضاء الحاضرين في الجلسة المؤجلة هو النصاب القانوني.

(2) في اجتماع المجلس عندما يتعلق الأمر بمسألة يكون فيها مدير أو أكثر أو مدير واحد مهتمًا ، لا يمكن للمدير أو المديرين المعنيين المشاركة في المناقشة. يجب على المديرين المتبقين جعل النصاب القانوني. إذا تم استبعاد المدير فقط ، فلن يكون هناك اكتمال النصاب القانوني ، وتحال المسألة إلى اجتماع عام للأعضاء لاتخاذ القرار.

(3) في حالة عقد لقاءات الفصل ، إذا كان شخص واحد يحمل وحده جميع أسهم تلك الفئة الخاصة من الأسهم ، فإنه يكون وحده هو الذي يكفل النصاب القانوني.

(4) في حالة الاجتماع العام السنوي للشركة (بموجب أمر من الحكومة المركزية بشأن الشكوى من قبل عضو واحد فقط من الشركة ، أو اجتماع عام يسمى مجلس إدارة الشركة على تطبيق عضو واحد من تقوم الشركة إذا كان العضو بمفرده سواء كان شخصًا أو بالوكالة بالقيام بالنصاب عند عقد الاجتماع.

الأنماط العامة للنصيب:

كل شركة في نظامها الأساسي أو جمعية في قوانينها أو لجنة أو لجنة فرعية في قواعدها وأنظمتها الخاصة عادة ما توفر النصاب القانوني لمختلف أنواع الاجتماعات التي ستعقد بموجبها. يكون النصاب القانوني للاجتماع العام عادة ربع أو ثلث العدد الكلي للأعضاء أو عدد محدد مثل عشرة ، خمسة عشر إلخ ، مع الأخذ بعين الاعتبار القوة الكلية للأعضاء.

قانون الشركات ليبرالي جداً ، وينص على أنه في حالة عدم ذكر أي شيء في المواد ، فإن أي عضوين في حالة شركة خاصة وأي خمسة أعضاء في حالة شركة عامة ، حاضرين شخصياً في اجتماع عام ، يجب أن يكون النصاب القانوني.

إن النصاب القانوني لاجتماع لجنة مهمة ، مثل اللجنة التنفيذية أو اللجنة الإدارية ، يتم تحديده بشكل عام بنسبة الثلث. ينص قانون الشركات على أن النصاب القانوني لاجتماع مجلس الإدارة ، إذا لم يتم تقديم أي شيء في المواد ، يجب أن يكون ثلث أو اثنين أيهما أكبر.

يمكن للمديرين أنفسهم في أول اجتماع للمجلس حل النصاب القانوني لاجتماعات المجلس. في بعض الحالات الخاصة ، يتم تثبيت النصاب عند نسبة كبيرة من إجمالي عدد الأعضاء. على سبيل المثال ، غالباً ما يتم تحديد النصاب القانوني لاجتماع الصف في شركة من قبل المواد لتكون ثلثي أو ثلاثة أرباع أو جميع المساهمين الذين ينتمون إلى تلك الفئة.

في بعض الأحيان ، يكون جميع الأعضاء هم الذين يكملون النصاب. على سبيل المثال ، في شركة خاصة لديها مديران فقط ، يجب على كل من المديرين جعل النصاب القانوني في اجتماع المجلس. مرة أخرى ، في شركة خاصة ليس لديها سوى اثنين من المساهمين ، كل من الأعضاء يجعل النصاب القانوني في اجتماع عام.