القرار حسب تصنيف قانون الشركات

تلقي هذه المقالة الضوء على أعلى ثلاثة أنواع من الحلول كما تم تصنيفه بواسطة قانون الشركات. الأنواع هي: 1. قرار خاص 2. قرار عادي 3. قرار يتطلب إشعارًا خاصًا.

نوع القرار # 1. القرار الخاص:

القرار الخاص ضروري لتقرير الأمور الهامة. يحدد القانون ما يهم.

إجراءات تمرير قرار خاص:

يجوز إصدار قرار خاص في اجتماع عام للأعضاء يتم استدعاؤه بالطريقة المعتادة مع الإشعار المعتاد.

لكن يجب أن تكون الشروط التالية مرضية:

(أ) يجب أن يحدد الإشعار الذي يطلق على الاجتماع العام أنه سيتم نقل قرار خاص.

(ب) يجب أن يكون عدد الأصوات المدلى بها لصالح القرار ، سواء كان ذلك برفع الأيدي أو عن طريق الاستطلاع ، ثلاثة أضعاف عدد الأصوات المدلى بها.

نوع القرار # 2. القرار العادي:

كل الأمور غير المطلوبة التي يجب أن يقررها قرار خاص ، يمكن أن يقررها القرار العادي. يتم تمرير قرار عادي عندما يتجاوز عدد الأصوات لصالحه يتجاوز عدد الأصوات ضده.

قرار الأعضاء:

إذا كان أعضاء الشركة ينوون نقل قرار في اجتماع الجمعية العامة السنوي القادم ، فسيتم تبني الإجراء التالي:

1. يجب إيداع طلب كتابي مع نسخة من القرار لدى الشركة. إذا كان من المطلوب توزيع الطلب إلى الأعضاء ، يجب إيداعه قبل 6 أسابيع على الأقل من الاجتماع. في حالات أخرى قد يتم إيداعها قبل أسبوعين على الأقل من الاجتماع.

2. يجب توقيع الطلب:

(أ) أعضاء يمتلكون ما لا يقل عن 1/10 من مجموع قوة التصويت ، أو

(ب) من قبل ما لا يقل عن 100 عضو ، مع الاحتفاظ بأسهم رأس المال المدفوع الإجمالي من روبية. 1 لكح

3 - قد يقتضي الأمر الاستغناء عن الأعضاء ، إلى جانب القرار ، عن بيان لا يتجاوز ألف كلمة فيما يتعلق بالقرار.

4. يجب على مقدمي الطلبات دفع النفقات اللازمة لتعميم الإشعار والبيان.

إذا تمت الموافقة على الإجراء المذكور ، فيجب التعامل مع القرار في الاجتماع السنوي العام القادم. لكن البيان ، إن وجد مع القرار ، لن يتم تعميمه في الحالات التالية:

(أ) إذا كانت الشركة شركة مصرفية ، فإن مجلس الإدارة يرى أن تداولها سيضر بمصلحة الشركة.

(ب) إذا كانت المحكمة قد تقدمت بطلب للحصول على طلب تقدمت به الشركة أو أي شخص يشعر بالظلم ، فإن هذه الحقوق مقتنعة بأن الحقوق التي يمنحها. 188 يتم إساءة استخدام لتأمين دعاية لا داعي لها من أجل تشويه السمعة ، قد يحظر تداولها.

تسجيل القرارات:

ويجب تسجيل جميع القرارات الخاصة والقرارات الهامة ، في غضون 30 يوما من اعتمادها ، لدى المسجل وإرفاقها أيضا بجميع نسخ المواد.

نوع الدقة # 3. قرار بواسطة إشعار خاص:

إذا كان يلزم ، بموجب أي حكم وارد في القانون أو في المواد ، تقديم إخطار خاص بأي قرار ، تُعطى نية نقل القرار إلى الشركة قبل 14 يومًا على الأقل من تاريخ الاجتماع المقرر فيه القرار. نقل ، باستثناء اليوم الذي يتم فيه تقديم الإشعار ويوم الاجتماع.

تقوم الشركة بإشعار القرار للأعضاء بنفس طريقة إخطارها بالاجتماع. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فيجب أن يرسل إشعارًا بالإعلان في صحيفة لها تداول مناسب ، أو في أي وضع آخر تسمح به المقالات ، وذلك قبل الاجتماع بسبعة أيام على الأقل.

يتطلب القانون اشعارا خاصا في بعض الحالات.

محاضر المداولات:

بالمصطلح "دقائق" يقصد بها سجل مكتوب من وقائع الاجتماع. بما أن اجتماعات الشركة ذات أهمية قانونية كبيرة ، فمن الضروري الاحتفاظ بسجل للإجراءات بشكل دائم.

تنص المادة 193 من القانون على ما يلي:

1. على كل شركة أن تحتفظ بدقائق جميع أعمال كل اجتماع عام واجتماعات مجلس إدارتها وكل لجنة من لجان المجلس. يجب أن تتم المشاركات في كتب الدقائق في غضون 30 يومًا من انتهاء الاجتماع. يجب ترقيم صفحات دفتر الدرجات بشكل متسلسل.

يجب توقيع كل صفحة ويجب تأريخ وتوقيع آخر صفحة تسجل إجراءات الاجتماع:

(أ) في حالة اجتماعات المجلس أو اجتماعات اللجان ، من جانب رئيس الاجتماع أو الاجتماع التالي ؛ و

(ب) في حالة الاجتماعات العامة ، من قبل رئيس نفس الاجتماع ، أو في حالة وفاته أو مسؤوليته من قبل مدير مخول من قبل المجلس. لا يجب إرفاق الإدخالات في دفتر الدرجات به عن طريق اللصق أو غير ذلك.

2. يحتوي محضر كل اجتماع على ملخص عادل وصحيح للإجراءات.

3. يتم تضمين جميع التعيينات الضباط في الاجتماع في المحضر.

4. في حالة اجتماع مجلس الإدارة أو لجنة من مجلس الإدارة ، يجب أن يحتوي المحضر أيضًا على:

(أ) أسماء المديرين الحاضرين في الاجتماع ؛ و

(ب) في حالة كل قرار يتم تمريره في الاجتماع ، تكون أسماء المديرين ، إن وجدت ، معارضة أو غير متفقة مع القرار.

5. لا يحتاج المحضر إلى أي مسألة يرى رئيس الجلسة أنها:

(أ) يعتبر أو يمكن اعتباره ، على نحو معقول ، تشهيرًا بأي شخص ؛

(ب) غير ذي صلة أو غير مادي بالمحاكمات ؛ أو

(ج) ضار بمصالح الشركة.

إن تقدير الرئيس ، فيما يتعلق بما سيتم تضمينه في المحضر ، هو قرار نهائي. يكون المحضر الذي يتم الاحتفاظ به وفقا للقواعد المذكورة أعلاه دليلا على الإجراءات في أي اجتماع. ويفترض أن يكون السجل الصحيح للإجراءات ، ما لم يثبت خلاف ذلك.

يتم الاحتفاظ بمحاضر الاجتماعات العامة في المكتب المسجل للشركة ويمكن أن يقوم الأعضاء بفحصها. يتم توفير نسخ من الدقائق عند دفع الرسوم المطلوبة. بصرف النظر عن المحضر ، لن يتم نشر أي تقارير عن اجتماعات الجمعية العامة على نفقة الشركة.

العائد السنوي:

اﻟﻌﺎﺋد اﻟﺳﻧوي ھو ﺑﯾﺎن ﻟﻟﺗﻌرﯾﻔﺎت اﻟﻣطﻟوب ﺗﻘدﯾﻣﮫ ﻣن ﻗﺑل اﻟﺷرﮐﺔ ﺑﻌد ﮐل ﺟﻣﻌﯾﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺳﻧوﯾﺔ.

تنص المادة 159 من القانون على أن تقوم كل شركة لها رأس مال سهمي ، في غضون 60 يومًا من اليوم الذي يعقد فيه كل اجتماع سنوي ، بإعداد وتسليم لدى المسجل عائد يحتوي على تفاصيل تتعلق بما يلي:

(أ) مكتبها المسجل ؛

(ب) سجل أعضائها ؛

(ج) سجل أصحاب السندات ؛

(د) أسهمها وسنداتها ؛

(هـ) مديونيتها ؛

(و) أعضاؤه وأصحاب السندات ، في الماضي والحاضر ؛ و

(ز) مديريها ومديريها الإداريين ووكلاءها ووكلائها وأمناءها ومديروها وأمناءها ، في الماضي والحاضر.

عندما يتم إعطاء تفاصيل كاملة عن الأعضاء السابقين أو الحاليين في أي من الاثنين اللذين يسبقان العودة مباشرة ، قد تذكر العودة فقط التغييرات التي حدثت في المساهمة.

يتم تقديم نسخة من العائد السنوي مع المسجل من قبل المدير والمدير أو سكرتير الشركة أو حيث لا يوجد مدير أو سكرتير ، من قبل اثنين من مديري الشركة ، واحد منهم يكون المدير الإداري حيث يوجد واحدة.

في حالة الشركات الخاصة ، يجب على المديرين أن يشهدوا بأنه لم يكن هناك أي انتهاك لقواعد الشركات الخاصة فيما يتعلق بعدد الأعضاء ودعوة الجمهور لشراء الأسهم. كما يجب على المديرين أن يشهدوا بأن 25 بالمائة أو أكثر من الأسهم غير محتجزة من قبل أي جهات تابعة للشركات ، وإذا كان الأمر كذلك ، فلماذا تستمر الشركة في معاملتها كشركة خاصة.

اقتراح:

الاقتراح اقتراح أو اقتراح محدد مقدم رسمياً للاجتماع للنظر فيه واعتماده. ومع ذلك ، يمكن تعديل الاقتراح قبل اعتماده.

يمكن تلخيص متطلبات الحركة على النحو التالي:

1. يجب أن تكون الحركة مكتوبة.

2. يجب أن يتم توقيعه من قبل مقدم الطلب وإعارته من قبل شخص آخر.

3. يجب أن يكون في نطاق جدول الأعمال وفي حدود صلاحيات الاجتماع.

4. يجب أن يكون دائمًا إيجابيًا وسيبدأ "حل ذلك"

5. يجب ألا يحتوي على حجج أو تعبيرات تشبه السمعة أو السخرية ويجب أن لا تحدث أي توترات بشأن شخصية العضو.

أنواع الحركة:

قد تكون الحركات من ثلاثة أنواع - الابتدائية والثانوية والموضوعية.

الحركة الأساسية ، إذا تم تمريرها ، تلزم المنظمة بمسار محدد للعمل. بشكل عام يوجه أو يفوض المنظمة لاتخاذ إجراءات محددة محددة.

الحركة الثانوية هي تابعة للحركة الأولية ، وهي تسعى إلى تعديل أو تغيير أو استكمال الحركة الأولية. تعتبر حركة تعديل الحركة الأولية مثالاً للحركة الثانوية.

الحركة الجوهرية هي حركة أولية تتغير بسبب دمج التعديلات عليها. إذا تم تمرير تعديل على الحركة الأولية ، يتم تضمينه في الحركة الأصلية. ثم تسمى الحركة المعدلة حركة موضوعية.

يجب تسليم الاقتراح عمومًا إلى السكرتير قبل الاجتماع. كما يجوز تسليمها إلى الرئيس في الاجتماع الخاضع لقواعد المنظمة. يجب أن يكون الاقتراح الذي يجب أن يكون صالحا للمتطلبات السابقة. بالطبع ، في كثير من الحالات ، يمكن التنازل عن أي من هذه الشروط بشكل متبادل.

بشكل عام ، يجب اقتراح اقتراح رسمي من قبل واحد وإعارته من قبل آخر. لكن الاقتراح الذي اقترحه الرئيس لا يحتاج إلى إعارته. إذا لم يتمكن مقدم الاقتراح من تأمين أحد الأعضاء لإثبات ذلك ، فإن الرئيس سيرفضه صراحة ويقال إنه "يسقط على الأرض".

إذا تم إقرار الاقتراح ، فسيتم وضعه قبل الاجتماع للنظر فيه. يُسمح للمقدم بعرض الاقتراح مع خطاب مؤيد لاعتماد الاقتراح. بعد إقرار الاقتراح ، يُسمح للأعضاء الآخرين بالتحدث في الاقتراح ، ولكن لا يجوز السماح لأي شخص بالتحدث مرتين في نفس الاقتراح باستثناء الشخص الذي يُسمح له بالحديث ثانية قبل طرح الاقتراح للتصويت.

قد يتم تبني الاقتراح من قبل الاجتماع بالإجماع أو بأغلبية الناخبين. إذا تعارض أغلبية الأعضاء مع الاقتراح ، فسيتم اعتباره "ضائعًا". عندما يتم اعتماد الاقتراح من قبل الاجتماع يصبح "القرار".

لذلك ، لا ينبغي الخلط بين الاقتراح والقرار الذي يعتبر اقتراحًا سبق أن اعتمده الاجتماع مع أو بدون تعديلات. القرار هو قرار الاجتماع.