التصويت: المعنى والأهمية والأنواع

اقرأ هذه المقالة للتعرف على التصويت. بعد قراءة هذه المقالة سوف تتعلم: 1. معنى التصويت 2. أهمية التصويت 3. الميزات 4. أنواع 5. الإجراءات.

معنى التصويت:

كلمة "التصويت" جاءت من الكلمة اللاتينية votum التي تعني النذر أو الرغبة. يعني التصويت التعبير الرسمي عن الطنان أو الرغبة رداً على مقترح مقترح أو كدليل على الموافقة أو الرفض على اقتراح أو مرشح لمنصب.

في اجتماع يتم التصويت على الأغراض:

(أ) إبداء الرأي لصالح أو رفض اقتراح و

(ب) اختيار مرشح لمنصب. يُعرف التصويت أيضًا بتأكيد الإحساس بالمنزل. المنزل يعني جميع الأعضاء الحاضرين معًا.

أهمية التصويت:

أهمية التصويت في اجتماع كبير جدا. إنها سمة مشتركة للاجتماع. يأتي الأعضاء إلى اجتماع لممارسة حقوق التصويت الخاصة بهم. عند التصويت ، تعتمد العملية الديمقراطية برمتها في صنع القرار.

يتحمل الرئيس واحدة من المسؤوليات الرئيسية لرؤية أن التصويت يتم بأكبر قدر من الإنصاف والحرية. يساعد الوزير الرئيس في إجراء الترتيب للتصويت وفي عد الأصوات. ما لم يتم التصويت بالطريقة الصحيحة ، فإن القرارات المتخذة في اجتماع تم عقده بشكل سليم وتشكيله لا تقدم عطاءات على الأعضاء.

ميزات التصويت:

(1) هو جزء لا يتجزأ من الاجتماع.

(2) لكل عضو في الجمعية أو الشركة أو اللجنة ، إلخ. حقوقه في التصويت. ومع ذلك ، قد تختلف هذه الحقوق وفقًا لبعض المبادئ. على سبيل المثال ، في الشركات ، يكون لحملة الأسهم التفضيلات (إن وجدت) حقوق تصويت غير متناسبة بينما يملك حملة الأسهم حقوق تصويت متناسبة. ينص قانون الشركات على قواعد خاصة فيما يتعلق بحق التصويت فيما يتعلق بالأسهم التي تحتفظ بها الصناديق التي يمارسها الوصي العام (المادة 153 أ. 153 ب. 187 ب).

(3) هناك أنواع مختلفة من الأصوات.

(4) هناك إجراءات مختلفة وكذلك أساليب التصويت.

(5) في بعض الأحيان يفقد العضو حقه في التصويت. على سبيل المثال ، قد تنص إحدى الجمعيات في قوانينها الداخلية على عدم حرمان العضو الذي لم يدفع اشتراكه لبعض الوقت من ممارسة حقه في التصويت.

(6) يكون التصويت ساريًا (بشكل عام) شريطة أن يتم ذلك عند وجود النصاب القانوني.

أنواع الأصوات:

هناك نوعان من الأصوات:

(أ) المداولات:

هذا هو نوع التصويت الشائع. لكل عضو الحق في الإدلاء بصوته التداولي في أي قضية. التصويت التداولي يعني الرأي الذي توصل إليه فرد ما بعد المداولة أو التفكير في موضوع القضية.

(ب) الصب:

يجوز أن توفر لوائح الجمعية أو مواد الشركة حق تصويت خاص للرئيس. عندما يتم الإدلاء بأصوات متداولة حول قضية ما والأصوات التي يتم الإدلاء بها لصالح الأصوات المتساوية والأصوات ضدها ، هناك طريق مسدود. يطلق عليه "التعادل". من أجل كسر "التعادل" والخروج إلى قرار إيجابي أو سلبي ، يجوز للرئيس ممارسة حقه في الإدلاء بأصواته.

ومع ذلك ، فإن الرئيس سوف يستخدم هذا الحق بعناية فائقة وهذا في مصلحة المؤسسة. ربما سبق للرئيس أن أدلى بتصويته للتداول كعضو. يمكنه أن يمارس تصويته في التصويت ، إذا كان مسموحًا به ، على الرغم من وجود "تعادل" في التصويت عن طريق الاقتراع في اجتماع الشركة.

ينبغي للرئيس استخدام حق التصويت عندما يكون هناك ضرورة ملحة ويتعين اتخاذ قرار بشأن هذه المسألة. خلاف ذلك ، إذا كان هناك تعادل قد يتم تناول الأمر مرة أخرى في الاجتماع التالي. يجب ألا يستخدم الرئيس حق التصويت على قضية ذات أهمية بالغة للجمعية.

إجراءات التصويت :

هناك نوعان من إجراءات مميزة للتصويت:

مفتوح وسري.

نوع التصويت المفتوح يعني أن كل عضو حاضر يمكن أن يرى إلى أي جانب يقوم كل عضو آخر بالتصويت. في حالة التصويت السري ، لا يمكن لأحد رؤيتها. يجب أن يتبع التصويت على القضايا الحساسة والسرية الإجراء السري.

1. افتح الإجراء:

هناك طرق مختلفة لإجراء التصويت المفتوح كما هو موضح أدناه:

(أ) بالتزكية:

يمكن إجراء التصويت أو التعبير عن الرأي بالتصفيق أو التعبير الخارجي عن الموافقة بتصفيق الأيدي أو الغش على الطاولة. عموما أي مسألة غير مثيرة للجدل أو مسألة ابتهاج للأعضاء ككل تتم الموافقة عليها بالتزكية. في ظل هذه الطريقة لا يحدث العد الفعلي للأصوات.

(ب) عن طريق الصوت:

وبموجب هذه الطريقة ، يطلب الرئيس من الأعضاء إعطاء صوتهم أولاً لصالح هذه القضية ثم يطلب منهم إعطاء صوتهم ضد هذه القضية. أولئك الذين يؤيدون ، يصرخون "آي" (أيي يعني نعم) وأولئك الذين ضدهم ، يصرخون "لا". يتم أخذ الأصوات بشكل منفصل ويجب على الرئيس أن يقرر ما إذا كانت "Ayes" أقوى أو "Noes" وبالتالي تعلن النتيجة.

هذه ليست طريقة علمية ولا يمكن اعتمادها لبعض القضايا المثيرة للجدل ما لم يكن واضحا للغاية من تكوين أعضاء الجانب الذي هو أقوى. في ظل هذه الطريقة لا يحدث العد الفعلي للأصوات ولكن يمكن معرفة إحساس المنزل. لا يمكن إجراء انتخاب المرشح بهذه الطريقة.

(ج) برفع الأيدي:

وبموجب هذه الطريقة ، يرفع كل عضو يده مرة واحدة فقط لصالح أو ضد أي قضية أو مرشح لمنصب. الرئيس ، يطلب من الأعضاء رفع أيديهم أولاً الذين يؤيدون الاقتراح أو المرشح ثم يطلب منهم معارضة. تتم عملية رفع اليدين مرتين وبشكل منفصل ويحسب الرئيس الأيدي في كل حالة ، وبالتالي تعلن النتائج.

يجوز للرئيس تعيين "صرافين" من الأعضاء (بشكل عام اثنان. واحد من كل مجموعة ، على ما يبدو لصالح أو ضد) لمساعدته في فرز الأيدي أو الأصوات - في ظل هذه الطريقة يحدث العد الفعلي للأصوات.

هذه هي الطريقة الأكثر شيوعا للتصويت. ينص قانون الشركات على أنه ما لم يُطلب من الاقتراع التصويت في اجتماع عام يكون برفع الأيدي (المادة 177). تمارس هذه الطريقة في كل نوع من اللجان أو اجتماعات مجلس الإدارة. في حالة التجمع الكبير ، يصعب اكتشاف ما إذا كان العضو نفسه يرفع يده في كلتا الحالتين أو يرفع كلتا يديه.

(د) بالوقوف:

وبموجب هذه الطريقة ، بدلاً من رفع الأيدي (على النحو الوارد أعلاه) ، يقوم الأعضاء ، بناء على طلب الرئيس ، بالوقوف على حدة - أولاً أولئك الذين يؤيدون ومن ثم أولئك الذين يعارضونها. في تجمع كبير ، من الصعب اكتشاف ما إذا كان العضو يقف مرتين. لديه كل خصائص طريقة التصويت برفع الأيدي.

(هـ) حسب الشعبة:

هذا هو تحسين على طريقة التصويت عن طريق الوقوف. يطلب الرئيس من أولئك الذين يؤيدون هذه القضية أن يشغلوا المقاعد على الجانب الأيمن من الرئيس وأولئك الذين يعارضون على الجانب الأيسر. هذا هو أكثر أو أقل طريقة واقية من الغش حيث لا يمكن أن يكون التصويت المزدوج من قبل العضو نفسه ممكن في الطريقتين الأخريين كما في (ج) و (د).

(و) بالاقتران:

هذه طريقة أخرى واقية من الحمقاء. يطلب الرئيس السماح لشخص واحد لصالح القضية الوقوف أولا تليها عضو آخر هو ضد. هناك زوج من صالح وضد. يطلب الرئيس من الزوج الخروج من مكان الاجتماع. ثم يتم تشكيل زوج آخر وهو يخرج أيضا ، وبهذه الطريقة ، يتم تشكيل أزواج ، واحدة تلو الأخرى ، للخروج.

وأخيراً ، قد يكون من تبقى إما لصالح أو ضد القضية بحيث لا يمكن تشكيل زوج آخر. يقوم الرئيس بحساب الأعداد ثم إضافة عدد الأعضاء الذين غادروا بالفعل في أزواج يعلنون النتائج. هذه الطريقة تستغرق وقتا طويلا ولا تمارس بشكل عام.

2. الإجراء السري:

يمكن أن يتم التصويت سرا كي لا يعرف أحد إلى أي جانب آخر يدلي بصوته. ويمكن القيام بذلك عن طريق الاقتراع.

(أ) عن طريق الاقتراع:

وبموجب هذه الطريقة ، يتم تزويد كل عضو بواحد أو أكثر (في حالة الاستطلاع - أنظر أدناه) ورقة الاقتراع 011 التي يسجل فيها رأيه أو صوته بعلامة مناسبة ، مثل V أو X. ثم يسقط ورقة الاقتراع. في صندوق مغلق يحفظ لهذا الغرض. قد يكون عدد صناديق الاقتراع ضروريًا إذا كان عدد الأعضاء كبيرًا جدًا. يفتح صندوق الاقتراع من قبل الرئيس أمام الصرافين أو مدققي الحسابات (المعينين من قبل مجموعات مختلفة من الأعضاء).

يتم عد الأصوات ويتم إعلان النتائج. قد يتم رفض بعض أوراق الاقتراع بسبب أي عيب أو خطأ في صنع العلامة. تكون أوراق الاقتراع مرقمة بشكل عام وتحمل ختم الجمعية لأغراض السلامة وقد يتم إدخال أوراق الاقتراع الباطلة في الصندوق من قبل بعض الأعضاء غير الشرفاء.

التصويت عن طريق الاقتراع ضروري لجعل الطريقة خادعة وفي نفس الوقت الحفاظ على السرية التامة. في بعض الأحيان يصبح الموقف حساسًا للغاية بالنسبة لبعض الأعضاء للإدلاء بأصواتهم بحرية إذا كان هناك أي أسلوب مفتوح للتصويت.

الميزة الأخرى العظيمة لهذه الطريقة هي:

(1) يمكن التصويت بواسطة البريد بواسطة الأعضاء الذين لا يمكنهم حضور الاجتماع جسديًا و

(2) يمكن التصويت بواسطة الاستطلاع. تمارس هذه الطريقة في الانتخابات العامة في البلاد.

(1) الاقتراع البريدي:

وبموجب هذه الطريقة ، تُرسل أوراق الاقتراع ذات الأرقام المتسلسلة عن طريق البريد في أغلفة مختومة إلى الأعضاء ، الذين ، الذين يعيشون في مكان بعيد ، غير قادرين على حضور الاجتماع ماديا. إذا سمح بالانتخابات البريدية ، يصبح التصويت أكثر تمثيلاً. في وقت الانتخابات العامة يتم إرسال بطاقات الاقتراع إلى أولئك الذين يكونون موظفين حكوميين خارج الخدمة الرسمية.

يملأ الأعضاء أو الناخبون أوراق الاقتراع ويعيدونها في أغلفة مغلقة تفتح عند فتح صندوق الاقتراع لفرز الأصوات. الشركات الكبرى أو الجمعيات الكبيرة التي لديها أعضاء منتشرة في جميع أنحاء البلاد تتبع طريقة التصويت هذه. قد تنشأ بعض الصعوبات لعدم انتظام الخدمات البريدية.

(2) استطلاع:

الاستطلاع يعني تقديم العطاءات أو الاقتراع عن طريق الاقتراع إلى ضابط معين ، يسمى موظف الاقتراع. يحق لشخص واحد يحق له التصويت أكثر من حق تصويت واحد. هذا موجود في الشركات التي لها رأس المال. بموجب قانون الشركات ، يعني الاستطلاع ممارسة حق التصويت بما يتناسب مع مساهمة المساهمين في رأس المال المدفوع لشركة ذات رأس مال محدود.

لنفترض أن شركة عامة محدودة لديها رأس مال صادر ومكتتب بقيمة روبية. 10،00،000.00 ، مقسمة إلى 10000 سهم روبية. 100.00 لكل منهما. ، لنفترض أن مساهمي الشركة قد طلبوا حتى الآن دفع روبية. وقد دفعت 50.00 للسهم الواحد وجميع المساهمين مستحقاتهم. ثم مجموع رأس المال المدفوع هو روبية. 5،00،000.00.

ﺳﺎﻫﻢ ﺣﺎﻣﻞ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ٥٠٠ ﺳﻬﻢ ﻓﻲ ﺣﺼﺺ. 25000.00 حامل سهم يمتلك 100 سهم وساهم بـ Rs. 5،000.00 وهكذا. يكون لكل مساهم حقوق تصويت بما يتناسب مع مساهمته. الأول لديه خمسة أضعاف حقوق التصويت من الأخير ، لنفترض أن الشركة تطلق دعوة إلى روبية. 25.00 للسهم الواحد. إذا لم يقم حامل الأسهم بدفع أموال المكالمات في الوقت المناسب وفي الوقت نفسه يتم عقد اجتماع عام ويتم التصويت عن طريق الاقتراع هناك ، على أن يكون لحامل الأسهم حقوق تصويت أقل مقارنة مع الآخرين الذين قاموا بدفع أموال المكالمة. .

إذا قام أحد الأعضاء بدفع أموال المكالمات مسبقاً ، فإن حقه في التصويت لا يزداد بشكل متناسب. في الواقع ، التصويت بالتصويت يساوي - سهم واحد = صوت واحد (عندما يكون لكل سهم نفس القيمة).

عضو واحد ، يحمل عددًا كبيرًا من الأسهم قد يؤثر على قرار كثيرًا إذا تم التصويت عن طريق الاقتراع. وبهذه الطريقة ، فإن مجموعة من أعضاء شركة تملك أغلبية الأسهم تسيطر على الشركة.

في حالة إجراء انتخابات عامة ، يتم وصفها بأنها استطلاع للرأي لأن:

(أ) هناك كشك اقتراع حيث يتعين على المواطنين تسجيل أصواتهم ؛

(ب) يوجد موظف اقتراع مسؤول عن كل غرفة اقتراع ؛

(ج) يتم التصويت بالاقتراع السري.

يمتلك المواطن عددًا من حقوق التصويت - واحدة لـ Lok Sabha ، واحدة لمجلس الولاية ، واحدة للهيئة المدنية (البلدية ، Panchayat). في بعض الأحيان ، تنظم بعض الصحف "استطلاع رأي" حول قضية معينة للتأكد من الرأي العام.

قواعد الاستطلاع بموجب قانون الشركات:

التصويت عن طريق الاستطلاع هو سمة مشتركة في الشركات. عادة ، التصويت في اجتماع عام يكون برفع الأيدي.

ولكن ، يمكن المطالبة بالاستطلاع. ثانية. تنص المادة 179 و 80 من القانون على الأحكام التالية:

(1) قبل أن يبدأ التصويت أو حتى بعد إجراء التصويت برفع الأيدي ، يمكن أن يؤمر الاستطلاع في اجتماع عام من قبل الرئيس من تلقاء نفسه أو عندما يطلب ذلك.

(2) يمكن طلب الاستطلاع بواسطة (أ) أي خمسة أعضاء موجودين شخصيا أو بالوكالة في حالة شركة عامة ؛ (ب) أي عضو موجود شخصيا أو بالوكالة في حالة شركة خاصة في حالة عدم وجود أكثر من سبعة أعضاء أو عضوين في حالة وجود أكثر من سبعة أعضاء ؛ (ج) الأعضاء أو الأعضاء الذين يملكون ما لا يقل عن عُشر حقوق التصويت في حالة عدم امتلاك الشركة لأسهم رأس المال أو الاحتفاظ بما لا يقل عن عُشر رأس المال المدفوع ؛ (د) يمكن سحب الطلب من قبل العضو أو الأعضاء الذين طالبوه.

(3) بمجرد طلب الاقتراع ، فإن أي قرار اتخذ بالفعل برفع الأيدي حول نفس القضية لن يكون له قيمة.

(4) بمجرد طلب الاقتراع ، يجب إجراء الترتيبات الخاصة بالتصويت (أي إجراء قائمة الاقتراع ، أوراق الاقتراع ، الخ) خلال ثمان وأربعين ساعة. يجب ترتيب الاستطلاع فوراً إذا طُلب منه (أ) تعيين رئيس الاجتماع أو (ب) طلب تأجيل الجلسة.

تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن التصويت عن طريق الاقتراع في اجتماع المجلس. لكل مدير صوت واحد بغض النظر عن عدد الأسهم التي يملكها. يمكن للمدير نفسه عندما يصوت كعضو في اجتماع عام الحصول على عدد أكبر من الأصوات على أساس مساهمته النسبية في رأس المال المدفوع. في مجتمع تعاوني لكل عضو صوت واحد بغض النظر عن حصته في الأسهم. لا يوجد استطلاع.

هناك بعض مزايا التصويت عن طريق الاستطلاع:

(1) يمكن للأعضاء التعبير عن رأيهم بما يتناسب مع إسهامهم في رأس المال ، أي مدى المخاطرة في الشركة.

(2) يمكن التصويت بواسطة وكلاء.

(3) جميع الأصوات قد لا يتم تصويرها بنفس الطريقة.

على سبيل المثال ، لنفترض إجراء انتخابات لمنصب مدير واحد. هناك أربعة مرشحين. عضو واحد لديه امتيازات لاثنين منهم. ويجوز له تقسيم أصواته على اثنين منهم بحيث إذا كان أي شخص يفوز فهو مقتنع.

3. الميكانيكية:

يمكن تصوير الأصوات عن طريق الضغط على الأزرار ويتم التسجيل تلقائيًا على لوحة إما بإضاءة المصابيح الكهربائية والأخضر المؤيد والأحمر (كما نجد في البرلمان) أو بالإضافة إلى العدد الإجمالي (كما هو موجود في الولايات المتحدة الأمريكية). في وقت انتخاب الرئيس من قبل الشعب). الحالات الناشئة عن التصويت

عندما يحدث التصويت قد تنشأ حالات مختلفة للخروج منه. بادئ ذي بدء ، قد لا يحق للأعضاء الحاضرين في اجتماع التصويت على جميع القضايا. على سبيل المثال ، قام حملة الأسهم الممتازة في شركة ما بتقييد حقوق التصويت. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن للوكالات الحاضرة نيابة عن الأعضاء التصويت ما لم يكن هناك استطلاع. من ناحية أخرى ، يمكن للرئيس ، إذا سمح ، أن يمارس تصويته.

ومع ذلك ، قد تكون نتائج التصويت من الأنواع التالية:

(1) يتم تبني القرار بأغلبية بسيطة من الأصوات. تصويبات التصويت لصالح الاقتراح أكثر من الإدلاء بها. إنه قرار عادي.

(2) تم الإدلاء بثلاثة أرباع أو ثلثي الأصوات (أو أكثر) لصالح الاقتراح ، حسب الاقتضاء. إنه قرار خاص.

(3) جميع الأعضاء الحاضرين قد أدلوا بأصواتهم وأدلوا بأصواتهم لصالح الاقتراح. يتم تمرير القرار بالإجماع.

(4) لم يدلي جميع الأعضاء بأصواتهم ، لكن أولئك الذين أدلوا بأصواتهم أدلوا بأصواتهم لصالح القرار. امتنع بعض الأعضاء عن التصويت. يتم تمرير القرار نيم. يخدع. (نفي contradicente) ، أي لا أحد يتناقض. هذا ليس بالضبط قرار بالإجماع. يطلق عليه أيضا نيم. ديس. (nemine dissentient) ، أي لا أحد مخالف.

(5) أي عضو أو أعضاء ، يصوتون ضد طلبات الاقتراح أو يطلب من الرئيس تسجيل ملاحظاته أو رأيهم في المحضر.