التحول العمل على رأس المال العامل

دعونا نجري دراسة متعمقة لتأثير التحول في العمل على رأس المال العامل.

أكبر فائدة تتمتع بها الشركة لإدخال العمل بنظام النوبات هو الاستخدام السليم لرأس المال الثابت.

عادة ، يمكن زيادة الإنتاج و / أو تضاعفه دون أي استثمارات إضافية مقابلة في رأس المال الثابت لإحداث نقلة مزدوجة.

لكن المبدأ نفسه ليس صحيحًا في حالة رأس المال العامل. لأنه ، هناك حاجة إلى كمية إضافية من رأس المال العامل للمواد الإضافية والعمالة والنفقات العامة للعمل بنظام الفترتين.

يوضح أثر التغير في العمل على رأس المال العامل هنا في الرسم التوضيحي 1:

المثال التوضيحي 1:

يعمل Good Luck Ltd. يوم عمل عادي من 8 ساعات. هناك 30 يوم عمل في الشهر.

تكلفة الإنتاج شهريا هي:

تريد الإدارة إدخال نقلة مزدوجة في العمل لمدة 6 ساعات يوميًا بسبب الطلب الشديد على المنتج. كما يقترح أن يحصل العمال على نفس الأجور لكل نوبة كما حصلوا عليها في اليوم الواحد.

يطلب منك التأكد من متطلبات رأس المال العامل تحت (1) Single Shift Working؛ و (2) مزدوج التحول العمل.

شكل توضيحي 2:

تعمل الشركة على أساس التحول الفردي لتصنيع منتجها مع هيكل سعر التكلفة التالي:

في الوقت الحاضر ، تحصل الشركة على ائتمان شهرين من موردي المواد ، وهناك تأخير في دفع الأجور والنفقات في نصف الشهر.

في ضوء زيادة الطلب في السوق ، يقترح مضاعفة الإنتاج من خلال العمل في نوبة إضافية. ومن المتوقع أن يكون خصم 10 ٪ متاحا من موردي المواد الخام ، نظرا لزيادة حجم الإنتاج.

يمكن بيع الإنتاج الإضافي بالسعر الحالي. لن يكون هناك أي تغيير في سياسة الائتمان. سيستمر الائتمان من موردي المواد والتأخير الزمني في دفع الأجور والنفقات على المستوى الحالي.

يطلب منك من الإدارة التأكد من آثار رأس المال العامل أو إدخال العمل بنظام النوبات.