الوضع مقابل الشخصية - النقاش

غالباً ما يعتقد أن شخصيتنا تتأثر بالظروف والأوضاع المحيطة بنا. يمكن أن يكون مثل هذا الجدل حول سلوكنا محدّدًا ولا يستند إلى شخصيتنا. ومع ذلك ، بما أن شخصيتنا توجه سلوكنا أيضًا ، فمن المهم لنا أن نفهم العلاقة بين الموقف والشخصية التي تتمثل في كيفية تجاوز شخصية الفرد للوضع وتوجيه العمل.

في حالة الأزمات ، يجب أن يكون مدير الموارد البشرية أكثر عدوانية من المعتاد. وبالمثل ، يمكن أن يصبح الموظف الخاضع والمطالب عدوانيًا جدًا بمجرد استفزازه. ومن ثم ، فإنه من المناسب لنا ليس فقط تتبع سلوك الشخص إلى عوامل الشخصية ، ولكن أيضًا إلى القضايا البيئية التي ربما تكون بمثابة محفزات.

بسبب هذه الافتراضات ، ظهر مفهوم الشخصية الظرفية. يحدد مفهوم النهج التصرفي للشخصية بعض الخصائص النفسية المهمة ، والتي هي مستقرة ، في حين أن بعض التغيير حسب الحالات.

طعن والتر ميشيل (1968) في افتراض السلوك الذي يحدد الشخصية ، وأثبت أن سلوكنا هو موقف محدد. ومن ثم ، فإن الجدل الذي لم يحسم ، سواء كانت الشخصية محددة أم لا ، يتوازن مع الافتراض المقبول على نطاق واسع بأن عوامل الشخصية هي خصائص الاحتفاظ بها منذ فترة طويلة وتبقى متسقة في التصرف فيها ، بغض النظر عن الإشارات الظرفية.

الاختبارات النفسية الشائعة الأخرى لقياس عوامل الشخصية هي 16 PF و DISC (القيادة والتأثير والثبات والامتثال) Thomas Profiting، FIRO-B، Belbin Team Role Profiling، إلخ. هنا ، قمنا بتفصيل بعض أدوات قياس الشخصية المستخدمة للتغيير التنظيمي والتطوير.

لقد قام علماء يابانيون مؤخرا بعمل ملاحظات مهمة جدا ، تتعلق بمجموعات دموية ذات أنواع شخصية. ومع ذلك ، ليس لدينا معلومات بحث كافية للتحقق من صحتها. هذا البحث في اليابان يقوم بأبحاثه حول أنواع الدم. نتائجهم مستنسخة في الجدول 5.3. يمكن فهم مجموعات الدم المطابقة من جدول 5.4.

مجموعة الشخصية والدم:

فصيلة الدم O

- قائد مقنع ، يحقق الأهداف ، وهو مبدع في المجال الإعلامي ، مخلص ، عاطفي ، وثقة بالنفس.

نقاط الضعف ، ومع ذلك ، هي الغرور ، والغيرة والميل إلى أن تكون قادرة على المنافسة.

مجموعة الدم أ

- يحب الانسجام والسلام في التنظيم والتآلف مع الآخرين. حساس وصبور وحنون.

ومع ذلك ، فإن نقاط الضعف هي العناد وعدم القدرة على الاسترخاء.

فصيلة الدم B

- إنها فردية ، مبدعة ، قابلة للتكيف بسهولة مع المواقف الجديدة ، مباشرة ، وتفضل القيام بالأشياء بأسلوبها الخاص.

على الرغم من كونهم مستقلين ، فإنهم غالباً ما يذهبون بعيداً.

Blood Group AB

- فهي باردة ومسيطر عليها ، يحبها الآخرون ويسعون دائمًا إلى تسهيل الناس. يميلون إلى أن يكونوا فنانين طبيعيين ، لبقين وعادلين.

لكن في كثير من الأحيان ، يبدو أنها غير حادة وتواجه صعوبات في اتخاذ القرارات.