ما هو المستوى الأدنى أو الإدارة التنفيذية؟
ومن المعروف أيضا باسم الإدارة الإشرافية. تحت هذا ، يتم تضمين الثقوب والمشرفين المختلفة. ويطلق عليهم مدراء الخط الأول.
فيما يلي وظائف مختلفة من مديري المستوى الأدنى:
Image Courtesy: findlawsuitloans.com/wp-content/uploads/2013/10/Annuity.jpg
(1) تقديم شكاوي العمال:
إن المديرين من المستوى الأدنى هم على اتصال مباشر بالعاملين الذين يشاركون بشكل مباشر في إنجاز العمل. هم أنفسهم يقومون بفرز المشاكل العادية للعمال ويقدمون شكاوى جدية للعمال إلى المديرين من المستوى المتوسط ،
(2) ضمان بيئة عمل سليمة:
يضمن مديرو المستوى الأدنى أن يتم الترتيب الصحيح للمياه والكهرباء والتهوية والنظافة ، وما إلى ذلك في مكان العمل. هذا يزيد من الكفاءة.
(3) ضمان سلامة العمال:
يمكن القضاء على احتمال الحوادث عن طريق بناء الأسوار حول الآلات.
(4) مساعدة الإدارة على المستوى المتوسط:
يساعدون المديرين من المستوى المتوسط في توظيف وتدريب وترقية الموظفين.
(v) دعوة الاقتراحات:
إنهم يدعون اقتراحات من مرؤوسيهم ، حول كيفية تحسين جودة العمل.
(6) خلق علاقات إنسانية أفضل:
إنها تخلق علاقات إنسانية أفضل حتى يمكن تجنب المشاحنات في مكان العمل.
