4 السمات الأساسية للمساومة الجماعية

الملامح الأساسية للمساومة الجماعية هي كما يلي:

تعتبر المفاوضة الجماعية استجابة بناءة للصراع الصناعي لأنها تعكس الرغبة في إزالة الصراعات عن طريق المناقشة والتفاهم بدلاً من الحرب.

Image Courtesy: psacunion.ca/sites/psac/files/styles/panopoly_image_full/public/general/bargaining

المفاوضة الجماعية ليست نظامًا مثاليًا. في أحسن الأحوال ، هي عملية مؤسسية غير مثالية تعمل بشكل جيد في مجتمع غير مثالي. لم يخرج أحد الآن بأي إجراء بديل يعمل بشكل أفضل. المفاوضة الجماعية هي بالضرورة عملية براغماتية.

(1) إنها عملية ذات اتجاهين. إنها عطاء متبادل وخذ بدلاً من أخذها أو تركها طريقة للوصول إلى تسوية النزاع. كلا الطرفين متورطان فيه. موقف صلبة لا يجعل لتسوية حل وسط. المفاوضة الجماعية هي "مواجهة متحضرة" بهدف التوصل إلى اتفاق ، من أجل الكائن إن لم يكن "الحرب" ولكن "حل وسط".

(2) إنها عملية مستمرة توفر آلية لاستمرار العلاقة المنظمة بين الإدارة ونقابات العمال. تبدأ المفاوضة الجماعية وتنتهي بكتابة العقد.

(3) ليست المساومة الجماعية عملية تنافسية ولكنها في جوهرها عملية تكميلية.

(4) المساومة الجماعية هي عملية تفاوض وهي أداة يستخدمها أصحاب الأجور لحماية مصالحهم. إنها أداة منظمة صناعية للمناقشة والتفاوض بين الطرفين.