5 ميزات مهمة لبنية تنظيمية جيدة

السمات الهامة للهيكل التنظيمي الجيد هي: 1. واضح السلطة التنفيذية ، 2. تفويض السلطة الكافي ، 3. مستويات إدارية أقل ، 4. السليم من السيطرة ، 5. بسيطة ومرنة!

المعنى:

كهيكل ، التنظيم هو شبكة من السلطة الداخلية والمسؤولية والعلاقات.

إنه إطار العلاقة بين الأشخاص الذين يعملون على مستويات مختلفة ، لتحقيق أهداف مشتركة. الهيكل التنظيمي هو مزيج منظم من الأشخاص والوظائف والمرافق المادية.

إنها تشكل بنية رسمية ذات سلطة واضحة ومسؤولية واضحة. يجب أن يكون أول تصميم لتحديد قناة الاتصال وتدفق السلطة والمسؤولية.

يجب بناء تسلسل هرمي لمواقف ذات سلطة ومسؤولية محددة بوضوح. يجب تحديد مساءلة كل موظف. لذلك ، يجب أن توضع موضع التنفيذ. بطريقة ما ، يمكن تسمية المنظمة بنظام كذلك.

التركيز الرئيسي هنا على العلاقة أو الهيكل وليس على الأشخاص. البناء الذي تم بناؤه مرة واحدة ليس عرضة للتغيير في وقت قريب. هذا المفهوم من التنظيم هو بالتالي ثابت. يطلق عليه أيضا مفهوم الكلاسيكية. يتم إعداد المخططات الهيكلية التي تصور العلاقة بين أشخاص مختلفين.

في الهيكل التنظيمي ، يتشكل التنظيم الرسمي وغير الرسمي. الأول هو مخطط سابق ويتم تعريفه بواسطة الإجراء التنفيذي. هذا الأخير هو تشكيل عفوي ، يجري تحديده من قبل المشاعر المشتركة ، والتفاعلات وغيرها من الصفات المترابطة من الناس في المنظمة. كل من المنظمات الرسمية وغير الرسمية ، لديها هيكل.