9 مزايا برنامج التدريب العلمي

بعض مزايا برنامج التدريب العلمي هي كما يلي:

1. أداء أفضل:

إنه يؤدي إلى أداء أفضل للموظفين سواء من حيث كمية ونوعية الإنتاج. إن وضع شخص غير مدرب على الوظيفة يشبه إرسال ملاكم غير مدرب في الحلقة.

2. الاقتصاد في تكاليف التدريب:

يتم تقليل وقت التعلم بشكل كبير عن طريق التدريب. في غياب برنامج تدريبي منتظم ، يمكن أن تكون تكاليف التدريب أعلى لأن الموظفين سوف ينغمسون في التدريب الذاتي.

3. القضاء على الهلاك:

يتم التعامل مع الآلات والمواد اقتصاديًا مما يؤدي إلى القضاء على الهدر. كما يؤدي إلى خفض تكلفة الإنتاج.

4. أقل الإشراف:

يتم تخفيض الإشراف على الموظفين المدربين إلى حد كبير لأنهم يريدون القيام بالمهمة بأقل قدر من الإشراف.

5. أقل الحوادث:

التدريب يساعد أيضا في الحد من الحوادث. وعموما ، فإن عدم التدريب على المعدات وتدابير السلامة هو المسؤول عن غالبية الحوادث.

6. معنويات عالية:

الحاجة الإنسانية الأساسية في جميع الموظفين هي امتلاك المهارات اللازمة للوظيفة التي يتم إنجازها. التدريب يفي بهذه الحاجة من الموظفين. كما أنه يزيد من معنويات الموظفين.

7. انخفاض دوران العمالة:

التدريب يقلل من حجم العمالة ويدخل الاستقرار والمرونة في الموظفين. إذا تم تدريب الموظفين في وظائف مختلفة ، يمكن إجراء تعديلات قصيرة الأجل عن طريق نقل الموظفين من قسم إلى قسم آخر.