تحديد الدخل والتوظيف: إكمال النموذج الكلاسيكي

النموذج الكلاسيكي الكامل للدخل وتحديد العمالة في اقتصاد في الشكل 3.7. في اللوحة (أ) من هذا الشكل ، يظهر توازن سوق العمل حيث سيتبين أن تقاطع الطلب مع عرض العمل يحدد معدل الأجور الحقيقي (W ₀ / P ₀ ).

عند معدل الأجر الحقيقي المتوازن هذا ، فإن حجم العمالة المستخدمة هو N _{1 ؛} وكما هو موضح أعلاه ، هذا هو مستوى التوظيف الكامل. كما هو مبين في اللوحة (ب) من الرقم فإن مستوى التوظيف الكامل للعمالة N ₁ ينتج Y ₁ مستوى الإنتاج (أو الدخل).

في اللوحة (ج) من الشكل 3.7 قمنا بسحب خط 45 درجة يستخدم لنقل مستوى المخرجات على المحور الرأسي في اللوحة (ب) إلى المحور الأفقي للوحة (ج). في اللوحة (د) ، أظهرنا تحديد مستوى السعر من خلال تقاطع منحنيات الطلب الكلي والإمداد الكلي للإنتاج ، كما هو موضح في نظرية كمية المال. في النظرية الكلاسيكية ، يكون منحنى العرض الكلي AS خط مستقيم عمودي عند مستوى التوظيف الكامل للإنتاج Y.

وهكذا ، وبالنظر إلى السرعة الثابتة للنقود V ، فإن مقدار المال M ₀ سيحدد الإنفاق أو إجمالي الطلب مساوياً لـ M 0V ، حيث أن منحنى إجمالي الطلب (بأسعار مرنة) هو ₀ AD. سيتبين من اللوحة (د) من الشكل 3.7 أن تقاطع منحنى العرض الكلي الرأسي AS عند مستوى التوظيف الكامل Y Y ومنحنى طلب إجمالي AD ₀ يحدد مستوى السعر P ₀ . مع مستوى السعر عند P ₀ ، يكون معدل أجر المال هو W _{0 ،} بحيث يكون W ₀ / P ₀ هو معدل الأجور الحقيقي الذي يحدده تقاطع الطلب مع العرض واليد العاملة [انظر اللوحة (أ) من الشكل 3.7).

والآن ، فإن السؤال المناسب هو كيف سيتغير مستوى التوازن هذا من معدل الأجور الحقيقي ، والأسعار ، والعمالة والإنتاج (الدخل) بعد الزيادة في كمية المال. لنفترض أن كمية الأموال تزيد من M ₀ إلى M ₁ مع مخزون رأس المال المعطى (كما نأخذ في الاعتبار حالة المدى القصير) وأن القوة العاملة مستخدمة بالكامل ، لا يمكن أن يزيد الإنتاج. لذلك ، كما هو مبين في اللوحة (د) بعد زيادة عرض النقود إلى M ₁ ، سيزداد الطلب الكلي أو الإنفاق إلى M ₁ V وبالتالي يتحول منحنى إجمالي الطلب إلى AD ₁ . نتيجة لذلك ، يرتفع مستوى السعر من P ₀ إلى P1 _.

ومع ذلك ، كما هو موضح أعلاه ، مع معدل الأجور النقدي المعطى W ₀ ، فإن ارتفاع مستوى السعر من P ₀ إلى P1 سيؤدي إلى انخفاض في معدل الأجور الحقيقية. كما يتبين من اللوحة (أ) ، مع ارتفاع مستوى السعر إلى P1 ، ينخفض ​​سعر الأجور الحقيقي إلى W ₀ / P ₁ .

هذا سوف يسبب عدم توازن مؤقت في سوق العمل. عند معدل الأجور الحقيقي الأدنى W ₀ / P ₁ ، يتم طلب المزيد من العمالة أكثر مما يتم توفيره. ونظراً للمنافسة بين الشركات ، فإن هذا الفائض في الطلب على العمالة سيؤدي إلى ارتفاع معدل الأجرة النقدية إلى مستوى W _{1 ،} بحيث يتم رفع الأجر الحقيقي إلى المستوى الأصلي W ₁ / P ₁ = W ₀ / P _0.

ومع استعادة معدل الأجور الحقيقي بسرعة إلى المستوى الأصلي ، فإن توظيف العمالة N _F والإنتاج الكلي أو الدخل Y _F لن يتأثر. وباختصار ، فإن نتيجة الزيادة في عرض النقود هي زيادة الأجور والأسعار المالية بنسبة متساوية ، مما يجعل الأجور الحقيقية والعمالة والإنتاج غير متأثرة. يمكن أن تكون نتائج انخفاض المعروض من النقود مماثلة بالمثل.