النقاط البارزة في تقرير التنمية البشرية الوطني (NHDR)

مثل تقرير التنمية البشرية في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، نشرت لجنة التخطيط في الهند أول تقرير عن التنمية البشرية في عام 2002. كما طور تقرير التنمية البشرية مؤشرات التنمية البشرية الخاصة به مثل مؤشر التنمية البشرية ومؤشر الفقر البشري (HPI) ومؤشر المساواة بين الجنسين (GHI) ، إلخ. .

Image Courtesy: ips.lk/talkingeconomics/wp-content/uploads/2012/10/NHDR-cover-pic.jpg

تختلف هذه المؤشرات اختلافًا طفيفًا عن مؤشرات برنامج األمم المتحدة اإلنمائي. أصدرت لجنة التخطيط تقرير التنمية البشرية الهندي الثاني (2011) في أكتوبر 2011. النقاط البارزة في التقرير هي:

(ط) في الفترة من 2000 إلى 2007. ارتفع مؤشر التنمية البشرية في الهند بنسبة 21 في المائة ، وهو أعلى من معدل 17 في المائة للصين.

(2) يضع كيرالا على رأس قائمة مؤشرات تحقيق أعلى معدل معرفة القراءة والكتابة والخدمات الصحية عالية الجودة.

‘3‘ يدعي التقرير أن الرقم المطلق للفقراء (27 في المائة وفقا للتقرير) بلغ 302 مليون مقارنة بـ 320 مليون في عام 1973.

(4) يشير التقرير إلى أن 60 في المائة من الفقراء لا يزالون يتركزون في بيهار.

(5) احتلت كل من كيرالا ودلهي وهيماشال براديش وغوا والبنجاب المراكز الخمسة الأولى.

(vi) تراجع هاريانا مكانين من 7 إلى 9 ، في حين احتلت جامو وكشمير و Uttarakhand 9 و 14 على التوالي.

(vii) بالنسبة لأدنى ست دول في مبادرة التنمية البشرية - بيهار ، أندرا براديش ، تشاتيسجاره. ماديا براديش أوريسا وآسام - كان التحسن في مؤشر التنمية البشرية أعلى بكثير من المعدل الوطني بين الدول الأفقر ، إلا أن ولاية راجاستان وغرب البنغال فقط أظهرت تحسن مؤشر التنمية البشرية دون المعدل الوطني.