العمالة الصناعية: 4 قوى كبرى يستخدمها العمال الصناعيون

بعض القوى الكبرى المستخدمة من قبل العمال الصناعيين هي: (1) الإضراب (2) المقاطعة (3) وبيكتيتينج (4) غيراو.

(1) الاضراب:

الإضراب يخلق فجوة دائمة بين الإدارة والعمال ويخلق أيضا المرارة على كلا الجانبين. عندما يتوقف العمال بشكل جماعي عن العمل في صناعة ما ، يُعرف باسم الإضراب.

"وهذا يعني تقديراً للعمل من قبل مجموعة من الأشخاص العاملين في صناعة تعمل معاً ؛ أو رفض منسق لأي عدد من الأشخاص الذين عملوا أو استمروا في العمل لمواصلة العمل أو قبول العمل ؛ أو الرفض بموجب فهم مشترك لأي عدد من هؤلاء الأشخاص لمواصلة العمل أو قبول العمل ". (قانون المنازعات الصناعية لعام 1947 ، القسم 2 (أ)).

بالنسبة للنقابات ، يعد الإضراب أقوى سلاح لإجبار الإدارة على قبول مطالبهم.

فيما يلي الأنواع المختلفة من المخالفات:

(أ) الإضراب الاقتصادي:

معظم إضرابات العمال هي لمزيد من التسهيلات وزيادة مستويات الأجور. في الإضراب الاقتصادي ، يطلب العمال زيادة في الأجور ، ويتركوا بدل السفر ، وبدل السفر المحلي ، وبدل إيجار المنزل ، وبدل الإعاشة وغيرها من التسهيلات مثل زيادة الامتيازات والإجازات غير الرسمية وغيرها.

(ب) ضربة متعاطفة:

عندما يقوم عمال صناعة واحدة بالإضراب عن تعاطفهم مع عمال الصناعة الآخرين المضربين بالفعل ، يطلق عليه الإضراب المتعاطف. قد يندى عمال صناعة السكر إضرابا عن تعاطفهم مع زملائهم العاملين في صناعة النسيج الذين قد يكونون مضربين بالفعل.

(ج) البقاء في سترايك:

في هذه الحالة ، لا يتغيب العمال عن مكان عملهم عندما يكونون مضربين. يسيطرون على مرافق الإنتاج ولكنهم لا يعملون. يُعرف هذا الإضراب أيضًا بإضراب "القلم لأسفل" أو "الأدوات".

(د) الذهاب التكتيكات البطيئة:

هنا ، يعمل العمال عمدا للحكم والقيام بعملهم بطريقة بطيئة جدا.

(2) المقاطعة:

قد يقرر العمال مقاطعة الشركة من خلال عدم استخدام منتجاتها. مثل هذا النداء يمكن أيضا أن تقدم للجمهور بشكل عام. في الحالة الأولى ، تُعرف المقاطعة بأنها أساسية وفي المرحلة الثانوية الأخيرة. إنها طريقة قسرية تجبر الإدارة بموجبها على قبول مطالبها ، حيث أن المقاطعة تؤثر على قابلية تسويق منتجاتها.

(3) الاعتصام:

عندما يتم إقناع العمال عن العمل عن طريق وضع رجال معينين في بوابات المصنع ، فإن هذه الخطوة تُعرف باسم "اعتصام". إذا كان الاعتصام لا ينطوي على أي عنف ، فهو قانوني تماما.

(4) غيرو:

Gherao in Hindi تعني أن تحيط. قد يغيب العمال الإدارة عن طريق إغلاق مخارجهم وإجبارهم على البقاء داخل كابيناتهم مثل السجناء. الهدف الرئيسي من gherao هو إلحاق التعذيب الجسدي والعقلي للشخص يجري gheraoed ، وبالتالي هذا السلاح يزعج السلام الصناعي إلى حد كبير.