نظام مانسب و جاجير من قبل أكبر و فشلها اللاحق في القرن الثامن عشر

الحصول على معلومات حول: نظام منصاب وجاغير من قبل أكبر وفشلها لاحقة في القرن ال 18.

كان المَصْبَاب عبارة عن رتبة معبر عنها عدديًا تدل على موقف الضابط المغولي. يشير مانابادار في التسلسل الهرمي المغولي إلى القوات التي كان من المفروض أن تحتفظ بها ماناسابدار ولكنها لم تحافظ عليها بالضرورة.

الصورة مجاملة: dfat.gov.au/dept/annual_reports/12_13/images/8th_dialogue.jpg

كان وفقا ل Mansab و Mansabdar تم إصلاح الراتب. لم تعط مانساب أي إشارة عن الوظيفة أو المكتب أو السلطة أو الحقوق أو الواجبات أو المسؤوليات أو ما إذا كان مناصبدار مدنيًا أو عسكريًا أو مسؤولًا رسميًا أو قريبًا من الإمبراطور.

يمكن تعيين Mansabdar أي واجبات المدنية أو العسكرية أو لأغراض سلمية ، وبالتالي كان من نوع من الترويكا. لمعرفة العدد الدقيق للجنود الإمبراطوريين الذين استضافهم الإمبراطور مانسابدار ، كان هناك إدخال لصفوف زات وسوار.

تم تقديم مؤسسة Do Aspa و Si Aspa من قبل Jahangir. كانت هذه الدرجة نادرة جدا نظرا ل Mansabdar نادرة ، الذين اضطروا إلى الاحتفاظ الخيول إضافية تحت لهم ، ودفعت بدلات إضافية لذلك.

كانت الأرض الممنوحة للمسؤولين بدلاً من خدماتهم تسمى جاجيرز. كانت مهمة إيرادات وليست تخصيص أرض. خلال أيام بابور ، كان يطلق على حاملي هذه المهمة (WJH) Wjadhdars. خلال أيام المغول تم تقسيم الأراضي إلى خليسا وجاجير.

جميع مانابادرس كانوا Jagirdars لكن جميع Jagirdars لم تكن Mansabdars. كانت أراضي بايباجي هي تلك الأراضي التي لم يتم بعد تخصيص إيرادات لها في ماناسدارار. بسبب وجود Jagirs ، تم تحويل مساحات كبيرة من Kalisa إلى أراضي Jagir. كان هناك أنواع مختلفة من Jagirs ، مثل Jagir tanka ، Mashrut Jagirs ، anam jagirs ، watan Jagirs ، التامجا ، sayurguls ، الخ.

خدم هذا النظام الدولة بشكل جيد في الجزء الأول من حكم المغول. ولكن عندما كان هناك نقص في الأراضي paibagi خلال الجزء الأخير من القرن 17 ، شكلت نظم mansabdari و jagirdari واحدة من أسباب سقوط الإمبراطورية المغولية كما كان هناك الكثير من المنافسة بين المسؤولين للحصول على الأراضي ومن الواضح أن كان الملاذون يشعرون بالمرارة تجاه من يملكون. كل هذا أضعف النظام الإداري المغولي ومن ثم الإمبراطورية.