3 أوجه التشابه في عملية الفكر من تايلور وفيلول في الإدارة العلمية

نجد أوجه التشابه التالية في عملية تفكير تايلور وفايول:

(1) حل المشاكل الإدارية:

قدم كل من خبراء الإدارة حلولاً للمشكلات الإدارية القائمة على تجاربهم وتجاربهم. الحلول التي يقدمها كل من هؤلاء الخبراء موجودة في شكل المبادئ.

الصورة مجاملة: bicentenaire2016.mines-stetienne.fr/sites/default/files/fayolb.png

(2) الإجهاد على الجانب العملي:

لقد كان كل من تايلور وفايول مرتبطين بشكل مباشر بواقع العمل. هذا هو السبب في أن كلاهما قد شدد على الجانب العملي للعمل.

بعبارة أخرى ، قدموا اقتراحاتهم حول التحسين حيث كانت هذه التحسينات ممكنة. لم يضعوا أي مبدأ لا يمكن إدخاله في معايير التطبيق العملي.

(3) التشديد على العلاقات الصناعية الجيدة:

يرى كل من الخبراء أنه إذا تم تأسيس علاقات جيدة بين المالك والعمال ، يمكن تحقيق الأهداف التنظيمية بسهولة.