رتبة المدفوعات في شركة (8 مبادئ)

اقرأ هذه المقالة للتعرف على المبادئ التالية فيما يتعلق برتبة الدفع ، أي (أ) مستحقات العمال والدائنين المضمونين ، (ب) الرسوم القانونية / مصاريف التصفية ، (ج) الأجر إلى المصفي ، (د) الدائنين التفضيليين ، (هـ) حاملو السند أو الدائنون الآخرون (الذين لديهم رسوم عائمة على الموجودات) ، (F) دائنون غير مضمونين ، (G) حملة الأسهم الممتازة (بما في ذلك الأرباح الممتازة ، المتأخرة ، إن وجدت) ، والمساهمين (H) للأسهم.

(أ) مستحقات العمال (المادة 529):

عندما تكون الشركة معسرة وبالتالي تتعرض لجراحة ، تسود نفس القواعد كما في حالة الإعسار فيما يتعلق بما يلي:

(1) الديون المستحقة

(2) تقييم الأقساط والمطلوبات المستقبلية والطارئة، و

(3) الحقوق الخاصة بالدائنين المكفولين وغير المضمونين.

القسم أعلاه ينص على ما يلي:

ومع ذلك ، يعتبر أمن كل دائن مضمون خاضعاً لرسوم مساوية لصالح العمال إلى حد حصة العمال فيها.

عندما يقرر الدائن المضمون ، بدلا من التخلي عن أوراقه المالية وتزويد ديونه ، تحقيق أمنه:

(أ) يحق للمصفي تمثيل العمال وإنفاذ تهمة العامل ؛

(ب) أي مبلغ يحققه المصفي عن طريق إنفاذ أتعاب العمال يجب أن يطبق على التوالي من أجل تصريف مستحقات العمال ؛ و

(ج) يكون الدين المستحق للدائن المضمون أو مقدار حصة العامل في أمانه ، مع مراعاة مستحقات العمال لغرض Sec. 529A - التي تتعامل مع المدفوعات التفضيلية الغالبة.

يجب على المدقق المضمون دفع المصروفات المتناسبة مع المصفي. وبعبارة أخرى ، يجب على الدائن المضمون أن يدفع كامل مبلغ المصروفات مطروحاً منها المبلغ المتناسب لنفقات جزء العامل المتعلق بالأمن.

المثال التالي سيجعل المبدأ واضحًا:

قيمة الأمن روبية. 1 ، 00000. مبلغ الدائنين المضمونين 1 ، 50000. مستحقات العمال 50000. المصروفات التي تكبدها المصفي بلغت روبية. 12000.

الدائنين التفضيليين الفرديين (Sec. 529A):

قانون الشركات (تعديل) ، 1985 ، قدم هذا القسم. وتنص على أنه يجب سداد المستحقات والديون المستحقة على العمال بسبب الدائنين المضمونين ، الذين يقسمون بمعدلات متساوية ، في المقام الأول بين جميع الديون الأخرى. ولكن إذا كان تحقيق الأصل غير كافٍ لمقابلة هذه الديون ، فيجب التنازل عنها بنفس القدر.

أدخلت الأقسام 529 و 529 A و 532 ، والتي أقرها قانون (تعديل) الشركات ، الشروط التالية لهذا الغرض ، وهي:

(أ) العمال ،

(ب) مستحقات العمال ، و

(ج) جزء العمال.

(أ) العمال:

انظر 529 (3) تنص على أن العمال تعني "العمال" بالمعنى المقصود في قانون المنازعات الصناعية ، 1947.

(ب) مستحقات العمال:

ويشمل:

(1) جميع الأجور والمرتبات المستحقة عن العمل بالوقت أو العمل بالقطعة ، كليا أو في أجزاء من عمولة العمال وأي تعويض مستحق له بموجب قانون المنازعات الصناعية ، 1947.

(2) أي مكافأة عطلة مستحقة لأي عامل.

(3) ما لم يكن هناك تصفية طوعية بسبب إعادة البناء أو الدمج ، وما لم تكن هناك بوليصة تأمين تعويضات من قبل الشركة ، فإن جميع هذه التعويضات مستحقة بموجب قانون تعويض العمال لعام 1923.

(4) المبلغ المستحق لأي عامل من صندوق الادخار أو صندوق التقاعد أو صندوق الإكراميات أو أي صندوق آخر. ترتيب بين الدائنين المضمونين والمدفوعات الإفراط في ركوب في pari-passu. وبعبارة أخرى ، إذا كانت استثمارات الأوراق المالية أكثر ، يمكن بسهولة سداد المبلغ بالكامل. ولكن إذا وجد أنها غير كافية ، فيجب دفعها بالتناسب.

المثال التالي سيجعل المبدأ واضحًا:

بلغ تحقيق الأوراق المالية روبية. 1 ، 00000 ؛ الدائنون المضمونون والعمال المستحقون كانوا روبية. 2 ، 50000 روبية. 1 ، 25000 ، على التوالي. يجب أن يتم إنفاق المبلغ بنسبة 2: 1 (أي 2 روبية ، 50،000: روبية 1 ، 25،000) بين الدائنين المضمونين والمستحقين للعامل.

(ج) "جزء العمال":

ويشمل:

(ط) مقدار العمال المستحق ؛ و

(2) مبلغ الديون المستحقة للدائنين المضمونين.

الدائنون المضمونون:

ويتم الدفع للدائنين المضمونين حتى مطالباتهم أو حتى المبلغ المحقق من بيع الأوراق المالية التي يحتفظون بها - أيهما أقل. إذا قام الدائنون بالتخلص من الأوراق المالية وإذا وجد أن تحقيق هذه الأوراق المالية يزيد عن مطالباتهم ، فيتم تسليم الفائض أو الفائض إلى المصفي (في هذه الحالة ، يتم عرض الفائض باعتباره الاستلام ولكن دفع الدائنين المضمونين لا يظهر في كشف الحسابات النهائي للمصفي). ولكن إذا تبين أن تحقيق الأوراق المالية أقل من مطالباتهم ، فإن العجز سيضاف إلى الدائنين غير المضمونين.

(ب) المصروفات القانونية / مصاريف التصفية:

وتشمل هذه الرسوم النفقات المتعلقة بالتصفية ونفقات التقاضي والرسوم الأخرى. ويشمل أيضا تكلفة تصفية المتابعة.

(ج) الأجر إلى المصفي:

يتم تحديد مكافأة المصفي في الاجتماع العام للشركة في حالة التصفية الطوعية. تلقى المصفي عليه شخصيا لنفسه. ومع ذلك ، في حالة التصفية الإجبارية ، يتم تحديد مكافأة المصفي من قبل المحكمة ويتم دفعها إلى المحكمة. لا يمكن تغيير المكافأة بمجرد إصلاحها تحت أي ظرف من الظروف.

يتم حساب مكافأة المصفي عادة على أساس النسبة المئوية:

(1) على المبلغ المتحقق من بيع الأصول.

(2) على المدفوعات المقدمة للدائنين غير المضمونين (بما في ذلك الدائنين التفضيليين). باختصار ، يتم احتساب مكافأة المصفي على جمع / تحقيق الأصول والصرف على الدائنين.

يجب أن نلاحظ بعناية النقاط التالية عند حساب الأجر:

(1) لا تدفع أي عمولة على (فتح) النقد أو الرصيد المصرفي.

(2) تدفع العمولة على تحقيق الأصول بالمعدل المعين.

(3) تدفع المفوضية أيضا على صرف الدائنين غير التضمان / التفضيليين.

(4) يجب تقديم حالة خاصة فيما يتعلق بحساب العمولة على المدفوعات المقدمة للدائنين غير المضمونين أو التفضيليين.

يتم حسابها بمساعدة ما يلي:

المثال التوضيحي 1:

احسب (أ) مكافأ المصفي و (ب) المبلغ المدفوع للدائنين غير المضمونين (بخلاف الدائنين التفضيليين) من البيانات التالية:

لأن المبلغ المستحق هو روبية. 12،00،000 أكثر من المبلغ المتاح ، يجب أن تحسب العمولة بنسبة 5 ٪ على روبية. 9،17،500 (أي 9،5،500 × 5/105 روبية) 43،690 (تقريبًا). لذا ، فإن الدفعة المقدمة للدائنين غير المضمونين ستكون روبية. 8 ، 73،810 (أي 9 روبية ، 17،500 - 43،690 روبية).

شكل توضيحي 2:

يحق للمصفي الحصول على مكافأة بنسبة 2٪ من الأصول المحققة و 3٪ من المبلغ الموزع على الدائنين غير المضمونين. الأصول تحققت روبية. 25 ، 00000 تم إجراء الدفع على أساسها كالتالي:

مصاريف التصفية روبية. 25000؛ الدائن التفضيلي 75000 ، والدائنين المضمونين روبية. 10 ، 00000.

حساب المكافأة المستحقة للمصفي.

(د) الدائنين التفضيليين (المادة 530):

في بعض الأحيان يتم دفع بعض الديون غير المضمونة في الأولوية لجميع الديون الأخرى. تُعرف هذه المدفوعات باسم الدفعات التفضيلية.

هم انهم:

(1) جميع الإيرادات والضرائب والكمات والمعدلات المستحقة للحكومات المركزية أو حكومات الولايات أو إلى السلطة المحلية. يجب أن يكون المبلغ مستحقًا وقابل الدفع خلال 12 شهرًا من التصفية.

"2" جميع أجور أو مرتبات الموظف فيما يتعلق بالخدمات المقدمة إلى الشركة والمدة المستحقة لمدة لا تتجاوز أربعة أشهر في غضون 12 شهراً قبل تصفية الحساب وأي تعويض مستحق لأي عامل بموجب قانون المنازعات الصناعية لعام 1947. يجب أن لا يتجاوز المبلغ روبية. 1000 في حالة وجود أي مطالب واحد.

(3) تصبح جميع المكافآت المستحقة للعطلات مستحقة لأي موظف بسبب تصفية الحساب.

(4) جميع المبالغ المستحقة فيما يتعلق بالمساهمات المستحقة الدفع خلال 12 شهراً قبل التصفية بموجب قانون ESI ، 1948 ، أو أي قانون آخر. هذا ، ومع ذلك ، لا ينطبق عندما يتم جرح الشركة طواعية لغرض إعادة الإعمار أو الاندماج مع شركة أخرى.

(v) المبالغ المستحقة على أي تعويض أو التزام بموجب قانون تعويض العمال لعام 1923 ، فيما يتعلق بوفاة أو تعطيل أي موظف في الشركة.

'6' جميع المبالغ المستحقة لأي موظف من صندوق ادخار أو صندوق معاشات أو صندوق للتبرعات أو أي صندوق آخر من أجل رفاه الموظفين ، تحتفظ به الشركة ،

(7) نفقات أي تحقيق يتم إجراؤه بموجب قرار محكمة أمن الدولة. 235 أو 237 ، بقدر ما هي مستحقة الدفع للشركة.

(هـ) حاملو السند على دائنين آخرين (لديهم رسوم عائمة على الموجودات):

بعد الدفع المقدم للدائنين التفضيليين ، يمكن تقديم المطالبات التالية من قبل أصحاب الديون الذين لديهم رسوم عائمة على الموجودات. ينبغي أن تدفع لهم جنبا إلى جنب مع فوائدهم المتأخرة ، إن وجدت.

(F) الدائنين غير المضمونين:

الدائنون غير المضمونين هم أولئك الذين لا يتمتعون بأي فائدة خاصة. هم الدائنين المعتاد. وإذا لم يدفع الدائنون المضمونون بالكامل ، تُعامل أرصدة اليسار كدائنين غير مضمونين. في نفس الوقت ، إذا تم إثبات أي التزام طارئ كالتزام حقيقي ، فيجب أن يتم تضمين ذلك أيضًا.

(G) حملة الأسهم الممتازة:

من أجل التفضيل ، يأتي بعد ذلك أحد المساهمين المفضلين. ينبغي أن تدفع لهم مع توزيعات الأرباح / المتأخرة ، إن وجدت. ولكن سيتم دفع عائد التفضيل المتأخر للخروج من الفائض الذي قد ينشأ بعد دفع رأس المال التفضيلي وأسهم رأس المال السهمي.

(H) المساهمين في الأسهم:

بعد الوفاء بمطالبات حملة الأسهم الممتازة ، إذا تم ترك أي فائض ، يمكن دفع نفس المبلغ للمساهمين في الأسهم ، أي أنهم سيدافعون دائمًا في النهاية. ولكن إذا كانت هناك أسهم أسهم مدفوعة جزئياً وإذا لم يتم دفع أسهم التفضيل بالكامل ، يجب على المساهمين في الأسهم دفع المبلغ اللازم لدفع حملة الأسهم الممتازة.

ومع ذلك ، سيوضح المثال التالي المبدأ:

وبالتالي ، هناك نقص في روبية. 30000 (أي 2 روبية ، 00000 - 1 روبية ، 70000) لدفع المساهمين الأفضلية. لذا ، سيدفع حملة الأسهم Re. 1 للسهم الواحد فقط للدفع لحملة الأسهم الممتازة أي 30،000 سهم × إعادة. 1 = روبية. 30000. على هذا النحو ، سيتم دفع المساهمين الأفضلية بالكامل.

على العكس من ذلك ، إذا أصبح الفائض المتاح روبية. 70،000 فقط بدلا من روبية. 1،70،000 ، سيدفع حملة الأسهم مبلغ الحد الأقصى من روبية. 60000 (أي 30،000 سهم × روبية 2). وبالتالي ، سيتم دفع المساهمين الأفضلية فقط روبية. 1 ، 30،000 (أي 70،000 روبية + 60،000 روبية) من إجمالي مطالبهم بـ روبية. 2 ، 00000.