دراسة العمل: المعنى والأهداف والأنواع

دعونا نتعرف على دراسة العمل. بعد قراءة هذه المقالة سوف تتعلم: 1. معنى دراسة العمل 2. أهداف دراسة العمل 3. ​​الخطوات المتبعة 4. أنواع.

معنى دراسة العمل:

وفقا لمنظمة العمل الدولية - منظمة العمل الدولية - دراسة العمل هي مصطلح يستخدم لتبني تقنيات دراسة الطرق وقياس العمل التي تستخدم لضمان أفضل استخدام ممكن للموارد البشرية والمادية في القيام بنشاط معين. " وبعبارة أخرى "دراسة العمل هي أداة أو أسلوب إداري يشتمل على دراسة تحليلية لوظيفة أو عملية". تساعد دراسة العمل على زيادة الإنتاجية.

أهداف دراسة العمل

(ط) توفر دراسة العمل زيادة في الإنتاجية ؛

(2) تعمل دراسة العمل على تحسين طريقة العمل الحالية التي تصبح التكلفة أقل منها ؛

(3) يلغي العناصر الإسراف ؛

(4) يحدد معيار الأداء ؛

(v) يساعد على استخدام النبات والبشر بشكل أكثر فعالية ؛

(6) يتحسن عن طريق توفير الوقت وخسارة المواد أيضا.

خطوات المشاركة في دراسة العمل:

خطوات دراسة العمل هي:

(1) اختيار الوظائف التي يجب دراستها ؛

(2) يقوم بفحص الحقائق المسجلة التي تمت بالفعل.

(3) يسجل من الملاحظات المباشرة جميع الأمور التي حدثت.

(4) إنه يحدد طريقة جديدة ؛

(v) كما يقوم بتثبيت الطريقة الجديدة ؛

(6) كما تحافظ على المعيار الجديد ؛

(7) أنه يطور معظم الأساليب الاقتصادية والمناسبة ؛

(viii) يقيس محتوى العمل في الطريقة ، التي يتم اختيارها وحساب الوقت القياسي.

أنواع دراسة العمل:

1. دراسة الأسلوب:

ووفقاً لمنظمة العمل الدولية ، فإن دراسة الأسلوب هي "التسجيل المنهجي والتحليل والفحص النقدي للطرق القائمة والمقترحة لعمل العمل وتطوير وتطبيق أسلوب أسهل وأكثر فعالية". باختصار ، إنه إجراء منهجي لتحليل العمل للقضاء على العمليات غير الضرورية.

الأهداف:

أهداف دراسة الطريقة هي:

(ط) يحسن الاستخدام السليم للقوى العاملة والآلات والمواد ؛

(2) كما أنه يحسن تخطيط المصنع ، مكان العمل ، وما إلى ذلك ؛

(3) كما أنه يحسن العملية والإجراء ؛

(4) تطوير بيئة عمل مادية أفضل ؛

(ت) يقلل من التعب غير مرغوب فيه.

خطوات:

خطوات دراسة الطريقة هي:

(ط) في البداية اختيار العمل المناسب الذي يجب دراسته ؛

(2) تسجيل جميع الحقائق من الأسلوب الحالي ؛

(3) دراسة الحقائق بشكل حاسم ؛

(4) تطوير الطريقة الأكثر عملية واقتصادية وفعالية ؛

(v) تثبيت الطريقة ويجب الحفاظ على نفس.

2. دراسة الوقت والحركة:

ووفقاً لمنظمة العمل الدولية ، تعني " الدراسة الزمنية " "تقنية لتحديد بأكبر قدر ممكن من الدقة من خلال عدد محدود من الملاحظات والوقت اللازم لتنفيذ نشاط معين بمستوى أداء مختلف". بعبارة أخرى ، "الدراسة الزمنية هي فن مراقبة وتسجيل الوقت اللازم للقيام بكل عنصر مفصل لعملية فردية." وعمليًا ، يدرس الوقت المستغرق في كل عنصر من عناصر العمل.

ومن ناحية أخرى ، فإن دراسة الحركة هي دراسة حركة الجسم المستخدمة في إجراء العملية ، مع التفكير في تحسين العملية من خلال القضاء على الحركة غير الضرورية وتبسيط الحركة الضرورية وبالتالي إنشاء أكثر تسلسل الحركة مواتاة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.

إذن ، باختصار ، تعني "الدراسة الزمنية" تحديد الوقت القياسي الذي يتم اتخاذه بواسطة عامل متوسط ​​القدرة في ظل ظروف العمل العادية لأداء مهمة. ولكن "دراسة الحركة" تحدد الطريقة الصحيحة للقيام بعمل ما لتجنب الحركات التبذيريه ، التي يتعب العمال من أجلها دون داع.

خطوات:

1. دراسات الوقت والحركة تقضي على حركات الإسراف.

2. يقومون بفحص الطريقة المقترحة بشكل نقدي وتحديد الطريقة الأكثر فعالية.

3. تحدد لكل عنصر وجود مراقبة توقف.

4. يسجلون جميع أجزاء العمل التي تتم بالطريقة الحالية ؛

5. يقومون بتثبيت الطريقة كواحدة قياسية ؛

6. إنهم يراقبون النقاد العمال الذين يشاركون في العمل ؛

7. يقومون بتقييم السرعة المناسبة للمشغل الذي يعمل.