4 خطوات تشارك في نموذج فائدة صافية على النحو المقترح من قبل مورس
الخطوات المتبعة في نموذج الاستحقاق الصافي هي:
ط) تحديد القيمة الإجمالية للخدمات التي سيتم تقديمها في المستقبل من قبل الموظفين بصفتهم الفردية والجماعية.
الصورة مجاملة: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8d/Samuel_Morse_1840.jpg
(2) تحديد قيمة المدفوعات المستقبلية المباشرة وغير المباشرة الواجب دفعها لموظفي المنظمة.
(3) تقدير الزيادة في قيمة الموارد البشرية المستقبلية على قيمة المدفوعات المستقبلية التي تمثل الفائدة الصافية للمنشأة بسبب استخدام الموارد البشرية.
(4) تحديد القيمة الحالية للموارد البشرية للمؤسسة من خلال تطبيق معدل خصم محدد سلفا (تكلفة رأس المال) على الاستحقاق الصافي.
