نموذج الطلب الزائد بنت هانس
نموذج الطلب الزائد بنت هانس
قدم الخبير الاقتصادي الدانماركي "بنت هانسن" نموذجًا فائضًا صريحًا للتضخم في الطلب يشتمل على مستويين منفصلين للأسعار ، أحدهما لسوق السلع وأخرى لسوق العامل (العمالة).
إنها افتراضات:
يستند النموذج الديناميكي لتضخم الطلب على الافتراضات التالية:
1. هناك منافسة كاملة في سوق السلع وسوق العوامل.
2. السعر في هذه اللحظة سوف يستمر في المستقبل.
3. يتم إنتاج سلعة واحدة فقط بمساعدة عامل متغير واحد فقط ، خدمات العمالة.
4. كمية من خدمات العمل في وحدة من الوقت هو حجم معين.
5 - هناك مستوى فعلي ثابت للعمالة وبالتالي ناتج من العمالة الكاملة.
الموديل:
وبالنظر إلى هذه الافتراضات ، يفسر النموذج من حيث الشكل 6. يقيس المحور الرأسي نسبة السعر إلى الأجور P / W (عكس الأجر الحقيقي). يقاس الدخل أو الناتج الحقيقي الكلي على طول المحور الأفقي. S هو منحنى العرض للإنتاج المخطط له ، S = F (P / W). ويتباين إيجابيا مع P / W بحيث كلما ارتفع السعر بالنسبة إلى معدل الأجور كلما قل الطلب على السلع الاستهلاكية ، D = F (P / W).
D هو منحنى الطلب على الطلب المخطط له والذي له علاقة عكسية مع P / W بحيث يكون السعر الأعلى بالنسبة إلى معدل الأجور أكبر هو الإنتاج المخطط له. الخط الرأسي Q هو مستوى الخرج الكامل للتوظيف Q F و Q = ثابت.
الفرق الأفقي بين المنحنى D و Q هو "الفجوة التضخمية الكمية في أسواق السلع". هذه الفجوة موجودة في جميع نسب الأجور والأسعار أدناه (P / W) في الشكل. الفرق الأفقي بين المنحنيين S و Q هو مؤشر الفجوة بين العوامل. "وهكذا (DQ) هي فجوة البضائع و (SQ) هي فجوة العامل.
لنفترض أن المنحنى D و S يتقاطعان مع حق مستوى التوظيف الكامل للإنتاج عند النقطة E. يحدث هذا إذا كان هناك ضغط نقدي للتضخم ، وإلا لن يكون من الممكن مع P / W أن يكون هناك فجوة تضخمية موجبة في أسواق السلع والفجوة عامل إيجابي في وقت واحد. لا يوجد ضغط نقدي للتضخم إلا عندما تكون P / W بين P / W و P / W 4 . عندما P / W> P / W 1 ، تكون الفجوة التضخمية في سوق السلع أكبر من الصفر ؛ وعندما P / W
4 إن كلا من مؤشر الفجوة العاملية وفجوة العامل سالبة.
التالي هانسن يقدم معادلتين ديناميكيتين:
dp / dt = f (DQ)… (1)
dw / dt = F (SQ)… (2)
حيث dp / dt هي سرعة الارتفاع في مستوى السعر ، و dw / dt هي سرعة الارتفاع في معدل الأجور.
عندما تكون (DQ) صفر ، dp / dt = 0 ؛ وعندما يكون (SQ) صفر ، dw / dt = O. هذا هو نظام توازن ثابت. عندما تكون الثغرات إيجابية ، تكون معدلات السعر وتغيرات الأجور إيجابية أيضًا.
ويترتب على ذلك أنه عندما يكون الطلب الزائد على البضائع (DQ) والطلب الزائد على العوامل (SQ) إيجابيين ، فسوف يرتفع السعر وسعر الأجور. سيكون كل منها عبارة عن وضع شبه توازن ثابت بمعنى أنه بغض النظر عن بدء علاقة الأجور ، ستكون هناك قوى في العمل تميل إلى إعادة النظام إلى وضع شبه التوازن.
يتم إعطاء نظام شبه التوازن بواسطة
Q = ثابت S = F (P / W) D = f (P / W)
و P / W = f (DQ) / F (S - D)
دعونا نأخذ الرقم حيث يتقاطع المنحنى S و D عند النقطة E ، إلى يمين مستوى التوظيف الكامل للإنتاج Q F. وبما أن النقطة E لا يمكن تحقيقها ، يحدث توازن أولي غير مستقر عند النقطة A حيث تكون نسبة الأجور (P / W 1 ).
في هذه الحالة ، لا توجد فجوة في السلع ولا ترتفع أسعار السلع لأن الطلب المخطَط (D) يساوي ناتج التوظيف الكامل (Q F ) عند A. ولكن هناك فجوة عامل كبيرة عند النقطة T بحيث ترتفع الأجور بسرعة. هذا لأن الإنتاج المخطط له Q F يفوق ناتج التوظيف الكامل Q F في (P / W 1 ). لكن هذا غير ممكن لأن الناتج Q 1 أكبر من ناتج التوظيف الكامل Q F.
وبالتالي ، هناك فائض في الطلب على العمالة مما يؤدي إلى نقص في العمالة والارتفاع في معدل الأجور. وهكذا يسقط P / W. عندما تنخفض نسبة الأجور للسعر ، يبدأ الطلب الزائد على السلع (فجوة السلع) في الظهور ، ويقل في الوقت نفسه عن العوامل (فجوة العوامل).
لنفترض أن P / W 1 ينخفض إلى P / W 2 . عند P / W 2 ، تكون فجوة البضائع FG أصغر من الفجوة العاملية FH مما يعني أن الفجوة الصغيرة في السلع تؤدي إلى ارتفاع بطيء في الأسعار وتؤدي الفجوة الأكبر في العوامل إلى ارتفاع أعلى في معدل الأجور. سيؤدي ذلك إلى مزيد من الانخفاض في نسبة الأجور والأسعار إلى P / W 3 .
عند P / W 3 ، يتم تقليل فجوة العامل إلى KL ويتم رفع فجوة البضائع إلى KM ، مما يؤدي إلى زيادة بطيئة في معدل الأجور وارتفاع أسرع في الأسعار على التوالي. هذا يؤخر الانخفاض في نسبة الأجور والأسعار. وبهذه الطريقة ، ستنخفض نسبة الأجور السعرية ، فتزداد ببطء إلى مستوى تقابل فيه فجوة السلع مع فجوة العامل.
وهذا يعني أن النسبة المئوية لارتفاع معدل الأجور لكل وحدة تساوي نسبة الزيادة في السعر لكل وحدة زمنية. وﺳوف ﯾطﺑق ﺗﻔﮐﯾر ﻣﻣﺎﺛل إذا ﺑدأﻧﺎ ﻣن P / W 4 ﺣﯾث ﺗؤدي ﻓﺟوة اﻟﺳﻟﻊ اﻟﮐﺑﯾرة BN و ﻓﺟوة ﻋﺎﻣل اﻟﺻﻔر إﻟﯽ ارﺗﻔﺎع اﻷﺳﻌﺎر وﺑﺎﻟﺗﺎﻟﻲ ﻧﺳﺑﺔ اﻷﺟور - اﻟﺳﻌر. ومن المحددات الرئيسية لمستوى نسبة الأجور السعرية مرونة معدل الأجور والأسعار بالنسبة لبعضها البعض. وكلما كانت الأسعار أكثر مرونة بالنسبة للأجور ، كلما اقتربت من قيمة نسبة السعر إلى الأجور إلى P / W 1 .
بين P / W 1 و P / W 4 ، هناك بعض شبه التوازن الذي يتحرك فيه كل من الأسعار ومعدلات الأجور معاً. إن التوازن شبه ليس توازنًا ساكنًا ولكنه ديناميكي ، حيث أن كل من الأسعار ومعدلات الأجور ترتفع دون انقطاع ، ولا تكون الفجوات ذات الصلة صفرًا.
"تعتمد السرعة الفعلية للتضخم على شبه التوازن على الحساسية المطلقة للأجور وتغير الأسعار بالنسبة لحجم الفجوات ذات الصلة. إذا كان كلاهما متقلب نسبياً ، فسيكون التضخم سريعاً. إذا كان كلاهما بطيئًا نسبيًا ، فإن التضخم سيكون أبطأ. ”فكلما كانت الأسعار الأكثر صلابة مرتبطة بالأجور ، كلما اقتربت قيمة نسبة الأجور إلى P / W 4 .
وفي الختام ، يشير نموذج زيادة الطلب على التضخم في Hensen إلى مصادر الضغوط التضخمية وعملية التضخم الفعلية في الاقتصاد. ولكن ، وفقا لأكلي ، فشل في تحديد معدل حدوث التضخم. إنه تحليل أنيق ولكنه ربما فارغ لتضخم الطلب.
