إدارة الشركة: التدابير التنظيمية والقيود الإقليمية

اقرأ هذه المقالة للتعرف على إدارة الشركة. بعد قراءة هذا المقال ، ستتعرف على: 1. التدابير التنظيمية المتعلقة بإدارة الشركة 2. القيود المباشرة على إدارة الشركة.

التدابير التنظيمية لإدارة الشركة:

فالشركات ، باعتبارها الشكل الأساسي لتنظيم الأعمال ، كانت دائما تحت المراقبة الدقيقة لحكومة أي بلد. الشكليات القانونية ، منذ البداية وحتى يوم التصفية - شركة كثيرة. جامدة ودقيقة في كثير من الحالات.

ملكية منتشرة على نطاق واسع مع السيطرة المركزية من قبل عدد قليل يكمن في جذور المشاكل المختلفة والممارسات الخاطئة في إدارة الشركة. مع تدابير تشريعية شاملة حتى اليوم ، لا يمكن إزالة العديد من الهفوات في إدارة الشركة. لا تزال الثغرات والأنشطة غير المرغوبة للإدارة تنتظر اتخاذ تدابير لتوصيلها ومراقبتها.

قامت الحكومة في أي بلد بتعديل قانون الشركات بشكل متناسق لجعل شكل الشركات أكثر استجابة للالتزام تجاه المساهمين والمجتمع. "قانون الشركات في كل بلد هو في الواقع قصة من القيود على أنشطة أولئك الذين يديرون وإدارة شؤون الشركات".

كبير جدا هو عدد القيود التي من المستحيل إعطاء تقرير مفصل عن هذه القيود. ومع ذلك ، فإننا نعطي أدناه القيود الهامة فيما يتعلق بإدارة الشركة في بلدنا.

القيود المباشرة على إدارة الشركة:

يوفر قانون الشركات بعض الخطوات المباشرة للتحكم في إدارة الشركة.

تدار من خلال:

(أ) المسجل

(ب) الحكومة المركزية و

(ج) المحكمة.

يمتلك المسجل صلاحية المطالبة ببعض المعلومات الإضافية من الشركة بخلاف العوائد والتقارير المعتادة. في حالة وجود أي شكوك ، يمكنه إحالة المسألة إلى الحكومة المركزية لاتخاذ الإجراء اللازم. الحكومة المركزية مسلحة بعدد كبير من الصلاحيات لتنظيم إدارة الشركة.

هم انهم:

(1) يجوز للحكومة أن تطلب إجراء مراجعة خاصة لحسابات الشركة لتلك الفترة أو الفترات التي تريدها الحكومة إذا كانت الحكومة تعتقد أن الشركة لا تدار على أساس سياسة أعمال سليمة أو ضد المصلحة العامة (المادة 233 أ).

(2) تضع الحكومة المركزية حدوداً ، بالتشاور مع بنك الاحتياطي الهندي ، تحدد الطريقة والظروف التي يجوز أن تُدعى بها الودائع أو تقبلها شركة ما من الجمهور أو من أعضائها ، 58A (1)].

(3) يمكن للحكومة أن تحدد أن الشروط الواردة في عقد تأسيس الشركة ، فيما يتعلق بالخيار المرتبط بسندات الدين الصادرة أو القروض التي ترفعها ، يجب أن تتغير وأن رأس المال الاسمي لهذه الشركة سوف يزداد بمقدار يساوي مبلغ قيمة الأسهم التي تم تحويلها مثل هذه السندات أو القروض أو جزء منها من قبل أي مؤسسة مالية عامة [94 A (2)].

(4) تتمتع الحكومة المركزية بصلاحية تعيين شخص كأمين عام للاضطلاع بالمهام وممارسة الحقوق والسلطات بصفتها الوصي (153).

(5) إذا تم التقصير في الدعوة إلى عقد اجتماع عام سنوي وفقا للقسم 166 ، فإن الحكومة المركزية تدعو هذا الاجتماع [167 (1)].

(6) للحكومة سلطة تعيين مفتش واحد أو أكثر للتحقيق والإبلاغ فيما إذا كانت أحكام السرية. 197- تمت الموافقة على C فيما يتعلق بالملكية المفيدة للأسهم في بعض الحالات (187-D).

(7) تطلب الحكومة من أي فئة من الشركات تعمل في أنشطة الإنتاج أو التحكيم أو الصناعة التحويلية أو التعدين ، إدراج تفاصيل تتعلق باستخدام المواد أو العمالة أو بنود أخرى من حيث التكلفة حسب ما هو مقرر في دفاتر الحسابات [209 (1) )(د)].

(8) يحق للحكومة المركزية تفويض مسؤول من الحكومة بفحص دفاتر الحسابات وغيرها من الأوراق والورقات الخاصة بكل شركة ، دون إعطاء أي إشعار مسبق للشركة أو أي مكتب منها [309A (1)].

(9) للحكومة سلطة تحديد سعر الفائدة والمدة التي تدفع فيها هذه الفائدة من رأس المال في حالات معينة [208 (5) / (6)].

(10) في أي اجتماع عام سنوي ، لا يعين أو يعاد تعيين مدققي حسابات ، تُخول الحكومة تعيين شخص لملء المقعد الشاغر [224 (3)].

(11) يمكن للحكومة المركزية بعد توجيه عملية تدقيق خاصة لشركة ما أن توجه أي شخص محدد بالترتيب إلى مدقق الحسابات الخاص خلال الفترة الزمنية التي تحددها في هذه المعلومات أو المعلومات الإضافية التي قد يطلبها مدقق حسابات خاص عند الاتصال. مع المراجعة الخاصة [233A (5)].

(12) عند استلام تقرير المدقق الخاص ، تتمتع الحكومة بسلطة اتخاذ هذا الإجراء بشأن التقرير كما قد تراه الحكومة ضرورية [233A (6)].

(13) فيما يتعلق بأي شركة مطلوبة بموجب القسم. 209 (1) (د) لتضمين دفاتر الحسابات الخاصة بها المشار إليها فيها ، يمكن للحكومة أن توجه جميع عمليات مراجعة حسابات التكلفة بالطريقة التي يحددها الأمر ، من قبل مدقق الحسابات يكون محاسب التكلفة. أيضا ، يمكن للحكومة توجيه مراجعة التكاليف من قبل المحاسبين القانونيين.

(14) يجوز للحكومة أن تطالب بمزيد من المعلومات أو الشرح حسب الضرورة عند التدقيق في تقرير مدقق التكلفة. كما يمكن أن تتخذ الحكومة الإجراء اللازم.

(15) يجوز للحكومة أن تدير الشركة التي تم تدقيق حسابات التكلفة بموجب المادة 233 ب ، لتوزيعها على أعضائها ، إلى جانب إشعار الاجتماع السنوي العام الذي سيعقد لأول مرة بعد تقديم هذا التقرير ، جزء كامل أو جزء من التقرير المذكور ، كما قد يتم تحديده.

(16) يجوز للحكومة المركزية تعيين شخص واحد أو أكثر مختص كمفتش للتحقيق في شؤون أي شركة والإبلاغ عنها على النحو الذي قد توجهه (المادة 235). كما يجوز لها تعيين مفتشين في بعض الحالات المحددة (المادة 237).

(17) يمكن للحكومة أن تجلب اسم شركة أو شركة ذات شخصية تم التحقيق في شئونها أو إجراءات لاسترداد الأضرار أو لاسترداد أي ممتلكات [244 (1)].

(18) للحكومة سلطة فرض قيود محددة على الأسهم والسندات وحظر نقل الأسهم أو السندات في حالات معينة لمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات ، على النحو المحدد في الأمر [250 (1)].

(19) تطلب الحكومة من الشركة تقديم مثل هذه المعلومات فيما يتعلق بشروط وشروط تعيين وكلاء البيع الوحيدين الذين تراهم ضروريين ولديهم القدرة على تنظيم الشروط والأحكام التي بموجبها يتم تعيين وكلاء البيع الوحيدين. وللحكومة أيضًا الحق في الإعلان عن أن أيًا من وكلاء البيع سيكون وكلاء البيع الوحيدين لمنطقة معينة. يجوز لها تقييد تعيين وكلاء البيع الوحيد فيما يتعلق بفئات معينة من البضائع.

(20) يمكن للحكومة أن تزيل من أي منصب إداري أي مكتب على أساس قرارات المحكمة العليا.

(21) بغية منع الاضطهاد أو سوء الإدارة ، يمكن للحكومة المركزية تعيين هذا العدد من الأشخاص لتولي مناصبهم مديرا لتلك الفترة ، بما لا يتجاوز ثلاث سنوات في أي مناسبة ، حسبما يراه مناسبا ؛ أو يمكن أن يوجه الشركة لتعديل موادها بالطريقة المنصوص عليها في المادة 265 ، حيث لم تستفد الشركة من الخيار المعطى لها بموجب هذا القسم ويمكن أن تقوم بتعيين مدير جديد وفقا للمواد كما تم تعديلها في الوقت الذي قد يتم تحديده [408 (1)].

(22) في حالة تعيين أي شخص من قبل الحكومة لتولي منصبه كمدير أو مدير إضافي لشركة ما عملاً بالمادة 408 (1) أو (2) ، فيمكنها إصدار مثل هذه التوجيهات إلى الشركة حسبما تراه ضروريًا أو مناسبًا في فيما يتعلق بشؤونها وتطلب من الأشخاص كمدير أو مدير إضافي أن يقدموا إليها من وقت لآخر فيما يتعلق بشؤون الشركة [408 (6) (7)].

(23) الحكومة المركزية مخولة بمنع التغيير في مجلس الإدارة المحتمل أن يؤثر على الشركة بشكل ضار [409 (1)].

(24) يمكن للحكومة توجيه التحقيق المحلي ليكون من الكتب وقسائم المصفي.

(25) في حالة اختتام المتابعة لأكثر من عام ، يمكن للحكومة أن تسمح للمصفي بالدعوة إلى عقد اجتماع عام بعد هذا الوقت بما يتجاوز الفترة القانونية التي يجوز لها ذلك.

(26) للحكومة سلطة توجيه الشركات إلى تقديم مثل هذه المعلومات أو الإحصاءات في الوقت الذي يتم تحديده وتوجيه استفسار لمعرفة ما إذا كانت المعلومات أو الإحصاءات المقدمة إليها صحيحة أم كاملة [615] (1) (5)].

(27) من سلطة الحكومة المركزية أن تأذن لشخص بتقديم شكوى خطية فيما يتعلق بالجرائم المرتكبة ضد القانون المرتكبة من قبل أي شركة أو موظف فيها [621 (1)].

(28) توافق الحكومة على موافقة الخ الخاضعة للشروط ، كما تحدد الرسوم المستحقة على الطلبات [637A (1)].

(29) تحدد الحكومة المركزية أجور الموظفين الإداريين ضمن الحدود المبينة في القانون بهذا المقدار أو نسبة أرباح الشركة حسبما تراه مناسبا تحت شروط محددة [637AA] ،

(30) يمكن للحكومة أن تغير أي من الأنظمة والقواعد والجداول والنماذج والأحكام الأخرى الواردة في أي من الجداول الواردة في القانون ، باستثناء الجدولين الحادي عشر والثاني عشر.

(31) ولديها سلطة وضع قواعد لكل أو أي من المسائل التي ينص عليها القانون أو قد تحددها ، وعموما لتنفيذ أغراض هذا القانون [642 (1)].

(32) في حالة الشركة التي لا تملك أرباحاً أو أرباحها غير كافية ، يجب على الحكومة المركزية الموافقة على دفع مكافآت لموظفيها الإداريين بحيث لا يتجاوز مبلغ خمسين ألف روبية سنوياً كما يراه مناسباً.

(33) تقوم الحكومة المركزية بالموافقة على التعيين الأولي أو تعيين شركة أو شركة تابعة للشركة أو في أي مكتب أو مكان ربح لفترة لا تتجاوز عشر سنوات.

(34) مطلوب موافقة الحكومة المركزية لمدة تنص على خيار يرفق بالسندات أو القروض التي تقدمها الشركة ، قبل إصدار السندات أو رفع القروض [81 (3)].

(35) تقوم الحكومة المركزية بتوجيه السندات المصدرة إلى أو القروض التي تم الحصول عليها من ، الحكومة من قبل شركة أو أي جزء منها وتحويلها إلى أسهم في الشركة وفقاً للشروط والأحكام التي قد يبدو أنها معقولة في ظروف حالة ، حتى إذا كانت شروط إصدار سندات الدين هذه أو شروط هذه القروض لا تتضمن مصطلح ينص على خيار لهذا التحويل [81 (4)].

(36) يتعين على الحكومة المركزية الموافقة على إصدار أوامر الأسهم من قبل شركة عامة محدودة من الأسهم لحاملها.

(37) يتعين الحصول على إذن من الحكومة لسداد توزيعات الأرباح غير المسددة أو غير المطالب بها.

(38) يجب الحصول على موافقة الحكومة قبل إزالة المراجع من المنصب قبل انتهاء مدته.

(39) لزيادة عدد مديريها إلى الحد الأقصى المسموح به بموجب موادها ، تكون موافقة الحكومة إلزامية. [إذا كان الحد الأقصى المسموح به هو 12 أو أقل من اثني عشر ، فقد لا يكون من الضروري الحصول على الموافقة].

(40) تقوم الحكومة المركزية بالموافقة على دفع مكافآت لمدير يكون إما في وظيفة الشركة أو مديرًا متفرغًا ، ولا تزيد هذه المكافأة على خمسة بالمائة من الأرباح الصافية لأحد المديرين ، وإذا كان هناك هو أكثر من مدير واحد ، عشرة في المائة لجميعهم معا.

(41) يلزم أيضا موافقة الحكومة على زيادة الأجور في حالات معينة ، وبشأن أي إعادة تعيين أو تعيين مدير أو مدير كامل الوقت يقصد به زيادة الأجور عما كان يتقاضاه قبل إعادة التعيين أو التعيين. .

لا يزال هناك العديد من الأحكام الأخرى في القانون الذي يمكّن الحكومة المركزية من تنظيم إدارة الشركة. لا تستطيع الشركة تغيير اسمها دون الالتزام بتوجيهات الحكومة المركزية.

لإصدار بيانات غير صحيحة في نشرة الإصدار ، تم توفير حكم للعقاب. لذلك ، من خلال إجراء تنظيمي ، يتم منع المروجين من إصدار بيانات غير صحيحة في نشرة الإصدار أو بيان بدلاً من نشرة الإصدار. في مسائل الحد الأدنى للاكتتاب ، وإدراج قوائم التخصيص للأوراق المالية في البورصة ، هناك إجراءات تقييدية لمنع نمو الشركات الفطر.

إن بدء العمل من قبل الشركة يخضع للوفاء بشروط معينة ، لذلك يتم فرض قيود هناك أيضا. يجوز للمحكمة ، عند تلقيها شكوى من العدد المطلوب من الأعضاء أو من الحكومة المركزية ، أن تأمر بتنظيم سلوك الشركة في المستقبل.

يجوز للمحكمة أيضًا أن تأمر بما يلي:

(أ) شراء أسهم أو مصالح أي عضو من الأعضاء الآخرين أو من قبل الشركة (مما يؤدي إلى تخفيض رأس المال) ،

(ب) إنهاء أو تعديل أي اتفاق مع المدير أو المدير أو أي مدير

(ج) أن تضع جانبا أي نقل أو تسليم أو تنفيذ أي فعل أو مدفوعات من قبل الشركة و

(د) أي حكم آخر عادل ومنصف.

لتسوية النزاعات بين الأعضاء لإنقاذ الشركة من التصفية ، لإعادة الإعمار أو الاندماج ، فإن المحكمة مخولة باتخاذ الأوامر واتخاذ التدابير اللازمة.

وقد تم تمكين الحكومة المركزية والمحكمة لاتخاذ تدابير لحماية مصالح الأعضاء من الأقليات وأيضا لرؤية أن الشركة تقوم بأعمالها في مصلحتها الخاصة وفي مصلحة الأعمال ككل مع مراعاة الاهتمام الجمهور بشكل عام.

وتناقش التدابير التنظيمية الهامة الحرفية في إطار "الرؤساء التاليين:

(1) تخصيص ونقل الأسهم

(2) الأسهم ذات حقوق التصويت غير المتناسبة

(3) قرض من الشركات

(4) الاستثمار من قبل الشركات

(5) الإفصاح عن الاهتمام من قبل المدير

(6) مسؤولية غير محدودة من المديرين

(7) الأشخاص غير المرغوب فيهم في الإدارة

(8) تدابير الرقابة المباشرة

(9) صنع القواعد

(10) التدابير الجنائية

(11) تدابير أخرى.

في مسألة توزيع الحصص ، يجب عمل سجل زمني للتطبيق الخاص بالأسهم بحيث يمكن إجراء التخصيص بشكل صحيح على أساس الأولوية. وقد تم إدخال بعض القيود الصارمة من خلال تعديل عام 1974 للتحقق من نقل الأسهم إلى أيدي مجموعة.

لا يمكن إصدار الأسهم ذات حقوق التصويت غير المتناسبة باستثناء الأسهم الممتازة ، بالطبع. الشركة العامة ، من أجل منح القروض لشركات أخرى تحت نفس الإدارة وإجمالي القرض الذي يتجاوز 10 ٪ من الشركة الرائدة ، يجب أن تكون مدعومة بالقرار الخاص للأعضاء.

استثمار الشركة الآن منظم جدا. يجب أن يعاقب المشروع الحكومة المركزية إذا تجاوز إجمالي الاستثمار 10٪ من رأس المال المكتتب للشركة التي تم الاستثمار فيها أو تجاوز المبلغ 30٪ من رأس المال المكتتب لشركة الاستثمار أو تجاوز 20٪ عند جميع الشركات التي يكون الاستثمار فيها مصنوعة ، تنتمي إلى نفس المجموعة.

هذا تقييد يمنع إلى حد كبير تركيز القوى الاقتصادية من خلال الاستثمار بين الشركات.

ويحتاج الحصول على وظائف ذات عائد في بعض الحالات إلى حل خاص للأعضاء. يجب الإفصاح عن مصلحة أعضاء مجلس الإدارة في أي عقد مع الشركة.

مسؤولية المديرين في شركة ذات مسؤولية محدودة ، يجوز جعل الشركة غير محدودة من خلال ذكر حقيقة في المذكرة أو عن طريق تغيير شرط المسؤولية في المذكرة في وقت لاحق.

تم وصف المؤهلات الخاصة بالتواجد في الإدارة من خلال تحديد عدم الأهلية بشكل قاطع. هناك تدابير جزائية مختلفة لأي خرق لأحكام القانون ويمكن للحكومة المركزية أن تضع قواعد فيما يتعلق بأداء الشركة.

هناك أعمال لها تأثير على قانون الشركات لتنظيم شؤون الشركة مثل قانون رأس المال (المركزي) وقانون الاحتكارات والممارسات التجارية التقييدية إلخ. ويمكن للمحكمة العليا أيضًا أن تضع القواعد.

هناك إجراءات أخرى مثل إنشاء مجلس إدارة الشركة لتنظيم شؤون الشركة وتوكل إليه سلطة المحكمة.

إن شكل تنظيم الشركات ذاته مع فصل ملكيته عن إدارته أدى إلى ضرورة توفير قانون الشركات لعدد كبير من الإجراءات التنظيمية لحماية مصالح المالكين (المساهمين) وأيضاً لضمان أفضل شكل من أشكال العمل. - شكل الشركة - يفي بتوقعات المجتمع من خلال العمل في مصلحة البلد ككل.

إن التدابير التشريعية المختلفة التي تهدف إلى السيطرة على شؤون الشركات هي شاملة وشاملة بحيث لا تترك مجالاً للشك فيما يتعلق بأهداف الأحكام التشريعية. المساهمين ، والأشخاص الذين يتعاملون مع الشركات ، والشركات نفسها ككيانات منفصلة ، والإدارة ، والموظفين بشكل عام ، وأخيرًا وليس أقلها ، البلد الذي تولد فيه الشركات - جميعهم تم إبقاؤهم أثناء تأطير القواعد واللوائح والأحكام المتعلقة بتنظيم وإدارة الشركات.

يتم تنظيم ولادة الشركات ، ويتم مراقبة النمو بعناية مع مراعاة مصالح المجموعات المختلفة ، حيث يتم التحكم في الأداء بشكل صارم ، وفي النهاية يُنظر أيضًا إلى أن الشركة المولودة لا تلبي نهاية مأساوية على حساب مصلحة الشركة. المجتمع.

بهدف تحقيق أهداف أفضل شكل من أشكال تنظيم الأعمال ، لذلك ، هناك مسعى دائم لتعديل القانون لسد أي ثقب حلقة وجعل المنظمة أكثر إفادة. ولكن على الرغم من الجهود المبذولة ، لا بد من الاعتراف بأن مثل هذا الشكل الكبير من التنظيم التجاري لا يمكن تحريره من جميع العيوب.

إن صراع مصالح المجموعات المختلفة والطبيعة الأساسية للبشر سوف يلعب دورهم. لذلك ، وحيثما دعت الحاجة ، يجب إجراء تعديلات في قانون الشركات وفي تشريعات أخرى متحالفة لتنظيم إدارة الشركة.