الوظيفية: إنها الطرق الرئيسية والمبادئ الأساسية
الوظيفية: الطرق الرئيسية والمبادئ الأساسية!
وقد تباين تعريف الوظيفة مع مرور الوقت وعبر التخصصات.
لقد تم تفسير كلمة "الوظيفة" ، وهي المكون الرئيسي للوظائف ، بالطرق الخمس الرئيسية التالية:
(ط) يشير إلى تجمع عام لغرض احتفالي معين.
(2) في العلوم السياسية ، يشير إلى الواجبات المرتبطة بوظيفة تنطوي على ممارسة السلطة.
(3) بالمعنى الرياضي ، يشير إلى العلاقة بين المتغير والآخر.
(4) في علم الاجتماع وعلم الأحياء ، فإنه يشير إلى العملية التي تسهم في الحفاظ على الكائن الحي.
(v) في الجغرافيا ، هي مرادفة للاحتلال.
أدى تنوع تعاريف الوظيفة إلى تنوع معاني الوظيفية داخل تخصص وفي مختلف العلوم الاجتماعية. ومع ذلك ، فهي وجهة نظر تبحث في الروابط الوظيفية مع التركيز على الأهداف والاحتياجات والروابط بين الدور والممثل. بكلمات بسيطة ، فإن الوظيفية تهتم بالوظائف (المهن) وتحليل وظائف المجتمع. إنه منظور ينظر إلى العالم على أنه مجموعة من النظم المتباينة والمترابطة ، التي تعتبر أفعالها الجماعية أمثلة على انتظامات متكررة يمكن التنبؤ بها ، حيث يمكن افتراض أن الشكل والوظيفة مرتبطان بهما ، وهو ما يفسر علاقات الشكل الوظيفي هذه من حيث دورها في الحفاظ على استمرارية النظم.
المبادئ الأساسية للوظيفية هي كما يلي:
(1) ينبغي دراسة المجتمعات بطريقة شاملة في إطار نظام مترابط.
(2) العلاقة متبادلة ومتعددة في كثير من الحالات.
(3) الأنظمة الاجتماعية عمومًا في حالة من التوازن.
(4) إن الوظيفية أقل اهتماما بتاريخ المجتمع ، ولكن أكثر اهتماما بالتفاعل الاجتماعي.
(5) يحاول الأخصائيون إيجاد العلاقات المتبادلة بين مجمعات البنية الاجتماعية.
ويمكن رؤية النهج الوظيفي في البحث الجغرافي في كتابات العلماء الفرنسيين مثل جان برونز ومعاصريه.
لقد جادل الباحثون الفرنسيون في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين بأن الثقافة هي وحدة غير قابلة للتجزئة. وقد اعتبر "الإقليم" وحدة وظيفية - أي "الكائن الحي" الذي كان أكثر من مجموع أجزائه.
في الوقت الحاضر ، تحظى الوظيفية بشعبية كبيرة في الجغرافيا ، وبومباي ، وتاتاناجار ، وغولمارغ يمكن تفسيرها من حيث وظائفها - كميناء رئيسي ، ومركز تصنيع الحديد الصلب ، ومركز للسياحة ، على التوالي. علاوة على ذلك ، يمكن تفسير المدن الصغيرة من حيث وظيفتها في هرمية مركزية. كل بلدة لها نوعان من الوظائف ، أي الظاهرة والكامنة. على سبيل المثال ، صناعة الحديد والصلب هي الوظيفة الواضحة لتتاناجار ، لكن الوظيفة الكامنة هي تبادل الأفكار والاجتماع الاجتماعي بين الناس. وبالتالي ، يمكن تفسير المكان من حيث وظائفه الظاهرة والكامنة.
وقد انتقد الوظيفي على حد سواء لأسباب مفاهيمية ومنهجية. تصور الوظيفية الحقائق الجغرافية كحالات التوازن (الوضع الراهن) وافتراض التكامل الاجتماعي الكامل (المكاني أو العالمي) على أسس منهجية أو منطقية. النقد الأساسي هو علم الغائية.
يؤكد نقاد الوظيفة ، على أسس مفاهيمية ، أن انشغالهم بالمجتمع كنظام لا يسمح للعماليين بدراسة أو التركيز على المشاكل المعاصرة مثل الفقر والحرب والمرض والعنصرية. وقد اتهمت الوظيفية للدعوة إلى السيطرة الاجتماعية بدلا من التغيير الاجتماعي. لديه "تحيز ثابت" ، وبالتالي ، غير قادر على حساب التغيير الاجتماعي.
انتقاد آخر هو أن العديد من التفسيرات الوظيفية هي هيكلية في طبيعتها ، أي أن تفسير نموذج ملاحظ لا يشير إلى الدوافع أو العمليات الأساسية ؛ هو إلى حد كبير من حيث العلاقات المتبادلة بين النظام الفرعي. علاوة على ذلك ، هناك غياب الوضوح التعريفي.
على أساس منطقي ومنهجي ، واحدة من الانتقادات الرئيسية ضد وظيفية هو أن تفسير الغائية. يوضح التفسير النبوي لموقف معين "ليس بالإشارة إلى الأسباب التي" تحدث "الحدث المعني ، ولكن بالإشارة إلى الغايات التي تحدد مسارها" على سبيل المثال ؛ تم إنشاء النسور من الطبيعة من أجل التخلص من الجثث. في هذا المثال ، يكون التضمين هو أن النسور لا غنى عنها للوظيفة المحددة التي تؤديها.
هناك بدائل من شأنها أن تفي بهذه الوظائف على قدم المساواة. يمكن أن تؤدي وظائف النسر بكفاءة من قبل الآخرين مثل الثعالب والأسود والرجال. هذا هو المعروف باسم "مبدأ الاستبدال الوظيفي". ومع ذلك ، يجب أن يكون البديل من نفس النظام الإيكولوجي وإلا فإنه سيؤثر على التغييرات في النظام البيئي وقد يؤدي إلى الإضرار به. على سبيل المثال ، أدى إدخال عربات الثلوج والأسلحة النارية في حياة الأسكيمو إلى إفساد التوازن البيئي الحساس بين الإسكيمو والحياة البرية في القطب الشمالي.
يكشف النقاش أعلاه أن الوظيفية لديها ستة مفاهيم مترابطة والتي يستخدمها الجغرافيون:
(ط) وظائف ،
(2) بدائل وظيفية ،
(3) الأهداف ،
(4) صيانة نمط ، وضع التنظيم الذاتي الراهن ،
(ت) التكيف ، و
(السادس) التكامل.
في الجغرافيا ، يستند مفهوم المنطقة الوظيفية إلى الافتراض بأن المنطقة تعمل كوحدة من أجل الحفاظ على التفاعل المكثف بين النظام الفرعي وبين النظام الفرعي الذي هو ضروري لتلبية الحاجة أو الاحتياجات.
