العلاقات الشخصية مع منظمة

يتم بناء العلاقات بين الأشخاص من خلال الجمعيات الاجتماعية ، أو الارتباطات ، أو الانتماءات بين شخصين أو أكثر. قد تكون هذه العلاقات إما علنية أو سرية أو قد تكون افتراضية. في بعض الأحيان ، يمكن أن تكون لغة الجسد أو الحوار. العلاقات بين الأشخاص غالباً ما تمزج أساليب التفاعل الصريحة والضمنية ، والتي قد تكون مركزة أو غير مركزة. يحاول الأشخاص التسويقيون تطوير علاقات شخصية مركزة مع العملاء.

يحاول المسؤولون عن الحسابات والإدارة أن يظلوا غير مركزيين في علاقاتهم الشخصية مع موظفي الأقسام الأخرى بسبب السرية التي ينطوي عليها عملهم. من خلال العلاقات بين الأشخاص ، نقوم بالإفصاح عن الذات وتقديم التغذية الراجعة وممارسة السلطة وإظهار الاحترام. تحدد الثقافة واللغة مدى العلاقات بين الأشخاص.

على سبيل المثال ، كان نصيب الصين في التجارة العالمية قبل انضمامها إلى منظمة التجارة العالمية في الدوحة في عام 2001 هو الحد الأدنى. قبل أن أعظم حاجز الصين كان لغتهم. اليوم تستخدم الصين اللغة الإنجليزية كلغة اتصال رسمية ، مما يعزز علاقاتها الشخصية مع المجتمعات الدولية ، وكثير منهم يعملون اليوم في الصين.

التباين في العلاقات الشخصية ممكن أيضا بسبب مدى التشكيك والتحدي. تؤثر فروق القدرة بشكل كبير على العلاقات بين الأشخاص. أيضا العلاقات بين الأشخاص تختلف فيما يتعلق بالألفة والمشاركة. قد يركزون أو لا يركزون على الأشياء المشتركة بينهم.

مراحل العلاقات الشخصية:

هناك عدة مراحل من العلاقات بين الأشخاص:

اتصل:

قد يكون الاتصال إدراكيًا ، ناتجًا عن إشارات تفاعلية أو دعوات أو مجرد إستراتيجية تجنب. الاتصال الإدراكي هو الطريقة التي تنظر بها الأطراف المتفاعلة إلى بعضها البعض وإلى لغة جسدها. تنبثق الإشارات التفاعلية من الإيماء بالرؤية ، والحفاظ على الاتصال بالعيون ، وما إلى ذلك. يتم الاتصال بالدعوة عندما يحاول أي من الأطراف المتفاعلة تشجيع العلاقات الشخصية المحتملة. وأخيرًا ، يتم إجراء إستراتيجيات لتجنب الإختفاء بسبب عدم الإفصاح والاتصال بالعين.

مشاركة:

إنها تأتي من المشاعر (مثل بعض التلميحات أو الأسئلة) ، أو الاستراتيجيات المتعمدة لتعزيز العلاقات ، أو ببساطة من الرغبة في التجمع (مثل تجديد بعض العلاقات القديمة).

ألفة:

تتطور الحميمية من الرغبة في الاقتراب (لسبب أو لآخر).

تدهور:

يتم الوصول إلى هذه المرحلة عندما تنهار العلاقات بين الأشخاص.