السياسة الرئيسية المترتبة على الاقتصاد الجديد الكينزي

بعض الآثار السياسية الرئيسية لاقتصاديات كينز الجديدة هي كما يلي: 1. السياسات النقدية والمالية. 2. سياسات الأسعار والدخول 3. الحكومة والسياسات المؤسسية 4. إعادة تأسيس فعالية السياسة 5. تفضيل الخميرة أو الخشن. 6. الوجود البطالة غير الطوعية.

1. السياسات النقدية والمالية:

لا يمتلك أتباع الاقتصاد الكينزي الجديد نظرة موحدة للسياسة الاقتصادية بسبب خلافاته المختلفة. إنهم يؤسسون نماذجهم / نظرياتهم في أسواق العالم الحقيقية التنافسية غير الكاملة مع المعلومات غير المتكافئة حيث الأجور والأسعار لزجة. وهذا يؤدي إلى انخفاض الطلب ، وإخفاقات السوق على نطاق الاقتصاد ، والركود ، ووجود بطالة لا إرادية.

العناصر الرئيسية للاقتصاد الكينزي الجديد تشمل تكاليف القوائم ، العقود المتداخلة ، إخفاقات التنسيق ، وأجور الكفاءة هي حالات خروج كبيرة من الافتراض في السوق بافتراض الاقتصاد الكلاسيكي الجديد.

لذا فإن الاقتصاد الكينزي الجديد يوفر عقلانيا لتدخل الحكومة في شكل سياسات نقدية ومالية نشطة لمنع الركود وسقوط الإنتاج والعمل. عندما يكون هناك انخفاض في الطلب الإجمالي بسبب الأجور اللاصقة والعقود ، كيف يمكن استخدام سياسة الاستقرار للتغلب على الركود. هذا هو موضح في الشكل 4.

يفترض أن:

(1) الاقتصاد على مستوى التوظيف الكامل ،

(2) النقابات والشركات لديها توقعات عقلانية، و

(3) انخفاض الطلب الكلي بعد توقيع عقود الأجور ، بناء على هذه التوقعات ، وقبل تجديدها.

في الشكل ، AD هو إجمالي الطلب و AS هو منحنى العرض الكلي. يجتمعون عند النقطة E وهو مستوى التوظيف الكامل حيث OY هو GNP الحقيقي و OP مستوى السعر. انخفاض في إجمالي الطلب نتيجة للأجور اللزجة والأسعار ينقل الطلب الكلي والمنحني إلى اليسار إلى AD ₁ الذي يتقاطع مع المنحنى عند E1.

وهذا يؤدي إلى انخفاض الناتج القومي الإجمالي الحقيقي إلى OY ₁ والسعر إلى OP ₁ مما يؤدي إلى حدوث ركود. عند استخدام السياسات النقدية والمالية النشطة ، يزداد الطلب الكلي إلى الإعلان ويعود الاقتصاد إلى مستوى التوظيف الكامل e مع ارتفاع الناتج القومي الإجمالي الحقيقي إلى OY ومستوى السعر إلى OP.

ويؤيد ستيغليتز السياسات النقدية والضريبية التقديرية لأن تغير الظروف الاقتصادية يتطلب تغييرات في السياسة الاقتصادية. ووفقا له ، "إذا أصبح معدل العمالة مرتفعا ، يجب على الحكومة أن تفعل شيئا بغض النظر عما يقال".

2. سياسات الأسعار والدخول:

النظرية الكينزية الجديدة تنص أيضا على أسعار واتفاقات الدخل بين الشركات والنقابات. في النظرية الكينزية الجديدة ، تميل عدم التناظر والعيوب في سوق العمل إلى تقسيم السوق من حيث فرص العمل.

هذه العيوب تؤدي إلى بطالة لا إرادية. للتغلب على هذه المشكلة ، يمكن لسياسات الأسعار والدخول أن تزيد من قوة الغرباء فيما يتعلق بالمطلعين على الداخل من خلال الحد من تأثير عيوب السوق والحد من استخدام قوة المطلعين الداخليين ، وبالتالي تقليل البطالة لدى الأجانب.

3. سياسات الحكومة والشركات:

ويتعلق أحد الآثار الهامة الأخرى بسياسات الشركات والسياسات الحكومية عندما تستمر البطالة غير الطوعية على المدى الطويل بعد حدوث صدمة عمل سيئة. وهذا ما يسمى التخلف أو التأثيرات المتأخرة. في أوقات ارتفاع معدلات البطالة غير الطوعية في الركود ، قد يستخدم المطلعون على بواطنهم قدرتهم التفاوضية لمنع الغرباء من دخول قوة العمل. أولئك الذين أصبحوا خارجيين يفقدون نفوذهم على عقود المساومة للأجور لأنهم لم يعودوا أعضاء في الاتحاد.

في مثل هذه الحالة ، فإن فترة طويلة من ارتفاع معدلات البطالة غير الطوعية ستميل إلى أن تكون مقفلة. عندما لا يتمكن الغرباء من دخول سوق العمل ، لا يمكن للبطالة من بين هؤلاء أن تمارس ضغوطا على الأجور التي لا تزال لزجة.

لتقليل آثار التباطؤ للبطالة غير الطوعية ، اقترح خبراء اقتصاديون من كينيز عددًا من الإجراءات:

(ط) الإصلاحات المؤسسية:

واقترح ليند-سند أند سنور زيادة دور الحكومة في عملية المساومة من خلال مركزية المساومة في الأجور للحد من سلطة المطلعين على الأمور الداخلية واجتذاب الغرباء. لهذا ، يجب على الحكومة تخفيف تشريع الأمن الوظيفي من أجل خفض تكاليف توظيف العمال وإطلاقهم. كما يجب عليه إصلاح العلاقات الصناعية لتقليل تكرار الضربات.

(2) نظام إصلاح المنافع:

لتوفير مزيد من فرص العمل للأجانب ، ينبغي إصلاح نظام المنافع بحيث لا يعتمد العمال العاطلون عن العمل أكثر من اللازم على التأمين ضد البطالة أو التأمين الاجتماعي أو "الإعفاء" لأن هذا النظام يشجع العمال على التخلص من الوظائف. علاوة على ذلك ، ينبغي بذل الجهود لزيادة تنقل اليد العاملة من خلال التبادل الفعال للعمالة ومكاتب التوظيف.

(3) التغييرات التنظيمية:

يجب على الشركات إجراء تغييرات تنظيمية لزيادة قوة الغرباء من خلال تقديم برامج التدريب أثناء العمل ومشاركة الأرباح للعمال. بمثل هذه الإجراءات ، قد تستمر البطالة غير الطوعية العالية لفترة قصيرة.

4. إعادة تفعيل فعالية السياسة:

النظريات الكينزية الجديدة التي تؤكد على الأسعار وجاذبية الأجور ، تعيد تأسيس عدم حياد المال وفعالية السياسة. أظهر فيشر وفيلبس وتيلور أن اضطرابات الطلب الاسمية تنتج تأثيرات حقيقية في النظريات التي تتضمن توقعات منطقية عندما يتم التخلي عن الافتراض في السوق.

في مثل هذه النظريات ، يمكن للسياسة النقدية أن تساعد في استقرار الاقتصاد. وهكذا ، يعيد الاقتصاد الكينزي الجديد تأسيس فعالية السياسة النقدية مقابل عدم فعالية السياسة الاقتصادية الجديدة الكلاسيكية.

5. صالح الخشن أو ضبط الخشنة:

لقد قوض النقاد والاقتصاديون الكلاسيكيون الجدد الحالة من أجل ضبط الاقتصاد عن طريق إجراء تغييرات متكررة في السياسة النقدية و / أو المالية للحفاظ على إجمالي الناتج القومي عند مستوى التوظيف الكامل أو بالقرب منه. لكن الاقتصاديين الكينيين الجدد يفضلون ضبط "خشن" أو "خشن" حيث تستخدم السياسات النقدية والمالية لتصحيح أو تجنب الانحرافات الكبيرة فقط عن الناتج القومي الإجمالي المحتمل.

6. وجود البطالة غير الطوعية:

في مقابل النهج الكلاسيكي الجديد ، حافظ الاقتصاديون الكينزيون الجدد على وجود توازن بطالة لا إرادية. على سبيل المثال ، في نماذج الأجور الفعالة ، لا تقوم الشركات بخفض الأجور حتى عندما يكون هناك فائض في عرض العمالة بسبب البطالة المستمرة لأن مثل هذه السياسة ستؤدي إلى انخفاض الكفاءة والإنتاجية.