فقرة قصيرة على النافذة الديموغرافية

هنا فقرتك على النافذة الديموغرافية!

يتم تعريف النافذة الديموغرافية بأنها تلك الفترة الزمنية في التطور الديموغرافي للأمة عندما تكون نسبة السكان في فئة عمر العمل بارزة بشكل خاص. يحدث الإطار الديموغرافي عندما تقل نسبة الأطفال والشباب (الذين تقل أعمارهم عن 15 سنة) إلى أقل من 30 في المائة وتظل نسبة الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 سنة أو أكثر أقل من 15 في المائة.

وهذا يعني أن نسبة السكان في سن العمل (الذين تم اختيارهم في الفئة العمرية 15-64) ستكون أقل بنسبة 55 في المائة. وبالتالي ، سيكون السكان في سن العمل هم الجزء السائد من السكان وستبلغ نسبة التبعية (DR) أقصى 0.82 (أي 45 مقسومة على 55). بدلا من ذلك ، إذا كانت حصة الفئة العمرية التابعة هي 27 في المائة و 13 في المائة على التوالي ، سينخفض ​​الـ DR إلى 0.67.

المجتمعات التي دخلت النافذة الديموغرافية لديها DRs أصغر. وتميل هذه الدرجات السكانية المفضلة إلى تعزيز الادخار والاستثمار في رأس المال البشري ، أي الاستثمار المطلوب لتعزيز القدرات والمهارات وبالتالي إنتاجية الموارد البشرية من خلال التعليم والتدريب والتغذية والرعاية الصحية. تمثل نسبة متزايدة من السكان في سن العمل في عدد السكان الديموغرافية مقسّمة (DD) - مما يفسر إمكانات يمكن أن تعزز معدل نمو الاقتصاد.

لكن هذا العائد الديموغرافي أو الإمكانية الديموغرافية ستبقى ميزة محتملة فقط إذا لم يتم استخدام السكان في سن العمل بشكل كامل ومثمر. ويرجع ذلك إلى انخفاض معدلات المشاركة في قوة العمل ، وخاصة بين النساء ، أو البطالة المتفشية أو انخفاض مستويات المهارات في القوى العاملة ، مما قد يحد من الأثر الإيجابي لهذا الهيكل العمري المواتي على النمو الاقتصادي.

عادة ، هذه النافذة من الفرص ، أو توافر الديموغرافية المنقسم ، تستمر لمدة 30 إلى 40 سنة تبعا للبلد. يرتبط توقيت هذه الفترة ومدتها ارتباطًا وثيقًا بتدني مستويات الخصوبة بسبب الارتباط بين مستويات الخصوبة والهيكل العمري للسكان. ومع هبوط معدلات المواليد ، يتقلص الهرم العمري لأول مرة ، مع فشل حصص الفئات العمرية دون 15 سنة ، وهرم العمر "اكتساب" انتفاخ "في المنتصف ، مقارنة بالفئات العمرية العاملة.