يقول قانون السوق: الاقتراح والتضمين والنقد
قانون السوق الصائب: الاقتراح والتضمين والنقد!
يقول القانون:
قانون قانون الأسواق هو جوهر النظرية الكلاسيكية للعمالة. أعلن أحد الخبراء الاقتصاديين الفرنسيين في أوائل القرن التاسع عشر ، جي بي ساي ، أن "العرض يخلق طلبًا خاصًا به". لذلك ، لا يمكن أن يكون هناك إفراط في الإنتاج العام ومشكلة البطالة في الاقتصاد.
من ناحية أخرى ، إذا كان هناك إفراط في الإنتاج العام في الاقتصاد ، فقد يُطلب من بعض العمال مغادرة وظائفهم. قد تكون هناك مشكلة البطالة في الاقتصاد لبعض الوقت. على المدى الطويل ، سيميل الاقتصاد تلقائيًا نحو التوظيف الكامل.
على حد قول ساي ، "إنه الإنتاج الذي يخلق أسواقًا للسلع. فالمنتج لا يتم إنشاؤه بأسرع مما هو ، ومن تلك اللحظة ، يتيح لسوق منتجات أخرى مدى كامل قيمته الخاصة. ليس هناك ما هو أكثر ملاءمة لطلب منتج واحد ، من المعروض من منتج آخر. "هذا التعريف يشرح الحقائق الهامة التالية عن القانون.
الإنتاج يخلق السوق (الطلب) للبضائع:
عندما يحصل المنتجون على مدخلات مختلفة لاستخدامها في عملية الإنتاج ، فإنها تولد الدخل الضروري. على سبيل المثال ، يعطي المنتجون أجوراً للعمال لإنتاج السلع. سوف يقوم العمال بشراء البضائع من السوق لاستخدامها الخاص. هذا ، بدوره ، يسبب الطلب على السلع المنتجة. بهذه الطريقة ، يخلق العرض الطلب الخاص به.
نظام المقايضة كأساس له:
في شكلها الأصلي ، ينطبق القانون على اقتصاد المقايضة حيث تباع البضائع في نهاية المطاف مقابل البضائع. لذلك ، يتم استهلاك أي شيء في نهاية المطاف في الاقتصاد. بعبارة أخرى ، ينتج الناس سلعًا لاستخدامهم الخاص للحفاظ على مستويات استهلاكهم.
قانون ساي ، بطريقة واسعة جدا ، كما قال البروفيسور هانسن ، "وصف لاقتصاد التبادل الحر. لذلك ، فإنه يسلط الضوء على حقيقة أن المصدر الرئيسي للطلب هو تدفق دخل العامل الناتج عن عملية الإنتاج نفسها. وبالتالي ، فإن وجود المال لا يغير القانون الأساسي.
عامة Overproduction مستحيل:
إذا استمرت عملية الإنتاج في ظل الظروف العادية ، فلن يكون هناك صعوبة أمام المنتجين لبيع منتجاتهم في السوق. وفقا لقول ، العمل يجري غير سارة ، لن يعمل أي شخص لصنع منتج ما لم يكن يريد استبداله ببعض المنتجات الأخرى التي يريدها. لذلك ، فإن فعل توريد السلع يعني المطالبة بها.
في مثل هذه الحالة ، لا يمكن أن يكون هناك إفراط في الإنتاج لأن عرض البضائع لن يتجاوز الطلب ككل. ولكن قد يتم إنتاج سلعة معينة لأن المنتج يقدِّر بشكل غير صحيح كمية المنتج التي يريدها الآخرون. ولكن هذه ظاهرة مؤقتة ، حيث يمكن تصحيح الإنتاج الزائد لمنتج معين في الوقت المناسب عن طريق خفض إنتاجه.
ساند JS مطحنة آراء ساي فيما يتعلق باستحالة زيادة الإنتاج العامة والبطالة العامة. ووفقا له ، فإن قانون الأسواق في ساي لا يعتبر إمكانية الإفراط في الإنتاج العام ويرفض أيضا إمكانية انخفاض الطلب على السلع المنتجة في الاقتصاد. من خلال توظيف المزيد من عوامل الإنتاج ، هناك زيادة في مستوى التوظيف وبالتالي يتم تعظيم الأرباح.
المساواة في الادخار والاستثمار:
لا يتم إنفاق الدخل المتراكم على أصحاب العوامل في شكل الإيجار والأجور والفوائد على الاستهلاك ولكن يتم حفظ جزء منه يتم استثماره تلقائيًا لمزيد من الإنتاج. لذلك ، فإن الاستثمار في الإنتاج هو توفير يساعد على خلق الطلب على السلع في السوق. علاوة على ذلك ، يتم الحفاظ على المساواة في الاستثمار الادخار لتجنب الإفراط العام في الإنتاج.
معدل الفائدة كعامل محدد:
يعتبر قانون الأسواق في ساي أن معدل الفائدة هو عامل محدد في الحفاظ على المساواة بين الادخار والاستثمار. إذا كان هناك أي تباعد بين الاثنين ، يتم الحفاظ على المساواة من خلال آلية سعر الفائدة.
إذا تجاوز الاستثمار في أي وقت من الادخار ، فإن معدل الفائدة سيرتفع. للحفاظ على المساواة ، فإن الادخار سوف يزيد وسوف ينخفض الاستثمار. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الادخار يعتبر وظيفة متزايدة لمعدل الفائدة ، والاستثمار كوظيفة متناقصة لمعدل الفائدة. بل على العكس ، عندما يكون الادخار أكثر من الاستثمار ، ينخفض سعر الفائدة ويزداد الاستثمار وينخفض التوفير حتى يتساوى الاثنان بسعر الفائدة الجديد.
سوق العمل:
صاغ البروفيسور بيغو قانون ساي من ناحية سوق العمل. من خلال إعطاء الحد الأدنى للأجور للعمال ، وفقا ل Pigou ، يمكن توظيف المزيد من العمال. بهذه الطريقة ، سيكون هناك المزيد من الطلب على العمل. وكما أوضح بيغو ، "مع وجود منافسة حرة تماما ... سيكون هناك دائما في العمل نزعة قوية لأن تكون معدلات الأجور مرتبطة بالطلب الذي يعمل به الجميع".
البطالة ناتجة عن الصلابة في هيكل الأجور والتدخلات في عمل اقتصاد السوق الحر. يأتي التدخل المباشر في شكل قوانين الحد الأدنى للأجور التي تم تمريرها من قبل الدولة.
قد تطالب النقابات العمالية بأجور أعلى ومزيد من التسهيلات وخفض ساعات العمل. باختصار ، فقط في ظل المنافسة الحرة ، يتمثل اتجاه النظام الاقتصادي في توفير العمالة الكاملة تلقائياً في سوق العمل.
مقترحات القانون وانعكاساته:
تمثل مقترحات Say وتأثيراتها الصورة الحقيقية لقانون السوق.
هذه مذكورة أدناه:
1. التوظيف الكامل في الاقتصاد:
يستند القانون على الافتراض بأن هناك عمالة كاملة في الاقتصاد. الزيادة في الإنتاج تعني زيادة العمالة لعوامل الإنتاج. يستمر الإنتاج في الزيادة حتى يتم الوصول إلى مستوى التوظيف الكامل. في ظل هذه الحالة ، سيكون مستوى الإنتاج الأقصى.
2. الاستخدام السليم للموارد:
إذا كان هناك توظيف كامل في الاقتصاد ، فسيتم استخدام الموارد السهلة بشكل صحيح مما يساعد على زيادة إنتاج المزيد وسيزيد من الدخل أيضًا.
3. المنافسة الكاملة:
يستند قانون السوق في Say على أساس المنافسة الكاملة في أسواق العمل والمنتجات.
شروط أخرى من المنافسة الكاملة ترد أدناه:
(أ) حجم السوق:
وفقا لقانون ساي ، حجم السوق كبير بما يكفي لخلق الطلب على البضائع. علاوة على ذلك ، يتأثر حجم السوق أيضًا بقوى الطلب والعرض لمختلف المدخلات.
(ب) آلية التعديل التلقائي:
يستند القانون إلى هذا الاقتراح بوجود آلية آلية ذاتية التعديل في الأسواق المختلفة. Disequilibrium في أي سوق هي حالة مؤقتة. على سبيل المثال ، في سوق رأس المال ، يتم الحفاظ على المساواة بين الادخار والاستثمار من خلال معدل الفائدة بينما في سوق العمل يتم الحفاظ على التكيف بين الطلب والعرض من العمالة من معدل الأجور.
(ج) دور المال كمحايدة:
يستند القانون إلى اقتراح نظام المقايضة حيث يتم تبادل السلع للبضائع. ولكن من المفترض أيضا أن دور المال محايدة. المال لا يؤثر على عملية الإنتاج.
سياسة سياسة عدم التدخل:
يفترض القانون اقتصاد رأسمالي مغلق يتبع سياسة عدم التدخل. إن سياسة "عدم التدخل" ضرورية لعملية تلقائية ذاتية التكيف من توازن التوظيف الكامل.
5. الادخار كفضيلة اجتماعية:
وينفق كل دخل العامل في شراء السلع التي تساعد على إنتاجها. يتم استثمار كل ما يتم حفظه تلقائيًا لمزيد من الإنتاج. بعبارة أخرى ، الادخار هو فضيلة اجتماعية.
انتقادات من قانون يقول:
قام JM Keynes في نظريته العامة بهجوم مباشر على الفرضيات الكلاسيكية وقانون الأسواق في Say.
وانتقد قانون ساي للأسواق على الأسس التالية:
1. العرض لا يخلق الطلب:
يفترض قانون Say أن الإنتاج يخلق سوقًا (للطلب) على السلع. لذلك ، يخلق العرض الطلب الخاص به. لكن هذا الاقتراح لا ينطبق على الاقتصادات الحديثة حيث لا يزداد الطلب بقدر زيادة الإنتاج. كما أنه من غير الممكن استهلاك فقط تلك السلع التي يتم إنتاجها داخل الاقتصاد.
2. التكيف الذاتي غير ممكن:
وفقًا لقانون ساي ، يتم الحفاظ على التوظيف الكامل من خلال آلية آلية ذاتية التعديل على المدى الطويل. لكن كينز لم يكن لديه صبر لانتظار فترة طويلة لأنه يعتقد أن "على المدى الطويل نحن جميعا ميتون". إنها ليست عملية التعديل التلقائي التي تزيل البطالة. لكن يمكن إزالة البطالة عن طريق زيادة معدل الاستثمار.
3. المال ليس محايدًا:
يستند قانون الأسواق في Say على نظام المقايضة ويتجاهل دور المال في النظام. يقول يعتقد أن المال لا يؤثر على الأنشطة الاقتصادية للأسواق. من ناحية أخرى ، أعطى كينز الأهمية الواجبة للمال. يعتبر المال وسيلة للتبادل. يقام المال للدخل والدوافع التجارية. يحتفظ الأفراد بالأموال لمواجهة الطوارئ غير المتوقعة في حين يحتفظ رجال الأعمال بالنقد كاحتياطي للأنشطة المستقبلية.
4. أكثر من الإنتاج ممكن:
يستند قانون Say على افتراض أن العرض يخلق طلبًا خاصًا به ولا يمكن أن يكون هناك إفراط في الإنتاج بشكل عام. لكن كينز لا يتفق مع هذا الاقتراح. ووفقا له ، لا يتم إنفاق كل الدخل المتراكم لعوامل الإنتاج ولكن يتم حفظ جزء منه للخروج الذي لا يتم استثماره تلقائيا. ولذلك ، فإن الادخار والاستثمار لا يتساوىان دائمًا ويصبح مشكلة الإفراط في الإنتاج والبطالة.
5. حالة العمالة الناقصة:
يعتبر كينز التوظيف الكامل كحالة خاصة لأن هناك نقص في العمالة في الاقتصادات الرأسمالية. هذا لأن الاقتصادات الرأسمالية لا تعمل وفقًا لقانون ساي ، كما أن الإمدادات تتجاوز دائمًا طلبها. على سبيل المثال ، ملايين العمال على استعداد للعمل بمعدل الأجور الحالي ، وحتى أقل من ذلك ، لكنهم لا يجدون عملاً.
6. تدخل الدولة:
يعتمد قانون Say على وجود سياسة عدم التدخل. لكن كينز سلط الضوء على الحاجة إلى تدخل الدولة في حالة الإفراط في الإنتاج العام والبطالة الجماعية. في الواقع ، أدت سياسة عدم التدخل إلى الكساد العظيم.
لو كان النظام الرأسمالي أوتوماتيكيًا وضبطًا ذاتيًا. هذا لم يكن ليحدث. لذلك ، دافع كينز عن تدخل الدولة لتعديل العرض والطلب داخل الاقتصاد من خلال الإجراءات المالية والنقدية.
7. المساواة من خلال الدخل:
لا يتفق كينز مع الرأي الكلاسيكي القائل بأن المساواة بين الادخار والاستثمار يتم تحقيقها من خلال آلية سعر الفائدة. ولكن في الواقع ، فإن التغييرات في الدخل بدلاً من معدل الفائدة هي التي تجعل الاثنين متساوين.
8. لا يوجد حل للأجور:
فضل بيغو سياسة خفض الأجور لحل مشكلة البطالة. لكن كينز عارض مثل هذه السياسة من وجهة النظر النظرية والعملية. نظريا ، سياسة خفض الأجور تزيد البطالة بدلا من إزالتها. عمليا ، العمال ليسوا على استعداد لقبول خفض في الأجر النقدي. لذلك ، فضل كينز سياسة نقدية مرنة لسياسة الأجور المرنة لرفع مستوى التوظيف في الاقتصاد.
9. يخلق الطلب إمداداته الخاصة:
يستند قانون السوق في Say على افتراض أن "العرض يخلق طلبًا خاصًا به". لذلك ، لا يمكن أن يكون هناك إفراط في الإنتاج والبطالة بشكل عام. وقد انتقد كينز هذا الاقتراح وطرح وجهة النظر المعاكسة بأن الطلب يخلق إمداداته الخاصة. البطالة ناتجة عن نقص الطلب الفعال لأن الناس لا ينفقون كل دخلهم على الاستهلاك.
