نظرية النهج ما قبل الكلاسيكي للإدارة
على الرغم من أن معظم المناقشات حول تطور أفكار الإدارة تبدأ بالنهج الكلاسيكي ، فقد اعترفنا بإيجاز بمساهمات بعض المساهمين في فكر الإدارة ما قبل الكلاسيكي في الجدول 2.1 لإتاحة تقدير أفضل لعملية تطوير الإدارة. أفكار.
أفكار ما قبل الكلاسيكية:
روبرت أوين (1771-1858)
ويعتبر رائدًا في مجال إدارة الموارد البشرية. ودعا إلى ضرورة الاهتمام برفاهية العمال.
تشارلز باباج (1792-1871)
كمخترع وعالم إدارة ، قام ببناء الآلة الحاسبة الميكانيكية العملية ، التي تعتبر أساس الكمبيوتر الحديث. وعلاوة على ذلك ، دعا أيضا إلى أفكار تخصص العمل العقلي وأكد على ضرورة تقاسم الربح.
أندرو أور (1778-1857) وتشارلز دوبلين (1784-1873)
وأكدوا على ضرورة التعليم الإداري ، الذي مهد الطريق للمهنيين الذين يديرون المناصب الإدارية.
هنري روبنسون تاون (1844-1924)
عند استعراض مساهمات المنظرين ما قبل الكلاسيكيين ، من الواضح أن تركيزهم كان أكثر على تطوير بعض التقنيات المحددة لحل بعض المشاكل المحددة. بسبب خلفيتهم التقنية الواضحة ، لم يستطيعوا التفكير في الإدارة كحقل مستقل.
على العموم ، دمجوا الإدارة مع مجالات تخصصهم. كان أندرو أور ، تشارلز دوبلين ، وهنري روبنسون تاون ، الذين وضعوا أسس نظريات الإدارة التي شكلت في نهاية المطاف أفكار الإدارة كما نراها اليوم.