نظرية النهج ما قبل الكلاسيكي للإدارة

على الرغم من أن معظم المناقشات حول تطور أفكار الإدارة تبدأ بالنهج الكلاسيكي ، فقد اعترفنا بإيجاز بمساهمات بعض المساهمين في فكر الإدارة ما قبل الكلاسيكي في الجدول 2.1 لإتاحة تقدير أفضل لعملية تطوير الإدارة. أفكار.

أفكار ما قبل الكلاسيكية:

روبرت أوين (1771-1858)

ويعتبر رائدًا في مجال إدارة الموارد البشرية. ودعا إلى ضرورة الاهتمام برفاهية العمال.

تشارلز باباج (1792-1871)

كمخترع وعالم إدارة ، قام ببناء الآلة الحاسبة الميكانيكية العملية ، التي تعتبر أساس الكمبيوتر الحديث. وعلاوة على ذلك ، دعا أيضا إلى أفكار تخصص العمل العقلي وأكد على ضرورة تقاسم الربح.

أندرو أور (1778-1857) وتشارلز دوبلين (1784-1873)

وأكدوا على ضرورة التعليم الإداري ، الذي مهد الطريق للمهنيين الذين يديرون المناصب الإدارية.

هنري روبنسون تاون (1844-1924)

عند استعراض مساهمات المنظرين ما قبل الكلاسيكيين ، من الواضح أن تركيزهم كان أكثر على تطوير بعض التقنيات المحددة لحل بعض المشاكل المحددة. بسبب خلفيتهم التقنية الواضحة ، لم يستطيعوا التفكير في الإدارة كحقل مستقل.

على العموم ، دمجوا الإدارة مع مجالات تخصصهم. كان أندرو أور ، تشارلز دوبلين ، وهنري روبنسون تاون ، الذين وضعوا أسس نظريات الإدارة التي شكلت في نهاية المطاف أفكار الإدارة كما نراها اليوم.