3 المكونات الرئيسية لنظرية التضخم في دفع التكلفة
بعض المكونات الرئيسية لنظرية تضخم دفع التكلفة هي: 1. التضخم المدفوع الأجر ، 2. التضخم الدافع الربح و 3. التضخم في دفع التكلفة المادية.
طُرحت نظريات تضخم دفع التكلفة (تسمى أيضاً بائعي البائعين أو التضخم) بعد منتصف الخمسينات. وقد بدا ذلك إلى حد كبير في دحض نظريات الطلب على سحب الطلب ، وشدد ، بدلاً من ذلك ، على زيادات مستقلة في بعض العناصر المهمة أو التكلفة الأخرى كمصدر حقيقي للتضخم.
المكونات الثلاثة الشائعة لهذه النظريات هي:
(ط) أن الدفع الصاعد في التكاليف يكون مستقلاً عن شروط الطلب في السوق المعنية ؛
(2) أن قوى الدفع تعمل من خلال بعض عناصر التكلفة الهامة مثل الأجور أو الأرباح (الربح إلى الأعلى) أو تكلفة المواد. وبناءً على ذلك ، يمكن أن يكون للتضخم من حيث الكلفة التضخمية أشكال تضخم الأجور ، أو تضخم دفع الربحية ، أو تضخم دفع التكلفة المادية ، أو تضخم نوع متنوع ، حيث تتعزز بعض عوامل الدفع بعضها البعض ؛ و
(3) أن الزيادة في التكاليف تنتقل إلى مشتري السلع في شكل أسعار أعلى ، ولا يمتصها المنتجون. نناقش الآن الأنواع الرئيسية الثلاثة للتضخم من حيث التكلفة المحددة أعلاه.
1. التضخم في الأجور:
وقد قيل على نطاق واسع في الولايات المتحدة والعديد من الدول الغربية الأخرى أن نمو النقابات العمالية فيها والزيادات في الأجور النقدية التي تضمنها النقابات العمالية منذ خمسينيات القرن الماضي كانت القوة الرئيسية (عامل الدفع) وراء التضخم ، وأن العمالة غير النقابية اكتسبت الأجور زيادة في الأجور كنتيجة لزيادات الأجور في الصناعة النقابية ، وبالتالي ، إذا كان يجب التحكم في التضخم بنجاح ، يجب أن تكون "سياسة الدخول" أو "سياسة الأجور" التي تحدّ من الزيادة في الأجور المالية لتحقيق مكاسب في الإنتاجية اعتمدت وتطبق بصرامة.
يمكن النظر إلى فرضية تضخم الأجور ، في شكلها البسيط الوارد أعلاه ، عند التدقيق الدقيق ، على أنها تعاني من عدة نقاط ضعف. فقط لأنه في صناعة النقابات يتم التوصل إلى عقود للأجور من خلال عملية مساومة جماعية لا يثبت أن جميع زيادات الأجور التي تحصل عليها النقابات العمالية مستقلة عن شروط الطلب في سوق العمل وكذلك أسواق السلع؟ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﺟﻣﯾﻊ ﻣﺎ ﻧﻌرﻓﮫ ، ﻗد ﯾﺣدث ﺟزء أو ﮐﺎﻣل ﻣن اﻟزﯾﺎدة ﻓﻲ اﻷﺟور ﻣن ﺧﻼل ﺗﺷﻐﯾل ﻋواﻣل اﻟطﻟب واﻟﺟذب ﻓﻲ اﻻﻗﺗﺻﺎد.
على الأقل ، ثلاث حالات مهمة من الزيادات في الأجور المستحثة جديرة بالملاحظة:
(1) الزيادات الناجمة عن زيادة الطلب على العمالة ، والتي قد تكون نتيجة لظروف الطلب الزائدة في سوق السلع الأساسية وبالتالي التضخم في الطلب ؛
(2) الزيادات التي تحدثها الزيادات (السابقة أو المتوقعة) في تكاليف المعيشة. فهي تساعد فقط في استعادة أو حماية الأجور الحقيقية للعمال. ومن الواضح أن هذه الزيادات في الأجور هي نتيجة وليس سبب التضخم ؛ و
(3) الزيادات الناجمة عن الزيادة في الإنتاجية لكل عامل. يمكن أن تكون بعض أو كل هذه الزيادات استقرار الأسعار بدلاً من التضخم.
هذا ما هو موضح أدناه.
دعونا نبدأ بالمعادلة التالية:
P = W / x (1 + R) ، (14.3)
حيث P = متوسط السعر لكل وحدة مخرجات ،
W = معدل أجر المال لكل وحدة زمنية.
X = الإخراج لكل عامل لكل وحدة زمنية و
عامل R = 'mark-up' (رقم خالص).
في المعادلة أعلاه ، يعطي W / x تكلفة العمالة (للأجور) لكل وحدة من وحدات الإنتاج ، ويعطي عامل الزيادة عند تطبيقه على W / x تكلفة غير العمالة ، بما في ذلك الأرباح ، لكل وحدة إنتاج. المعادلة (14) هي P- تحديد معادلة "العلامة الثابتة" ، وهي شائعة الاستخدام في تفسيرات تضخم دفع التكلفة.
ومع ذلك ، يمكن الإشارة إلى أن هذا النوع من تحديد الأسعار ليس ضروريا لتضخم الأسعار عندما يحدث التضخم في الأجور ، لأنه حتى عندما تتحدد أسعار الإنتاج بشكل تنافسي ، فإن الزيادة في تكلفة الأجور ستتحرك إلى الأعلى منحنى العرض. من الناتج ، وأشياء أخرى هي نفسها ، سيزيد الأسعار (وانخفاض الإنتاج ، مما يؤدي إلى انخفاض العمالة للعمالة).
العودة إلى نموذج المعادلة P = W / x (1 + R) ، (14.3) ، افترض الآن أن عمل قوى النمو (مثل تراكم رأس المال والتقدم التقني) يزيد الإنتاجية لكل عامل بمعدل معين لكل وحدة. الوقت ، تدل عليه س.
بالإشارة إلى معدل الزيادة في الأجور النقدية لكل وحدة زمنية بواسطة W ، ضع في الاعتبار المعادلة التالية:
W = س (14.4)
والتي تقول ، بالكلمات ، إن الأجور المالية تزداد بنفس المعدل النسبي الذي تزداد فيه الإنتاجية لكل عامل. بالذهاب إلى equatio P = W / x (1 + R) ، (14.3) ، يمكن الآن بسهولة ملاحظة أنه إذا ظل R ثابتًا ، فإن الزيادات في W وفقًا للقاعدة الواردة في المعادلة W = x (14.4) ستترك P بدون تغيير وهكذا ستكون غير تضخمية. ويترتب على ذلك أن الزيادات في W التي تزيد عن الزيادة في الإنتاجية لكل عامل (من حيث النسبة المئوية) يمكن أن تؤدي إلى زيادات في P ، بافتراض أن R ثابت.
في هذا النموذج ، يتم إعطاء معدل التضخم بالمعادلة التالية:
P = Wx (14.5)
فقط الزيادات الزائدة في W التي يعطيها W-x ستسمى مستقلة ، لأن الزيادات في W المعطاة بواسطة المعادلة W = x (14.4) سوف تكون ناتجة عن الزيادة في إنتاجية العمل. وتمثل الزيادة الأخيرة في W واحدة من الطرق الممكنة التي يتشارك بها العمال في المكاسب في الإنتاجية دون تغيير حصص العامل النسبي في توزيع الدخل.
بعد ذلك ، يجب أن نفهم أنه لكي يحدث تضخم في الأجور ، من الضروري أن تمارس النقابات العمالية سيطرة كبيرة (القوة السوقية) على عرض العمالة. لذلك ، يمكن ، في أحسن الأحوال ، زيادة الأجور بشكل مستقل في الصناعات فقط التي يكون فيها العمل نقابيًا بشكل كبير ، وليس في جميع أنحاء الاقتصاد. وبالتالي يصبح وزن مثل هذا العمل في الاقتصاد مهمًا.
هذا الاعتبار له علاقة كبيرة بالاقتصاد الهندي ، حيث لا يتم نقابة معظم القوى العاملة بسلطة تفاوضية ضعيفة بسبب الفائض في المعروض من العمالة ، وحتى في الصناعة المنظمة (بما في ذلك البنوك ، والتمويل ، والحكومة) فإن النقابات العمالية قوية في عدد قليل من الصناعات. وحتى في البلدان التي تكون فيها النقابات العمالية قوية جداً ومتشددة ، فإن مطالبها المتعلقة بالأجور ليست مستقلة تماماً عن شروط الطلب ، ولكنها تتأثر إيجابياً بمستوى ونمو العمالة فضلاً عن الأرباح.
العامل الأول يمثل شروط الطلب في سوق العمل ؛ يتم أخذ الثاني كمؤشر على الطلب في سوق السلع. كلا العاملين يجعلان أرباب العمل أكثر قبولًا لزيادات المال. يسلط منحنى فيليبس الضوء على العلاقة الملحوظة بين معدل الزيادة في الأجور النقدية ومعدل البطالة كمقياس للضيق في سوق العمل.
العامل الذي يتحمل مسؤولية دفع الأجور بشكل خاص هو محاولة العمل في الصناعات ذات الأجور المنخفضة من أجل اللحاق بعمال آخرين في صناعات ذات أجور أفضل من خلال المطالبة "بأجور المساواة" ، من خلال إدانة الفروق المفرطة في الأجور بين الصناعات باسم المساواة. العدالة الإجتماعية.
تستخدم مستوطنات الأجور المرتفعة في عدد قليل من "الصناعات الرئيسية" كدليل لمستوطنات الأجور في أي مكان آخر بغض النظر عن الاختلافات في الطلب أو الأرباح أو الإنتاجية عبر الصناعات. يسمى تضخم الأجور الناتج دوامة الأجور.
وقد رفض المراقبون النقديون الأجور كشرح للتضخم على أرض الواقع أنه ما لم توافق السلطة النقدية على الزيادة المفرطة في الأجور النقدية وتزيد بشكل مناسب من المعروض من النقود ، فإن زيادة البطالة بدلاً من التضخم ستؤدي إلى تهدئة النقابات العمالية والنقابات - سوف يختفي الاندفاع ، إلا في الفترة القصيرة.
لقد جادل العديد من الاقتصاديين ، الذين يتخذون وجهة نظر مضادة للواقع ، بدلاً من ذلك بأن الحكومات ملتزمة بشكل عام بسياسة التوظيف الكامل تعمل بشكل فعال على زيادة المعروض من النقد واستخدام إجراءات سياسية أخرى لمواجهة تهديدات التوظيف حتى على حساب التضخم.
لذلك ، فقد تم اقتراح أن العديد من البلدان الآن على "معيار العمل" (من المال) وليس على الذهب أو أي معيار آخر للعملة ، والذي بموجبه يتم إجراء زيادة هندية في كمية العرض أو السماح بها كما هو مطلوب للتحقق من صحة أعلى الأجور والأسعار المالية.
وكما هو الحال في العديد من نظريات التضخم الأخرى ، فإن المشكلة التحليلية ليست مجرد تفسير لزيادة "الزيادة" مرة واحدة في الأجور النقدية (والأجور) ، بل في زيادة الزيادة المستمرة في الفترة اللاحقة ، حتى يحدث التضخم. لا تأتي إلى التوقف.
2. التضخم الربح الربح:
إن تفسير التضخم المباشر المدفوع بالأرباح لا يتم تقديمه إلا فيما يتعلق بالأسعار التي يتم إصلاحها إدارياً ولا تحددها السوق لتطهير السوق. عند تثبيت "الأسعار المدارة" ، يفترض أن تطبق الشركات عامل "علامة" على العمالة وتكلفة المواد لكل وحدة إنتاج بطريقة المعادلة P = W / x (1 + R) ، (14.3) لكسب معدل مستهدف للعودة.
ويقال إن هذا التثبيت لتحديد الأسعار هو ممارسة شائعة مع جميع شركات أو شركات احتكار القلة تتمتع ببعض القوة السوقية في صناعاتها. في حالة هذه الأسعار التي يتم إدارتها ، عندما يتم رفع قيمة الهوامش أو هوامش الربح ، دون أي زيادة في التكاليف أو في الطلب ، فإن الزيادة الناتجة في الأسعار تسمى تضخم الربح.
وبمجرد أن تبدأ بعض الشركات القوية في الاستثمار ، تتمتع شركات أخرى في الاقتصاد تتمتع ببعض القوة السوقية ، كما أنها تميل إلى زيادة هوامش ربحها ، وتتبع جزئياً الشركات الرائدة ، ويرجع ذلك جزئياً إلى أنه من خلال العلاقات بين الصناعات ، قد تكون تكاليفها المادية قد ارتفعت.
وسُميت سرعة هذه الزيادات في الأسعار باسم "دوامة الربح الربحي" لتمييزها عن "الأجور الحلزونية للأجور". بمجرد البدء ، يمكن أن تمتد العملية التضخمية إلى مناطق أخرى من الاقتصاد وكذلك حيث يتم تحديد الأسعار في السوق. لأنه حتى الشركات التنافسية سوف تجد أن منحنيات التكلفة الخاصة بها قد تغيرت ، مما يستلزم ، تقليل ناتجها الذي يصاحبه أيضًا ارتفاع الأسعار.
وقد تم استدعاء النموذج المذكور أعلاه على عدة تهم. أولاً ، لا يشرح نموذج التسعير الكامل التكلفة أو "التسعير الترويجي" كيف يتم تحديد "عامل الزيادة" نفسه. علاوة على ذلك ، يقال إن ما يسمى بعامل الترميز لا يتم إصلاحه بشكل جامد ، ولكنه متغير متغير يتغير أو ينخفض مع ظروف الطلب في السوق.
حتى الشركات التي تتمتع بقدرة احتكار القلة التي تتمتع بقوة سوقية كافية تلجأ إليها بطرق مختلفة خلال فترات الركود في الطلب وتثبتها عندما يكون الطلب على منتجاتها سريعًا. في القطاع العام ، غالباً ما يتم تعديل الأسعار المدارة إلى الأعلى في تعديل متأخر إلى زيادات في الأسعار في أماكن أخرى من الاقتصاد.
ثم ، لشرح أي تضخم مستمر (والذي كان يجري في السنوات الأخيرة بمعدلات متسارعة) من حيث التضخم المدفوع بالربح سيتطلب عوامل ارتفاع (أو هوامش ربح تدفع باستمرار ، بغض النظر عن شروط الطلب في المنتج سوق.
ويعني هذا أن الشركات تتشوق في إطار عوامل تسويقية في حد ذاتها وليس في إجمالي الأرباح أو إجمالي المبيعات ، وهو أمر غير صحيح لمعظم الشركات. قد ينشأ الخطأ في التحليل نتيجة لعدم كفاية التمييز بين مستويات عالية من هوامش الربح والارتفاع المستمر فيها. خلال فترة الازدهار ، تتحسن الأرباح وهوامش الربح بشكل كبير ، ولكن يمكن أن يكون ذلك نتيجة لظروف أفضل في الطلب وليس بالضرورة لأن الشركات تعزز هامش ربحها بشكل مصطنع.
3. تضخم دفع التكلفة المادية:
وباعتباره متغيرًا للتضخم العام من حيث التكلفة ، فقد تم اقتراح أن أسعار بعض المواد الأساسية (مثل الصلب والمواد الكيماوية الأساسية والزيوت وغيرها) قد يتم دفعها إما بسبب عمل عوامل الدفع المستقلة محليًا ، كما نوقش أعلاه ، أو بسبب التطورات الدولية المستقلة ، كما حدث مع أسعار النفط منذ أكتوبر 1973.
تنبع الأهمية الحاسمة لهذه الأسعار من حقيقة أن هذه المواد (بما في ذلك النفط كمصدر هام للطاقة) تُستخدم ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، في جميع قطاعات الاقتصاد تقريبًا. لذلك ، تؤثر الزيادات في أسعارها بشكل كبير على هيكل التكلفة في جميع الصناعات تقريبًا ، ولكن ليس بنفس القدر.
وبالتالي ، سواء تم تحديد الأسعار الأخرى بشكل تنافسي أو تحديدها إدارياً باستخدام صيغة "التكلفة الإضافية" ، تتم مراجعة جميع الأسعار صعودًا. الزيادات الدورية في أسعار المواد الأساسية (كما حدث مع النفط في السنوات الأخيرة) تعطي دفعة مستمرة للمستوى العام للأسعار من خلال آلية الانتشار المبينة أعلاه.
لا يمكن إنكار أن بعض المنتجات وأسعارها أكثر أهمية من غيرها. على سبيل المثال ، يمكن للمرء مقارنة الصلب مع دبابيس الشعر أو أربطة الحذاء. ما تم التشكيك فيه هو النموذج العام لدفع التكلفة ، بغض النظر عن شروط الطلب.
ولا يمكن للبلدان المستوردة أن ترفض الأسعار ذاتية الدفع في الخارج مثل النفط من جانب البلدان المصدرة للنفط ككارتل. ومع ذلك ، ففي جميع هذه الحالات ، لا يُعزى سوى جزء من التضخم الفعلي إلى التضخم المستورد.
