حسابات الشراكة بشأن التقاعد أو الموت (إجراء المحاسبة)
الإجراءات المحاسبية فيما يتعلق بحسابات الشراكات على التقاعد أو الموت!
يؤدي تقاعد الشريك إلى إطفاء اهتمامه بشركة الشراكة وهذا يؤدي إلى حل الشركة أو إعادة تشكيلها. الشريك الذي يخرج من شركة ما يسمى الشريك المتقاعد أو الشريك المنتهية ولايته. قد تكون أسباب التقاعد هي أن الشريك المتقاعد قد يكون كبيرًا في السن أو قد يكون لديه فرصة أفضل في سطر مختلف أو قد لا يعجبه موقف الشركاء الآخرين أو أي أسباب أخرى.
فيما يلي الطرق التي يمكن أن يتقاعد فيها الشريك:
1. بموافقة جميع الشركاء الآخرين ،
2. وفقا لاتفاق صريح بين الشركاء ،
3. من خلال تقديم إشعار خطي عن اعتزام التقاعد إلى جميع الشركاء الآخرين حيث تكون الشراكة في الإرادة.
تعديلات مختلفة على التقاعد:
عندما يتقاعد شريكه يجب التحقق من حصته في عقارات الشركة وسدادها. يجب إجراء بعض التعديلات من أجل التحقق من المبلغ الذي سيحصل عليه من الشركة.
هذه التعديلات مشابهة جدا لتلك التي رأيناها فيما يتعلق بقبول الشريك. عندما يتقاعد أحد الشركاء من العمل ، يصبح من الضروري إعداد الحسابات للتأكد من المبلغ المدفوع له.
عندما يتقاعد أحد الشركاء ، يجب إجراء التعديلات التالية:
1. تعديل الاحتياطيات المتراكمة والربح والخسائر غير الموزعة.
2. إعادة تقييم الأصول والخصوم.
3. تعديل الشهرة للشركة.
4. حساب نسبة الربح والخسارة الجديدة.
5. حساب المبلغ المستحق للشريك المتقاعد وطريقة الدفع.
سنناقش هذه النقاط.
1. تعديل الاحتياطيات المتراكمة والأرباح والخسائر غير الموزعة:
إن أي احتياطيات أو أرباح غير موزعة تظهر على جانب المسؤولية في الميزانية العمومية ، وقت التقاعد ، هي أرباح سابقة ، يتم إنشاؤها لتعزيز المركز المالي للشركة ، ويكون للشريك المتقاعد الحق في هذه الأرباح. لذلك ، من الضروري تقسيم الاحتياطي المتراكم أو الربح غير الموزع بين جميع الشركاء في نسبة الربح أو الخسارة القديمة. عندما ينتهي التوزيع ، فإنها لا تظهر في الميزانية العمومية.
إدخالات دفتر اليومية:
حساب الاحتياطي العام د.
حساب الربح والخسارة
إلى جميع الشركاء حساب رأس المال
(نقل الاحتياطي العام والربح في نسبة مشاركة الأرباح القديمة)
وبدلاً من ذلك ، بدلاً من تحويل كامل الاحتياطي أو الربح ، يمكن نقل حصة الشريك المتقاعد فقط إلى حساب رأس مال الشريك المتقاعد. يستمر الرصيد في حساب الاحتياطي أو الربح في الظهور على الجانب الخاص بالمسؤولية ، بمبلغ مخفض.
في حالة تكبد الشركة أي خسائر في الماضي ولم يتم تعديل الخسائر حتى الآن لحسابات رأس المال ، فإن هذه الخسائر ، الموجودة في جانب الأصول من الميزانية العمومية ، يتم تحويلها إلى حساب رأس مال الشريك المتقاعد ، إلى مدى حصته. من خلال القيام بذلك ، تستمر الخسائر في الظهور على جانب الأصول في الميزانية العمومية ، بمبلغ مخفض.
2. إعادة تقييم الأصول والخصوم:
إن إعادة تقييم الأصول والخصوم أمر ضروري بنفس القدر عند تقاعد شريك ، كما هو الحال في القبول. تتم إعادة التقييم على نفس المبادئ كما في حالة القبول. حتى إذا كان عقد الشراكة صامتًا ، فمن الأفضل إعادة تقييم الأصول والالتزامات. إذا تم الاتفاق على إعادة تقييم الموجودات والمطلوبات عند تقاعد الشريك ، يتم إعداد حساب تعديل الربح والخسارة أو حساب إعادة التقييم.
يتم تحويل الربح أو الخسارة الناتجة عن هذا الحساب إلى جميع الشركاء ، بما في ذلك الشريك المتقاعد في OLD RATIO. لذلك ، ستظهر الأصول والخصوم في الكتب عند القيم المنقحة.
إذا قرر الشركاء المتواصلون الاحتفاظ بالموجودات والمطلوبات بقيمتها الأصلية ، فيتم إعداد حساب إعادة تقييم MEMORANDUM عن طريق تمرير إدخال الانعكاس ويتم تحويل ربح أو خسارة هذا الحساب إلى حساب رأس مال الشريك المستمر في نسبة مشاركة الأرباح الجديدة.
المثال التوضيحي 1:
تعتبر A و B شريكين في الأرباح والخسائر التي تتقاسمها الشركات في 3 / 5s و B 2 / 5s.
الميزانية العمومية كما في 1 يناير 2005 مذكورة أدناه:
يقرر B أن يتقاعد من العمل بسبب المرض ويأخذ A منه ويتم إجراء إعادة التقييم التالية:
(أ) تقدر قيمة الشهرة التجارية للشركة بمبلغ 000 15 روبية.
(ب) استهلاك الآلات بنسبة 7.5 ٪ والمخزون بنسبة 15 ٪.
(ج) أثيرت مخصصات الديون المعدومة ضد المديرين بنسبة 5 ٪ وخصم احتياطي ضد الدائنين بنسبة 2.5 ٪.
صحافة المعاملة المذكورة أعلاه في كتب الشركة ؛ إعداد حسابات دفتر الأستاذ والميزانية العمومية من A.
شكل توضيحي 2:
يتقاعد B في هذا التاريخ مع مراعاة التعديلات التالية:
1) تقدر قيمة الشهرة للشركة بمبلغ 18.000 روبية.
2) استهلاك المصنع بنسبة 10 ٪ والشاحنات ذات المحركات بنسبة 15 ٪.
3) يجب أن يقدر المخزون بنسبة 20 ٪ والمباني بنسبة 10 ٪.
4) زيادة مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بمبلغ 1،950 روبية.
5) يجب أخذ المسؤولية عن تعويض العمال إلى حد 450 روبية في الاعتبار.
تم الاتفاق على أن A و C سوف يتقاسمان الأرباح في المستقبل في نسبة A-3 / 5th و C-2 / 5th.
تمرير إدخالات دفتر اليومية ؛ إعداد حساب إعادة تقييم المذكرة وحساب رأس المال والميزانية العمومية عند استمرار الأصول والالتزامات في الظهور بأرقامها الأصلية.
3. تعديل الشهرة:
يمكن إجراء تقييم للشهرة وفقا لأحكام عقد الشراكة وبطريقة القبول بأي من الطرق التالية :
أ. عندما لا تظهر الشهرة في الكتب:
المثال التوضيحي 1:
كانت A و B و C شركاء في شركة برؤوس 10000 روبية و 8000 روبية و 6000 روبية على التوالي وتقاسم الأرباح والخسائر بنسبة 3: 2: 1. في 31 ديسمبر 2005 ، تقاعدت ب. لغرض التقاعد ، بلغت قيمة الشهرة للشركة 18000 روبية.
قم بتمرير إدخالات دفتر اليومية الضرورية في ظل الظروف التالية واكتشف أيضًا المبلغ المستحق الدفع إلى B:
أ) مجموع الشهرة التي أثيرت وصيانتها في الكتب.
ب) مجموع الشهرة التي أثيرت ولكن شطب في وقت لاحق.
ج) يتم فقط زيادة حصة B من الشهرة والمحافظة عليها في الكتب.
د) يتم رفع حصة B فقط من الشهرة ولكن يتم شطبها في وقت لاحق.
هـ) يعطى (ب) نصيبه من النية الحسنة دون رفع حساب حسن النية.
شكل توضيحي 2:
(أ) أ ، ب وجيم شريكان متساويان. يظهر حسن النية في الكتب بـ 10000 روبية. يتم إعادة تقييم C المتقاعد والشهرة بمبلغ 15000 روبية. الآن يقرر A و B مشاركة الأرباح والخسائر المستقبلية م بنسبة 3. 2
(ب) تمثل X و Y و Z شركاء يتقاسمون الأرباح بنسبة 4: 3: 3. لا يظهر الشهرة في الكتب. Z يتقاعد من الشركة ويقدر نصيبه من الشهرة ليكون روبية. 6000 ، والتي تم شراؤها من X و Y بنسب متساوية. قرر X و Y عدم فتح حساب Goodwill.
(ج) كان رام وموهان وموني شركاء في الأرباح بنسبة 2: 2: 1. في 1 كانون الثاني / يناير 2005 ، بلغت قيمة حسن نيتهم 000 30 روبية ولا يوجد حساب حسن نية يظهر في الكتب. أمر موهان لن تظهر السمعة الحسنة في الكتب.
تمرير إدخالات دفتر اليومية:
4. حساب نسبة مشاركة الربح والخسارة الجديدة:
عندما يتقاعد أحد شركاء الشركة ، فإنه بالنسبة للشركاء المتواصلين يتفقون فيما بينهم فيما يتعلق بأي نسبة ، عليهم أن يتقاسموا الربح والخسارة للشركة في المستقبل. تسمى النسبة المتفق عليها نسبة مشاركة الأرباح الجديدة.
في غياب أي اتفاق بين الشركاء ، سيستمر الشركاء المتواصلون في تقاسم الربح أو الخسارة فيما بينهم بنفس النسبة التي كانوا يتقاسمونها قبل التقاعد.
على سبيل المثال ، كانت A و B و C شركاء يتقاسمون الأرباح بنسبة 3: 2: 1 ، وإذا تقاعد C ، لم يتم تقديم أي شيء حول نسبة مشاركة الأرباح الجديدة ، عندئذ تكون نسبة مشاركة الأرباح للشركاء المستمرين 3: 2 نسبة نسبة مكاسبهم ستكون 3: 2 التي كانت نسبة مشاركة الأرباح القديمة.
في بعض الأحيان ، قد يوافق الشركاء المتواصلون على نسبة مشاركة ربح جديدة ، عن طريق إجراء تغييرات في نسبة المشاركة في الأرباح الحالية وأحيانًا قد يوافق الشركاء المتبقون على شراء حصة الشريك المتقاعد بنسب مختلفة.
هذا ما هو موضح أدناه:
المثال التوضيحي 1:
كانت X و Y و Z شركاء يتشاركون الأرباح بنسبة 2: 2: 1. Z يتقاعد ونصيبه من قبل X و Y في نسبة 3: 2. حساب نسبة تقاسم ربح جديدة واكتساب نسبة X و Y.
حل:
شكل توضيحي 2:
أ ، ب وجيم في شراكة تقاسم الربح أو الخسائر في نسبة 5: 3: 2.
ابحث عن النسبة الجديدة واكتساب نسبة في الحالات التالية:
(أ) يستمر المتقاعدان ، ب و ج.
(ب) يتقاعد B ، يستمر A و C.
(ج) يتقاعد C ، يستمر A و B.
حل:
في حالة عدم وجود أي اتفاق بين الشركاء فيما يتعلق بنسبة مشاركة الأرباح الجديدة ، سيستمر الشركاء المتواصلون في تقاسم الربح أو الخسارة فيما بينهم ، بنفس النسبة التي كانوا يشاركون فيها الأرباح قبل تقاعد الشريك.
بعبارة أخرى ، مشاركة الشركاء المتقاعدين في الأرباح يتم تقاسمها من قبل الشركاء المتبقين في نسبة مشاركة الأرباح القديمة الخاصة بهم. على سبيل المثال ، خذ حالة (أ) أعلاه.
(أ) حصة B من الربح = 3/10 + (5/10 × 3/5) = 3/10 + 3/10 = 6/10
حصة C في الربح = 2/10 + (5/10 × 2/5) - 2/10 + 2/10 = 4/10
(أو) نسبة 6: 4 أو 3: 2 كسب نسبة = 3: 2
وبالمثل ، يمكن إثباته مع الحالة (ب) و (ج).
شكل توضيحي 3:
X ، Y و Z هم شركاء ، يشاركون الأرباح والخسائر في نسبة القاتلة 2: 3: 1. يتقاعد X ويتم شراء سهمه من Y و Z في نسبة 3: 2. ما هي نسبة تقاسم الأرباح الجديدة؟
حل:
نسبة ربح الربح القديمة من X و Y و Z = 2: 3: 1
اشترى Y و Z حصة X أي 2/6 في نسبة 3: 2.
نسبة مشاركة الأرباح الجديدة Y و Z هي 7/10 و 3/10 أو 7: 3
كسب نسبة Y و Z = 3: 2 (معطى)
(هذه هي النسبة التي اشتروا فيها سهم X).
شكل توضيحي 4:
تعتبر A و B و C شركاء في نشاط تجاري ، حيث يتشاركون الأرباح والخسائر بنسبة 2: 2: 1. يتقاعد عن طريق بيع حصته في الأعمال التجارية بمبلغ 6000 روبية التي يدفعها A و B إلى Rs. 4،800 و روبية. 1200 على التوالي. تعرف على نسبة المشاركة الجديدة للربح من B و C.
حل:
اشترى B و C حصة A في نسبة 4800: 1200 (أو) 4: 1
حصة B المستقبلية في الأرباح أو الخسائر = 2/5 + (2/5 × 4/5) = 2/5 + 8/25 = 18/25
حصة C المستقبلية في الربح أو الخسارة = 1/5 + (2/5 × 1/5) = 1/5 + 2/15 = 7/25
نسبة المشاركة في الأرباح أو الخسائر الجديدة من B و C = 18/25: 7/25 أو 18: 7.
5. حساب المبلغ المستحق للشريك الصادر:
لمعرفة المبلغ الواجب دفعه إلى شريك متقاعد ، يتم اعتبار العناصر التالية:
1. الرصيد لحساب رأس المال الخاص به ، حسب آخر ميزانية عمومية.
2. الربح النسبي على إعادة التقييم.
3. حصة النية الحسنة.
4. الفائدة على رأس المال حتى تاريخ التقاعد.
5. الراتب ، إن وجد ، مستحق الدفع له.
6. حصة الربح أو الخسارة السابقة للشركة.
7. حصة الأرباح حتى تاريخ تقاعده.
8. حصة عائدات سياسة الحياة المشتركة
يجب خصم أي سحوبات وفوائد مستحقة من المبلغ المستحق للشريك المنتهية ولايته. الشركة ملزمة بتسديد المبالغ المستحقة للشركاء المتقاعدين للشركة بسببه في وقت التقاعد. سيتم تحويل المبلغ الإجمالي المحسوب على هذا النحو إلى حساب قرض الشريك المتقاعد من خلال الخصم من الحساب الرأسمالي للشريك المتقاعد.
إذا تم دفعه بالكامل بعد التقاعد مباشرة ، يتم تسوية الحساب. في بعض الأحيان ، قد يكون الاتفاق لتسوية حصة الشريك المتقاعد من خلال دفعه مبلغ سنوي ثابت (الأقساط).
المثال التوضيحي 1:
فيما يلي الميزانية العمومية للألف وباء وجيم التي تتقاسم الأرباح والخسائر بنسبة النصف ، والثالث ، والسادس ، على التوالي ، في 30 يونيو 2002:
يتقاعد من العمل في الأول من يوليو 2002 ويتأكد من حصته في الشركة عند إعادة تقييم الأصول على النحو التالي:
الأسهم في 20000 روبية
أثاث Rs 3000
مصنع والآلات Rs 9000
المباني في 20،000 روبية
يتم توفير 850 روبية للديون المشكوك فيها
تم الاتفاق على قيمة النية الحسنة للشركة بمبلغ 6000 روبية
يجب دفع A 115050 روبية نقدًا عند التقاعد ورصيد على ثلاثة أقساط سنوية متساوية مع فائدة بنسبة 5٪ سنوياً
عرض الحسابات الضرورية المطلوبة التي تعطي التأثير على ما ورد أعلاه ، الميزانية العمومية للشركاء المتواصلين وحساب "أ" حتى يتم إغلاقها في النهاية.
شكل توضيحي 2:
في 31 مارس 2006 ، رغب هاري في التقاعد من الشركة وقرر الشركاء المتبقون الاستمرار في نفس العمل.
تم الاتفاق على إعادة تقييم الموجودات والمطلوبات في ذلك التاريخ على الأساس التالي:
1. تقدر الأرض والمباني بنسبة 30٪.
2. يتم استهلاك الماكينات بنسبة 20٪
3. الأسهم الختامية ليتم تقييمها في روبية. 4،50،000
4. يتم توفير مخصص الديون المعدومة عند 5٪
5. أرصدة دائنة قديمة للدائنين المتفرقة. سيتم كتابة 50000 مرة أخرى.
6. استسلمت سياسة الحياة المشتركة للشركاء والنقدية التي تم الحصول عليها روبية. 3،50،000
7. إعادة تقييم الشهرة من الشركة بأكملها في روبية. يتم تعديل 6 ، 30،000 وحصة Hari من الشهرة في حسابات Ram و Mohan اللذان يشتركان في الأرباح والخسائر المستقبلية بنسبة 3: 2. لن يتم جمع أي حساب شهرة.
8. إجمالي رأس مال الشركة هو نفسه قبل التقاعد. رأس المال الفردي يكون في نسبة المشاركة في الربح.
9. تسدد المبالغ المستحقة لحاري على الأساس التالي: 50٪ عند التقاعد و 50٪ خلال سنة واحدة.
إعداد حساب إعادة التقييم وحسابات رأس المال للشركاء والحساب النقدي والميزانية العمومية كما في 1-4-2006 من رام / موهان.
شكل توضيحي 3:
كان أ يعاني من اعتلال الصحة وأبدى ملاحظة أنه يرغب في التقاعد.
لذلك ، تم إبرام اتفاقية في 31 مارس 2006 ، وكانت شروطها كما يلي:
(1) حساب الأرباح والخسائر للسنة المنتهية في 31 مارس 2006 ، والذي أظهر صافي ربح قدره. كان 48 000 لإعادة فتحها. ب كان ليتم الفضل مع روبية. 4،000 كمكافأة ، في ضوء العمل الإضافي الذي تطورت عليه خلال العام. تم تعديل نسبة المشاركة في الأرباح اعتبارًا من 1 أبريل 2005 إلى 3: 4: 4.
(2) كان من المقرر تقييم قيمة الشهرة عند شراء سنتين لمتوسط أرباح السنوات الخمس السابقة. يجب أن تكون قيمة Fixtures بقيمة مستقلة. وكان هناك مخصص بنسبة 2٪ للديون المشكوك في تحصيلها ، وكان من المقرر أخذ الأصول المتبقية بقيمها الدفترية.
كانت التقييمات الناشئة عن الاتفاق السابق هي Goodwill Rs. 56،800 و Fixs Rs. 10980.
ووافق B و C ، فيما بينهما ، على مواصلة العمل ، وتقاسم الأرباح بنسبة 3: 2 وقررا إلغاء الشهرة من الميزانية العمومية ، والاحتفاظ بالدفاتر في الكتب بالقيمة المنقحة وزيادة المخصصات. الديون المشكوك في تحصيلها إلى 6 ٪.
يتعين عليك تقديم إدخالات دفتر اليومية اللازمة لتنفيذ الترتيبات المذكورة أعلاه ووضع حساب رأس المال للشركاء بعد إجراء جميع عمليات الضبط كما هو مذكور أعلاه.
تعديل الرأسمال ليكون متناسبًا مع نسبة مشاركة الأرباح:
عند التقاعس عن شريك ، في بعض الأحيان يرغب الشركاء المتواصلون في الاحتفاظ بحسابات رأس المال لتكون متناسبة مع نسبة مشاركة الأرباح الجديدة. هذا يعني تحديد رأس المال الإجمالي بعد إجراء جميع التعديلات. ثم معرفة المبلغ الإجمالي لرأس المال ومقدار حصة كل شريك ، على أساس نسبة تقاسم الأرباح.
ثم يفي الشركاء المتواصلون بنقصهم ، إن وجد ، من خلال إدخال مبالغ نقدية في شركة الفائض ، إن وجدت ، ويجوز سحبها أو تحويلها إلى الحسابات الجارية ، إذا كانت حسابات رأس المال ثابتة.
المثال التوضيحي 1:
بلغت الميزانية العمومية للبنك A. B و C اللذين كانا يتقاسمان أرباحاً بنسبة 3: 2: 1 على التوالي كما يلي في 31 ديسمبر 2005:
(ب) بعد إخطاره بالتقاعد من الشركة ، تم الاتفاق على التعديلات التالية في دفاتر الشركة:
أ) أن يتم تخفيض الاستثمار إلى 90 ٪.
ب) أن تقدر الأرض والمباني بنسبة 10 ٪.
ج) أن يقدر السهم بمبلغ 1250 روبية.
د) أن يتم تحديد الشهرة الخاصة بالشركة عند 12000 روبية وأن يتم تعديل حصة B من نفس الحساب من خلال الحسابات الرأسمالية ألف وباء.
ه) أن يتم تحديد رأس مال الشركة المنشأة حديثًا بمبلغ 60،000 روبية ويتم تعديلها بين A و B في نسبة تقاسم أرباحها ، أي 3: 1 ، عن طريق جلب أو دفع مبالغ نقدية.
من البيانات المذكورة أعلاه ، أعد حساب إعادة التقييم وحسابات رأس المال للشركاء والميزانية العمومية للشركة الجديدة التي تظهر رصيد ب كقرض:
القبول والتقاعد:
عندما يتقاعد أحد الشركاء من شركة ، تنشأ احتياجات التمويل. يجب سداد الشريك المتقاعد. إذا تم الدفع نقدا ، فإن رأس المال العامل يتأثر. لذلك ، عندما يتقاعد أحد الشركاء من الشركة ، يشعر الشركاء المتواصلون بالحاجة الملحة لقبول جهة خارجية كشريك لشركتهم.
يمكن بسهولة سداد الشريك المتقاعد بالمبلغ الذي ساهم به الشريك الوارد. لكن التقاعد والتقيد في وقت واحد لا يقدم أي مبادئ جديدة للمحاسبة. يتم الجمع بين المبادئ التي تمت دراستها بموجب القبول والتقاعد - الجمع بين مجموعتي المعاملات.
المثال التوضيحي 1: (التقاعد القبول)
كان A و B يعملان في شراكة تقاسم الأرباح بالتساوي. في 31 ديسمبر 2004 ، قررت A التقاعد ، وفي مكانه ، تقرر أن C سيتم قبوله كشريك من 1 يناير 2005 وسوف يكون نصيبه في الأرباح الثلث.
فيما يلي الميزانية العمومية للشركة كما في 31 ديسمبر 2004:
تقرر كذلك على النحو التالي:
1. يجب رفع الشهرة إلى 40000 روبية.
2. سيتم الاستيلاء على السيارات من قبل A في قيمتها الدفترية.
3- ستزداد قيمة الأرض والمباني بمبلغ 16.560 روبية.
4 - من شأن B و C أن يدخلا ما يكفي من رأس المال لسداد قيمة A ليغادر بعد ذلك مبلغ 000 14 روبية كرأس مال عامل بحيث تتناسب عواصم الشركاء الجدد مع نسبة تقاسم الأرباح.
5. يقرر الشركاء الجدد إظهار النية الحسنة كأصل.
قدم الشركاء رأس المال في 10 يناير 2005. عرض حسابات الشركاء والحساب البنكي بإدخالات يومية ضرورية. أيضا إعداد الميزانية العمومية للشركة الجديدة.
شكل توضيحي 2:
في هذا التاريخ ، يقرر C أن يتقاعد. تؤخذ قيمة الشهرة إلى 15000 روبية وأصول متنوعة إلى زيادة في قيمتها بمبلغ 25000 روبية. على التقاعد C ، يتم قبول D كشريك. فهو لا يدفع أقساطا مقابل حسن النية ولكنه يجلب 15،000 روبية كرأس مال. يجب تقاسم الأرباح والخسائر بنسبة 4: 3: 3.
عرض حسابات رأس المال ووضع اثنين من جداول التوازن ، واحدة بعد تقاعد C والأخرى بعد قبول D. سيتم مسح حساب الشهرة من الكتب واستعادة الأصول المتنوعة بقيمتها الأصلية بعد قبول D.
شكل توضيحي 3:
تم الاتفاق على التعديلات والترتيبات التالية لأغراض التقاعد وقبول الشركاء:
(ط) النية الحسنة التي يتعين كتابتها حتى 000 30 روبية و 000 50 روبية للنبات.
(2) أموال كافية يتم تقديمها بحيث يتم ترك مبلغ 11000 روبية بعد دفع المبلغ المستحق لرامان.
(3) Deshpande و Pritam لتوفير مثل هذا الصندوق من شأنه أن يجعل رؤوس أموالهم متناسبة مع نصيبهم من الأرباح.
عرض إدخالات دفتر اليومية لتسجيل المعاملات المذكورة أعلاه ، بافتراض دفع ديشماندي وبريتام نقدًا في 2 يوليو 2005 ودفع المبلغ المستحق لرامان في نفس اليوم.
شكل توضيحي 4:
تقاعد Y في 30 سبتمبر 2005 واستمر X و Y في المشاركة في تقاسم الأرباح والخسائر بنسبة 3: 2. تم الاتفاق على أن 16،000 روبية المتبقية المتبقية بما في ذلك قرضه السابق يجب أن يظل قرضًا للشركة والتوازن سيتم دفع المبلغ له في 1 أكتوبر 2005.
تمت الموافقة على التعديلات التالية:
(1) تم الحصول على عقد الإيجار في 1 أكتوبر 2003 لمدة 15 سنة. كان من المقرر شطبها خلال فترة التأجير. الاستهلاك لم يقدم من البداية.
(2) كان من المقرر إعادة تقييم المصنع بمبلغ 11600 روبية.
(3) كان من المقرر زيادة مخصص الديون المعدومة بمبلغ 240 روبية.
(4) تم حذف الدائنين عن المصروفات التي بلغت 1000 روبية من الكتب.
(5) كان من المقرر شطب 800 روبية من المخزون فيما يتعلق بالبنود المتقادمة المدرجة فيها.
(6) كان من المقرر توفير مبلغ 240 روبية لرسوم مهنية فيما يتعلق بإعادة التقييم.
ينص اتفاق الشراكة على أنه عند تقاعد الشريك ، يجب أن تقدر قيمة الشهرة بمبلغ يساوي متوسط الربح للسنوات الثلاث المنتهية في تاريخ التقاعد ، وأنه عند الوصول إلى الربح ، يكون هناك مبلغ تقديري للروبية. يجب تحميل 16000 دولار على رواتب الشريك ، وأنه لغرض تقييم الشهرة ، لا ينبغي اعتبار إعادة تقييم المصنع والرسوم المهنية بأنها تؤثر على الأرباح.
بلغت الأرباح للسنوات المنتهية في 30 سبتمبر 2003 و 2004 و 2005 28800 روبية. 33،600 روبية و 37،640 روبية كما هو موضح في مسودة الحسابات على التوالي.
لم يتم الاحتفاظ بأية حسابات للشهرة في الكتب ، وضبط مدخلات المعاملات بين الشركاء الذين يتم إجراؤهم في حسابات رأس المال.
وفاة شريك:
المشاكل الناشئة عن وفاة الشريك مماثلة لتلك الناشئة عن التقاعد. يمكن توقع التقاعد وتخطيطه. وهكذا يتزامن موعد التقاعد مع تاريخ إغلاق دفاتر حسابات الشركة.
قد تحدث الوفاة في أي وقت خلال فترة التداول في حالة وفاة شريك ، يحق للممثلين القانونيين للشريك المتوفى أن يتقاضوا من الشركة المبلغ المستحق على حساب ما يلي:
1. الحساب الرأسمالي للشريك المتوفى حسب آخر ميزانية للشركة.
2. الفائدة على رأس المال ، إن وجدت ، إلى تاريخ وفاة الشريك.
3. المشاركة في النية الحسنة للشركة.
4. حصة في إعادة تقييم الأصول والالتزامات.
5. حصة في الاحتياطيات المتراكمة.
6. حصة في الأرباح غير الموزعة.
7. المشاركة في ربح الشركة من آخر ميزانية عمومية إلى تاريخ وفاته.
8. المشاركة في سياسة الحياة المشتركة.
9. الراتب ، إن وجد ، المستحق له حتى تاريخ وفاته.
علاوة على ذلك ، فإن المبلغ المستحق للشريك المتوفى يتم تخفيضه من خلال:
(أ) الرسومات ،
(ب) الفائدة على الرسومات و
(ج) ينبغي تحويل الخسائر غير الموزعة ، إن وجدت ، إلى حساب القرض باسم حسابه المنفذ.
ثم قد يتم دفع المبلغ على الفور أو عن طريق الأقساط. إذا تم السداد على أقساط ، فستحمل فائدة بنسبة 6٪ سنوياً
المثال التوضيحي 1:
كان A و B يحملان شركة في شراكة تقاسم الأرباح والخسائر بنسبة 3: 2 على التوالي. أغلقوا دفاتر حساباتهم في 31 ديسمبر 2005.
كانت الميزانية العمومية كما يلي:
توفي ب في 1 مايو. 2006.
ينص عقد الشراكة على أنه في حالة وفاة أحد الشركاء يحق لورثته دفع ما يلي:
(أ) رأس المال إلى رصيده في تاريخ الوفاة.
(ب) نصيبه من الاحتياطي في تاريخ آخر ميزانية عمومية.
(ج) حصته من الأرباح في تاريخ وفاته على أساس متوسط أرباح السنوات الثلاث الأخيرة من المحاسبة.
(د) عن طريق حسن نتيجته من إجمالي الأرباح للسنوات المحاسبية الثلاث السابقة.
كانت أرباح السنوات الثلاث السابقة من المحاسبة هي:
2003 روبية. 41،800 ، 2004 روبية. 39،200 و 2005 روبية. 45000
إعداد حساب رأسمال B لتحويل المبلغ المستحق إلى حساب قرض الورثة. تظهر بوضوح الحسابات الخاصة بك.
شكل توضيحي 2:
يحمل رام ورحيم وروبرت على الأعمال تقاسم الأرباح بنسبة 1/2: 1/3: 1/6 على التوالي.
العواصم كما في 31 -3-2006 هي رام روبية. 20،000 ، رحيم روبية. 15000 وروبرت روبية. 10000. في 30-6-2006 توفي روبرت ورجاله التنفيذيون يطالبون بما يلي حسب سند الشراكة:
(1) يتم تقييم السياسات العمرية المشتركة والعديدة التي يتم تحصيل الأقساط من خلالها على حساب الربح والخسارة بنسبة 40٪ من المبلغ المضمون.
سياسات الشركاء هي: Ram Rs. 10.000 ، رحيم روبية. 7500 وروبرت روبية. 17000.
(2) السماح بفائدة على رأس المال بنسبة 6٪ سنوياً
(3) احسب حصة روبرت من الأرباح حتى تاريخ الوفاة على أساس متوسط أرباح السنوات الثلاث السابقة.
(4) حساب الشهرة للشركة عند شراء سنتين من متوسط أرباح السنوات الخمس السابقة.
كانت أرقام الربح أو الخسارة السنوية في السنوات الخمس السابقة كما يلي:
قم بإعداد حساب للعرض على منفذي روبرت. رسم حتى موعد وفاة روبرت كان روبية. 5000.
شكل توضيحي 3:
تم الاتفاق على الترتيبات التالية:
(أ) يتم تقييم الأصول بمبلغ روبية. 29000؛ الاستثمارات في روبية. 2350؛ المخزون روبية. 4700
(ب) يتم تقييم الشهرة عند شراء سنتين لمتوسط أرباح السنوات الخمس الماضية.
(ج) تحسب أرباح صخر إلى تاريخ الوفاة على أساس متوسط أرباح السنوات الثلاث الماضية.
(د) كانت أرباح السنوات الخمس الأخيرة كما يلي:
إعداد حسابات رأسمالية مستمرة لحساب الشركاء وحساب Sekhar وإظهار الميزانية العمومية الجديدة.
شكل توضيحي 4:
توفي C في 31 مارس 2005.
بموجب أحكام عقد الشراكة ، يحق للمنفذين للشريك المتوفى:
(أ) المبلغ المقبول لمصاريف حساب رأس مال الشريك.
(ب) الفائدة على رأس المال @ 5 ٪ سنويا
(ج) حصة الشهرة على أساس ضعف متوسط أرباح السنوات الثلاث الماضية.
(د) حصة الأرباح من إقفال السنة المالية السابقة حتى الوفاة على أساس أرباح السنة الماضية.
أرباح لعام 2002 روبية. 9000؛ لعام 2003 روبية. 12000 و 2004 روبية. 10500. تم تقاسم الأرباح في نسبة رؤوس الأموال.
قم بتمرير إدخالات دفتر اليومية اللازمة واكتشف المبلغ الواجب دفعه إلى وريث C.
الشهرة = 9،000 + 12،000 + 10،500 x 2/3 = Rs. 21000
C's Share = 21،000 x 1/4 = Rs. 5250
الربح = روبية. 10،500 × 1/4 × 3/12 = روبية. 656.25
شكل توضيحي 5:
تم توفيرها بموجب عقد الشراكة بين A و B و C في حالة وفاة شريك ، يجب على الناجين شراء حصته في الشركة وفقًا للشروط التالية:
(أ) حصة المتوفى من الشهرة التي يتعين اتخاذها عند شراء ثلاث سنوات من حصته من الأرباح في المتوسط خلال السنوات الأربع السابقة.
(ب) المبلغ الإجمالي المستحق لممثليه من قبل الناجين على أربع دفعات متساوية ونصف سنوية تبدأ بعد 6 أشهر من تاريخ الوفاة مع فائدة 5٪ على المستحقات غير المسددة.
تقاسموا الأرباح والخسائر بنسبة 9: 4: 3 وتم وضع الحسابات كل عام في 30 يونيو.
توفي في 31 ديسمبر 2003 وكانت حساباتهم الرأسمالية في ذلك التاريخ:
روبية 10800
ب روبية. 6400
C روبية. 3600
حساب A الحالي في 31 ديسمبر 2003 بعد احتساب نصيبه من الأرباح إلى ذلك التاريخ ، أظهر ، مع ذلك ، خصم 960 روبية.
ربح الشركة للسنة المنتهية في 30 يونيو 2000 روبية. 35200؛ 30 يونيو 2001 روبية. 28160؛ 30 يونيو 2002 روبية. 24،080 و 30 يونيو 2003 روبية. 8704.
عرض حسابات دفتر الأستاذ ذات الصلة في دفاتر الشركة التي تسجل المدفوعات نصف السنوية للممتلكات من قبل الشركاء الباقين:
سياسة الحياة المشتركة:
عندما يموت شريك ، يتعين على الشركاء المتواصلين الدفع إلى منفذي الشريك المتوفى. قد يرغبون في تسويتها دون إزعاج رأس المال العامل. تقوم العلاقة بين الشركاء على الثقة المتبادلة والإيمان والثقة ، وبالتالي هناك اعتقاد متبادل فيما بينهم. لكن العلاقة مع منفذي الشريك المتوفى هي علاقة جديدة تماما ولا توجد علاقة.
وبالتالي ، قد يتم دفع المبلغ بالكامل إلى المنفذ في دفعة واحدة. إذا كان الأمر كذلك ، سيتم استنفاد رأس المال العامل للشركة وستتأثر الأعمال. في مثل هذا الموقف المماثل ، يجب اتخاذ تدابير وقائية لحماية الشركة من الأعطال المالية.
الخطوة للتغلب على هذا هو اتخاذ "سياسة الحياة المشتركة" على الشركاء ، عن طريق دفع مبلغ صغير يعرف باسم قسط وفي حالة وفاة أي واحد من الشركاء ، فإن مبلغ السياسة مستحق الدفع.
تحصل الشركة على كامل مبلغ السياسة إما عند استحقاقها أو عند وفاة شريك ، أيهما أسبق. وبالتالي يمكن تسوية حساب شريك المتوفى مع مبلغ السياسة ، دون إزعاج الأنشطة التجارية.
قد تكون السياسة على الحياة الفردية أو قد تكون على حياة جميع الشركاء - سياسة الحياة المشتركة.
يمكن الحفاظ على الحسابات المتعلقة بسياسة الحياة المشتركة في أي من الطرق التالية:
الطريقة الأولى:
عندما يتم دفع قسط التأمين على سياسة الحياة المشتركة ، يتم التعامل معه كمصروف ويتم خصمه إلى حساب مخصص الربح والخسارة. عند حدوث الوفاة أو الاستحقاق أو الاستسلام ، يتم التعامل مع المبلغ المستلم من شركة التأمين كدخل ويتم قيده في حسابات رأس المال الشريكة في نسبة مشاركة الأرباح. لا يوجد أي حساب مشترك للحياة
إدخالات دفتر اليومية:
الطريقة الثانية:
هنا ، تؤخذ قيمة الاستسلام للسياسة بعين الاعتبار. يتم معاملة الأقساط المدفوعة كأصل ويتم خصمه إلى حساب السياسة. في نهاية السنة ، يتم التعامل مع مبلغ العلاوة الزائدة عن قيمة الاسترداد كخسارة ويتم خصمها إلى حساب الربح والخسارة.
وتظهر قيمة الاستسلام على جانب الموجودات في الميزانية العمومية كل عام بالقيمة المحسوبة. عند الوفاة أو الاستحقاق ، يتم إضافة المبلغ الزائد المستلم من شركة التأمين على قيمة الاستلام المتراكمة إلى حسابات رأس المال الشريكة في نسبة المشاركة في الربح.
إدخالات دفتر اليومية:
الطريقة الثالثة:
هنا ، يتم الحفاظ على سياسة مشتركة للحياة وأيضًا حساب احتياطي لسياسة الحياة المشتركة أو حساب الصندوق عند قيمة الاستسلام. سيظهر عندئذٍ حساب السياسة عند قيمة الاستسلام الخاصة به في جانب الأصول من الميزانية العمومية والحساب الاحتياطي للسياسة وسوف يظهر على جانب المسؤولية في الميزانية العمومية.
يتم التعامل مع الزيادة في مبلغ السياسة المتلقاة على القيمة التناسلية للسياسة على أنها أرباح ويتم إضافتها إلى حسابات رأس المال الشريكة في نسبة المشاركة في الربح. تشبه هذه الطريقة طريقة طريقة الاستهلاك
إدخالات دفتر اليومية:
المثال التوضيحي 1:
A و B تقاسم الأرباح والخسائر في نسبة 5: 3 أخذت سياسة الحياة المشتركة من أجل روبية. 40000 في يناير 2002 لمدة 20 عاما دفع قسط سنوي من روبية. 2200. قيم الاستسلام كانت: 2002 Rs Nil؛ 2003 روبية. 500؛ 2004 روبية. 1.200 و 2005 روبية. 2050؛ توفي ب في 20 أبريل 2005 واستلمت المطالبة في 25 مايو.
عرض الحسابات الضرورية في جميع الطرق.
حل:
الطريقة الأولى:
ملاحظة: في حالة السياسات المتعلقة بحياة الشركاء الأفراد ، يحق للشريك المتوفى أيضًا مشاركة مبلغ قيمة الاستسلام ، والتي اكتسبتها سياسات الشركاء الآخرين في وقت الوفاة.
